La evaluación de presente módulo consistirá en desarrollar lo siguiente:
1) Contestar de acuerdo a su situación actual:
Si usted actualmente está laborando en una empresa del sector público o privado, describa cómo se maneja el tema de capacitaciones y el desarrollo de personal. Comente su experiencia sobre las capacitaciones recibidas y que puntos usted recomendaría para su mejora. Si usted actualmente no labora y usted ha laborado antes, comente su experiencia sobre el rubro de capacitaciones en su último centro de labores, que fallas observó; si el desarrollo del personal era planificado; y si su retiro se debió a que la empresa no se preocupaba de su desarrollo personal. Si usted actualmente no labora y aún no ha laborado, cómo plantearía para cualquier negocio sobre el aspecto de capacitación y desarrollo del personal.
2) Comente: sobre el tema “Employer Branding” (Pdf), ¿Qué opina y
como lo asocia a su trabajo?, ¿Se está aplicando en su centro de labores o cómo cree que se debería aplicar?
3) Con los siguientes datos calcular e interpretar:
Concepto 2015 2016
Ingresos Netos S/. 1’675,000 1’745,000 No de colaboradores 12 17 Inversión en capital humano 9200 12600 Utilidades antes de impuesto 139210 143480 Utilidad Neta después de 98950 113,500 impuestos S/ Total, activo S/ 640,000 532,000 Total, Patrimonio S/ 98,000 189,950 Costo de capital 30000 45000 (financiamiento) Valor de Mercado S/ 250,000 285,000 Valor en Libros S/ 45,000 45,000 a) Beneficio por colaborador b) Retorno de la Inversión en capital humano c) Valor Agregado d) HEVA