CONVOCATORIA

ENTIDAD: CORPORACION DE INNOVACION PARA EL DESARROLLO DE

PRODUCTOS

PROFESIONAL SOLICITADO Ingeniero Industrial, Comercial o

Ramas afines
CARGO A PROVEER GERENTE DE RECURSOS
HUMANOS, MATERIALES Y
SERVICIOS

OBJETIVO DEL PUESTO

Administrar y proporcionar los recursos humanos, materiales,
financieros y servicios generales de carácter administrativo que
requieran las unidades administrativas de la entidad, vigilando en todo momento
la aplicación de la normatividad vigente.
DESCRIPCION DEL PUESTO
Manejo de Recurso Humano
Instrumentar y Ejecutar la contratación, selección e inducción del personal.
Instrumentar y Ejecutar y controlar el proceso de pago de nómina y el cálculo de
cuotas e impuestos.
Efectuar las conciliaciones de recursos humanos y nómina con la contabilidad.
Proporcionar apoyo al personal
Administrar las prestaciones al personal.
Elaborar el programa anual de capacitación de FOCIR.
Recursos Materiales
Integrar y dar cumplimiento al programa anual de adquisiciones
Coordinar los procesos de licitación y contratación con proveedores
Efectuar el registro y control de activos
Integrar el presupuesto de adquisiciones y presentarlo al Comité de Adquisiciones
Servicios de información corporativa
Emitir reportes a clientes, autoridades y usuarios internos de la Organización
Asegurar que la información reportada cumpla con requisitos de calidad,
oportunidad, y veracidad.
Elaborar y someter a aprobación del Director General el Manual de Organización
y Métodos, los manuales de organización específicos de procedimientos, los
Instructivos Generales y las Circulares internas de la Entidad.
Coordinar los programas de capacitación de los trabajadores de la Entidad.
Es responsable de controlar la custodia de los archivos generales de la Entidad,
conforme a las disposiciones legales en vigor.
RESPONSABILIDADES
Mantener en el desempeño de su cargo excelentes relaciones humanas,
capacidad de trabajo en equipo, receptividad al cambio y calidad en el servicio.
ESCOLARIDAD
Licenciatura (obligatorio)
Maestría o doctorado (deseable)
COMPETENCIAS DEL ASPIRANTE
Competencias comunicacionales, interpersonales y de gestión
Iniciativa, creatividad, prudencia y proactividad
Orientación al servicio
Trabajo bajo presión

CONOCIMINTOS ESPECIALES - REQUISITOS

Presupuesto, Administración, Recursos Materiales y Humanos y Contabilidad,
conocimiento avanzado del área, desarrollo de un proyecto de trabajo de su
área, computo en los paquetes de sistema operativo, procesador de palabras,
hoja electrónica de cálculo y manejador de base de datos, a nivel avanzado.
Se necesita segundo idioma Ingles: alto
TRAYECTORIA LABORAL O EXPERIENCIA
a) Tener experiencia de trabajo mínima comprobable de tres años dentro del área
en puestos de igual jerarquía en el sector, realizando funciones similares a las del
puesto.
b) Contar con Conocimientos Técnicos Especializados relativos al área de
Responsabilidad.
CONDICIONES DE TRABAJO
Disponibilidad de tiempo completo y para viajar constantemente
SALARIO
Adjuntar pretensión Salarial
Enviar Currículo Vitae hasta: Lugar de recepción de Currículo Vitae:
2 de mayo de 2019 Interesados que cubran el Perfil, favor
Horas: 8:30 am de remitir currículum a la atención de la
Ing. Jaqueline Mostacedo,
Responsable de evaluación.
Facultad Nacional de Ingeniería
Carrera de Ingeniería Industrial