ENTIDAD: CORPORACION DE INNOVACION PARA EL DESARROLLO DE
PRODUCTOS
PROFESIONAL SOLICITADO Ingeniero Industrial, Comercial o
Ramas afines CARGO A PROVEER GERENTE DE RECURSOS HUMANOS, MATERIALES Y SERVICIOS
OBJETIVO DEL PUESTO
Administrar y proporcionar los recursos humanos, materiales, financieros y servicios generales de carácter administrativo que requieran las unidades administrativas de la entidad, vigilando en todo momento la aplicación de la normatividad vigente. DESCRIPCION DEL PUESTO Manejo de Recurso Humano Instrumentar y Ejecutar la contratación, selección e inducción del personal. Instrumentar y Ejecutar y controlar el proceso de pago de nómina y el cálculo de cuotas e impuestos. Efectuar las conciliaciones de recursos humanos y nómina con la contabilidad. Proporcionar apoyo al personal Administrar las prestaciones al personal. Elaborar el programa anual de capacitación de FOCIR. Recursos Materiales Integrar y dar cumplimiento al programa anual de adquisiciones Coordinar los procesos de licitación y contratación con proveedores Efectuar el registro y control de activos Integrar el presupuesto de adquisiciones y presentarlo al Comité de Adquisiciones Servicios de información corporativa Emitir reportes a clientes, autoridades y usuarios internos de la Organización Asegurar que la información reportada cumpla con requisitos de calidad, oportunidad, y veracidad. Elaborar y someter a aprobación del Director General el Manual de Organización y Métodos, los manuales de organización específicos de procedimientos, los Instructivos Generales y las Circulares internas de la Entidad. Coordinar los programas de capacitación de los trabajadores de la Entidad. Es responsable de controlar la custodia de los archivos generales de la Entidad, conforme a las disposiciones legales en vigor. RESPONSABILIDADES Mantener en el desempeño de su cargo excelentes relaciones humanas, capacidad de trabajo en equipo, receptividad al cambio y calidad en el servicio. ESCOLARIDAD Licenciatura (obligatorio) Maestría o doctorado (deseable) COMPETENCIAS DEL ASPIRANTE Competencias comunicacionales, interpersonales y de gestión Iniciativa, creatividad, prudencia y proactividad Orientación al servicio Trabajo bajo presión
CONOCIMINTOS ESPECIALES - REQUISITOS
Presupuesto, Administración, Recursos Materiales y Humanos y Contabilidad, conocimiento avanzado del área, desarrollo de un proyecto de trabajo de su área, computo en los paquetes de sistema operativo, procesador de palabras, hoja electrónica de cálculo y manejador de base de datos, a nivel avanzado. Se necesita segundo idioma Ingles: alto TRAYECTORIA LABORAL O EXPERIENCIA a) Tener experiencia de trabajo mínima comprobable de tres años dentro del área en puestos de igual jerarquía en el sector, realizando funciones similares a las del puesto. b) Contar con Conocimientos Técnicos Especializados relativos al área de Responsabilidad. CONDICIONES DE TRABAJO Disponibilidad de tiempo completo y para viajar constantemente SALARIO Adjuntar pretensión Salarial Enviar Currículo Vitae hasta: Lugar de recepción de Currículo Vitae: 2 de mayo de 2019 Interesados que cubran el Perfil, favor Horas: 8:30 am de remitir currículum a la atención de la Ing. Jaqueline Mostacedo, Responsable de evaluación. Facultad Nacional de Ingeniería Carrera de Ingeniería Industrial