Consultoría en Transición de Carrera & Emprendimiento

Programa
“Búsqueda eficaz de Empleo”
Bogotá, Colombia

Germán Carrillo
OUTPLACEMENT
CONTENIDO BROCHURE

I. Especificaciones del Programa

II. Contenido
III. Logística
IV. El Consultor

© 2018 Germán Carrillo - Consultor

I. ESPECIFICACIONES DEL PROGRAMA

© 2018 Germán Carrillo - Consultor

Objetivo Principal

• Facilitar un espacio de reflexión y análisis que

permita al participante entender y manejar el
proceso de transición por el cual atraviesa,
tomando las decisiones correctas y utilizando las
herramientas y estrategias adecuadas para
lograr la nueva Posición que desea en el
mercado laboral.

© 20185 Germán Carrillo - Consultor

Objetivos Generales

• Proporcionar elementos de manejo del cambio.

• Identificar recursos personales como preparación a los
procesos de selección y búsqueda de empleo.
• Identificar y precisar sus preferencias ideales de trabajo.
• Presentar una estrategia eficaz de búsqueda, para identificar y
lograr las oportunidades que está ofreciendo el actual
mercado laboral.
• Prepararse y entrenarse en los aspectos clave que implican
los procesos de selección laboral.
• Disponer de criterios de negociación y preparación para el
ingreso a una nueva compañía.

© 2018 Germán Carrillo - Consultor

Descripción

El Programa “Búsqueda eficaz de Empleo” facilita al

participante las herramientas suficientes y necesarias para
lograr la posición en el mercado laboral que le permita
continuar desarrollándose como persona y profesional.
Aprenderá a conocerse mejor, para así dar buena cuenta
de sí en su hoja de vida como en los procesos de
selección que deba atender. Entenderá en qué consiste la
estrategia de búsqueda de empleo a través de la red de
contactos personal, y estará en condiciones de presentar
entrevistas de trabajo ganadoras. Por último, deberá
elaborar su campaña de búsqueda, con base en un plan
de acción para la transición.

© 2018 Germán Carrillo - Consultor

Logros
El Participante:

▪Conoce y toma conciencia de la dinámica del cambio, de sus

implicaciones, su manejo y de su tarea generadora de visión y
cambio.

▪Adelanta un proceso serio y profundo de auto evaluación que le

permite identificar sus fortalezas, recursos personales, e
intereses, a partir de los cuales está en capacidad de establecer
y proyectar su nuevo comienzo.
▪Conoce los criterios y conocimientos básicos de la estrategia
ganadora de búsqueda de nuevas oportunidades, que le permita
lograr en el menor tiempo posible el nuevo desafío profesional
que está pretendiendo.

© 2018 Germán Carrillo - Consultor

Logros (Continuación)

▪Está en condiciones de estructurar su campaña de búsqueda y

de avanzar en ésta, hasta ver su sueño hecho una realidad.
▪Desarrolla habilidad de comunicación y capacidad de
persuasión, para efectos de realizar una búsqueda fluida y de
presentar entrevistas de trabajo ganadoras.

© 2018 Germán Carrillo - Consultor

II. CONTENIDO
DEL PROGRAMA

© 2018 Germán Carrillo - Consultor

BÚSQUEDA EFICAZ DE EMPLEO
5 elementos clave:

1. Auto Evaluación
2. Hoja de Vida
3. Estrategia Red de Contactos
4. Entrevista
5. Pruebas Psicotécnicas

© 2018 Germán Carrillo - Consultor

Que incluye
específicamente…

© 2018 Germán Carrillo - Consultor

El Proceso de Transición de Carrera
Cambio y Transición
Curva de Bridgest
Sentimientos y reacciones
Factores de resistencia al cambio

© 2018 Germán Carrillo - Consultor

 Cinco elementos clave:

2.1. Auto Evaluación

Mitos y realidades sobre la Empleabilidad
Cualidades – Aspectos a Mejorar
Valores Prioritarios
Gustos y Aversiones
Identificación de Logros
Habilidades y Conocimientos
Características personales
Descripción de sí mismo
Preferencias de Empleo

© 2018 Germán Carrillo - Consultor

2.2. Hoja de Vida
Su Propósito
Tipos de Hoja de Vida
Estructura
Lo que se DEBE y NO se debe hacer en la Hoja
de Vida
Elementos clave en la Hoja de Vida moderna
(Logros / Responsabilidades / Perfil Profesional - LRP)
Redactando los LRP
Hoja de Referencias
Carta de Presentación de la Hoja de Vida

© 2018 Germán Carrillo - Consultor

2.3. Estrategia de Red de Contactos
Definición
Presentación “de Ascensor”
Establecimiento de la Red de Contactos personal
La Comunicación Telefónica
La Investigación del mercado laboral
La Entrevista Informativa
2.4. La Entrevista
La habilidad de Comunicación
La Entrevista de Trabajo
Preguntas de Entrevista
Juego de roles
© 2018 Germán Carrillo - Consultor
2.5. Pruebas Psicotécnicas
Su Propósito
Tipos de Pruebas
Algunas recomendaciones
Aplicación de Prueba y retro alimentación

© 2018 Germán Carrillo - Consultor

III. LOGÍSTICA

© 2018 Germán Carrillo - Consultor

Dirigido a:

Profesionales y Directivos, de diversas disciplinas y organizaciones, que estén

interesados en incorporarse al mercado laboral de manera eficaz, ó para
aquellos que estando activos en alguna compañía deseen llevar a cabo un
avance en su desarrollo de carrera buscando posiciones más desafiantes y
atractivas.

Metodología:

Acompañamiento al Participante aproximadamente por mes y medio, a través

de sesiones individuales, en las cuales se entrega el módulo correspondiente
y se discute los ejercicios que se dejaron como tarea del módulo anterior.

© 2018 Germán Carrillo - Consultor

Duración:
5 Sesiones de aprox. 2 Horas c/u, para un total
de 10 Horas, y 4,5 Horas adicionales de
refuerzo.

Material:
Entrega de Módulos vía internet, que incluye
Contenidos prácticos, Set de Ejercicios y
Anexos complementarios.
Videos de soporte.
Presentación a seis respetados Head Hunters, y
Listado de Head Hunters.

Inversión:
$ 2´500.000
Pagaderos 50% al iniciar el Programa, 50%
a 30 días.
Información:
Favor consignar en Cta. Ahorros Davivienda, Nombre: Germán Cel. (57) 350 890 7999
Carrillo, Nº 450800109255, y enviar recibo escaneado al e-mail:
germancarrilloacosta@gmail.com. Bogotá – Colombia
germancarrilloacosta@gmail.com

© 2018 Germán Carrillo - Consultor

IV. EL CONSULTOR

© 2018 Germán Carrillo - Consultor

 Germán Carrillo
Economista egresado de la Pontificia Universidad Javeriana en Bogotá, con diez y nueve años de experiencia en procesos de
consultoría, capacitación y entrenamiento a grupos de empresas nacionales y multinacionales de diversos sectores. Ocho años de
experiencia en la dirección de ventas en compañía multinacional de consumo masivo, y un año como analista financiero en una
importante empresa del sector financiero.

Actualmente se desempeña como Consultor Senior en Programas de Transición de Carrera y Emprendimiento. Consultor
Asociado en Lee Hecht Harrison y NEO Consultoría.

Anteriormente trabajó ocho años en Alpina S.A. como Director Nacional del Canal Distribuidores, Jefe Nacional del Canal
Institucional y en la Coordinación de Clientes Especiales. Sus primera etapa como profesional la dedicó al análisis financiero en la
Corporación Financiera Colombiana S.A.
Logró una interesante participación en los eventos feriales de Fenalco -versiones Góndola-, Cotelco y Acodrés.

Durante su carrera como consultor ha participado en diferentes procesos de Transición de Carrera, a través de talleres grupales
como en consultoría individual, en Colombia y Ecuador, y con clientes como Eli Lilly Interamerica, Hocol, Exxon Mobil, Shell,
Ocensa, Pfizer, Merk Sharp & Dome, Coca-Cola, Merk Colombia, Abbott, Whyet, GlaxoSmithKline, Roche, Holcim, Banco
Santander, Bancolombia, Procter & Gamble, Unilever, Dupont, Porvenir, Quaker, Pavco, Rica Rondo, Carvajal, y otros más.

Ha adelantado cursos y seminarios de especialización en Gerencia, Direccionamiento Estratégico, y Marketing y Ventas. Entre
otros: Mercadeo Bancario, Desarrollo de Habilidades de Dirección, Liderazgo Empresarial, Planeación por Escenarios,
Merchandising, Distribución y Marketing, La Distribución Mayorista y el Comercio Detallista, y los cursos internacionales de
Posicionamiento y Marketing de Guerra, con Al Ries, Estrategias triunfadoras en la era del Cliente, con John Sculley, y Marketing
Strategy and Decision Making con Aidin Modierisogly.
Germán Carrillo
OUTPLACEMENT

Carrera 14 A Nº 118 A 21, Of. 104

Bogotá - Colombia
Teléfono: (571) 551 0355
Celular: (57) 312 350 9865
E-mail: germancarrilloacosta@gmail.com

Bogotá, Colombia - 2018