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Capítulo 1: Planificación
Aspectos a evaluar:
Marco Filosófico:
Objetivos organizacionales
Diagnóstico empresarial
Capítulo 2: Organización
Departamentalización
Diseño de puestos
Se mencionan los puestos requeridos para empresa y se les ubica en las áreas
correspondientes.
Se describe para cada puesto la siguiente información:
Organigrama
Capítulo 4: Dirección
Estrategia de motivación
Estrategia de comunicación
Capítulo 5: Control