1.

Deakripsi Agensi PR - Edelman

About Edelman

Edelman is a global, independent

communications leader that positions and

protects our clients in a rapidly changing and

increasingly connected world.

We have had a presence in more than 10

markets in the Asia Pacific for over a quarter

century.

We help increase trust, change behavior, engage

communities and achieve commercial success.

With creative ideas, a passion for our work and

enthusiasm for our clients, we provide insightbased solutions with tangible business outcomes.

Edelman in Indonesia

I N D O N E S I A’ S L E A D I N G C O M M U N I C AT I O N S M A R K E T I N G A G E N C Y
Edelman Indonesia is the country’s largest and leading communications marketing agency, with

dedicated reputation, brand, digital and healthcare teams to provide insight-based and creative

solutions that deliver commercial success for its clients.

HOWWEHELPOURCLIENTS

Edelman has dedicated professionals in offices around the globe focused on brand and consumer
marketing,

corporate reputation and social responsibility, digital and social media, crisis & issues management and
public

affairs. All of our teams are dedicated to helping our clients promote, protect and evolve their brands
while

building business value and forging meaningful relationships with customers and key stakeholders.

-BUSINESS +

-SOCIAL PURPOSE CRISIS & ISSUES

-MANAGEMENT

-BRAND CORPORATE DIGITAL PUBLIC AFFAIRS

What We Do: The Industry Sectors We Serve

Education Energy Financial Services Food And Beverage

 Health
 Technology
 Consumer
 Packaged Goods
 Aerospace & Defense
 Metals & Industrial
 Equipment
 Life Sciences Nonprofit Retail
 Specialty

 Chemicals
 Sports, Media &
 Entertainment
 Telecommunications Transportation Travel & Hospitality

WHAT WE DO

 Master
 Narrative
 Brand
 Storytelling
 Training,
 Capacity Building
 Social Media
 Analytics & Measurement
 Brand Integration & Partnerships
 Experiential
 Paid Media
 Crisis & Issues
 Strategy & Planning
 Creative Execution
 Multicultural
 Media Relations
 Digital Production
 Corporate Communications
Digital Research & Insights
Social Purpose
1.1 Logo

Perusahaan
1.2 Sejarah Perusahaan

Edelman adalah perusahaan public relations yang didirikan oleh Daniel Edelman di Chicago, Amerika
Serikat pada tahun 1952. Perusahaan ini memulai perjalanannya dengan tiga orang karyawan. Hanya
membutuhkan waktu delapan tahun bagi Edelman membuka kantor keduanya di New York dan
perusahaan ketiganya dibuka pada tahun 1967 di Los Angeles. Pasca kepergian Daniel Edelman pada 15
Januari 2013 lalu, perusahaan ini kini di kelola oleh Richard Edelman anaknya. Memperkerjakan lebih
dari 5,000 orang di perusahaannya, hingga kini Edelman merupakan perusahaan PR terbesar dan
berpenghasilan tertinggi di dunia pada tahun 2015, yaitu sebesar 812,300,000 dolar Amerika

Bertepatan dengan 20 tahun keberadaannya sebagai perusahaan komunikasi strategis di Indonesia,

mulai 1 Februari 2013, IndoPacific Edelman akan memiliki nama dan visi baru. Perusahaan ini akan
berganti nama menjadi Edelman Indonesia. Ke depan, perusahaan pun akan menawarkan layanan
komunikasi dengan spesialisasi yang lebih luas di berbagai sektor industri.

Perubahan nama ini terjadi setelah pemisahan (spin off) IndoPacific Edelman dengan anak
perusahaannya, Stratcom, menjadi dua perusahaan terpisah pada 2012. Stratcom kini bernama Zeno
Stratcom, yang saat ini merupakan bagian dari Zeno, firma brand public relations merupakan sister
company dari Edelman Global.
“Selama 20 tahun kami telah membantu berbagai perusahaan multinasional di Indonesia maupun
lembaga pemerintah dalam mengelola isu-isu penting di bidang sosial maupun bisnis,” ujar Stephen
Lock, CEO Edelman Indonesia, dalam siaran pers.

Edelman akan berusaha memberikan pelayanan kepada para kliennya, khususnya dalam menghadapi
tiga tren kebutuhan bisnis di Indonesia saat ini. Adapun ketiga tren yang telah diidentifikasi Edelman
Indonesia adalah, pertama, dampak dari berubahnya lanskap sosial dan politik di Indonesia terhadap
investasi asing, isu strategis di bidang kebijakan kesehatan nasional, dan isu-isu terkait masalah
kepastian hukum.

Kedua, bagaimana memanfaatkan kekuatan media sosial yang sangat kuat di Indonesia sebagai
pendorong perubahan penting dalam komunikasi maupun konteks hubungan masyarakat dalam arti
lebih luas.

Ketiga, bagaimana membantu perusahaan-perusahaan lokal di Indonesia untuk melakukan ekspansi

internasional dengan membangun model bisnis yang kuat dan brand positioning yang menarik dan
relevan, sehingga dapat berkompetisi dimanapun di pasar global. “Pelaku bisnis dituntut untuk mahir
dalam menangani krisis yang dimulai di dunia maya, sama baiknya dengan membangun daya tarik atas
merek mereka,” tutur Stephen.

Berangkat dari tren tersebut, Stephen pun menyebutkan, “Untuk dapat melayani klien dengan baik,
kami tentu membutuhkan konsultan dan karyawan dengan kemampuan dan jaringan kerja yang kuat
dengan para pemangku kepentingan kunci seperti konsumen, karyawan, pemerintah, media ataupun
pakar, dan pembentuk opini di tingkat propinsi maupun nasional. Kami juga menawarkan terhadap klien
kami praktisi-praktisi berpengalaman dalam menangani isu-isu kehumasan penting, seperti komunikasi
dalam hubungan industrial, komunikasi dengan investor, dan Lembaga Swadaya Masyarakat."
1.3 Visi Misi

Edelman’s Vision, Mission, And Values

Vision : To be the leading global communications marketing firm

Mission : To provide public relations counsel and strategic communications

services which enable our clients to build strong relationships, and to

influence attitudes and behaviors in a complex world

Value :

• The Relentless Pursuit of Excellence

• The Freedom to be Constantly Curious

• The Courage to do the Right Thing

1.4 Jumlah Karyawan

Jumlah Karyawan : 5.850

Kantor Pusat: Chicago, Illinois, Amerika

CEO: Richard Edelman (Sep 1996–)

Pendapatan: 894 juta USD (2017)

Pendiri: Daniel Edelman

Didirikan: 1 Oktober 1952, Chicago, Illinois, Amerika

Jumlah karyawan: 5.850

Organisasi induk: Daniel J. Edelman Holdings, Inc.

1.5 Klien
II. Struktur Organisasi
III. Manajemen organisasi

IV. Kesimpulan

V. Lampiran

5.1 Transkip wawancara

5.2 Dokumentasi