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TATIANA ESTRADA
a) LA INFLACIÓN
b) EL DESEMPLEO
La política macroeconómica ocupa también de estudiar el mercado laboral y de
combatirlas posibles causas y consecuencias generadas por el desempleo, no solo
como costos sociales, familiares o personales; pues el desempleo supone un
desperdicio de recursos, en el sentido de que la economía no está operando a su
nivel potencial, de plena capacidad.
En otras palabras el desempleo es ineficiente tanto social como económicamente y
supone un desgaste psicológico para los individuos que no pueden conseguir un
trabajo, pese atener la edad, las condiciones y la voluntad para trabajar. En
naciones desarrolladas como EEUU por ejemplo, en lugar de tener subsidios
ineficientes como los de los combustibles, proveen a su población de una
subvención directa, denominada: “subsidio de desempleo” ya que l desempleo se
mide por las población altamente activa
y su total de población.
c) EL CRECIMIENTO ECONÓMICO
POLÍTICA FISCAL
Es la utilización de los impuestos y del gasto público. El gasto público determina las
dimensiones relativas del sector público y del sector privado. Los impuestos afectan
a la economía global de dos maneras:
A mayores impuestos, las familias tendrán menos ingresos disponibles para gastar
y disminuirá la demanda de bienes y servicios
Si las empresas enfrentan altos impuestos sobre los beneficios, no tendrán
incentivos para realizar nuevas inversiones.
POLÍTICA MONETARIA
Es la gestión, por parte del gobierno, del dinero, el crédito y el sistema bancario del
país. A través de la regulación de la oferta monetaria, el gobierno puede influir en
una gran cantidad de variables económicas, como los tipos de interés, el precio de
las acciones, el precio de la vivienda y el tipo de cambio.
POLÍTICA CAMBIARIA
POLÍTICA DE INGRESOS
Los problemas económicos en Colombia son varios y cada uno de ellos, aunque ha
menguado en los últimos años, aun ofrece resistencia a la progresión y desarrollo
del país.
Colombia es un buen ejemplo económico, ya que su reciente crecimiento del ingreso
per cápita de 8,8% al año apunta al potencial de la convergencia de Colombia a las
filas de los países más ricos del mundo.
Los niveles de pobreza eran tan altos como el 65% en 1990, pero disminuyeron a
menos del 24% para 2015.
Sin embargo, Colombia en medio de su progresión social y económica presenta
algunos problemas económicos persistentes que están arraigados tanto a su cultura
como a su estructura y gobierno.
Drogas
La producción de drogas en Colombia se ajusta a la teoría de un economista clásico
francés, Jean Baptiste Say (1803), quien acuñó la ley que dice que la oferta crea su
propia demanda.
Las guerrillas
Los fondos de ayuda del Plan Colombia se están utilizando para combatir a las
FARC (Fuerzas Armadas Revolucionarias de Colombia).
Este período de tiempo se conoce como La Violencia. Las FARC recaudan sus
fondos a través de rescates, secuestros e impuestos sobre el comercio de drogas
de su región sur colombiana.
Muchos de los recursos de Colombia se han utilizado para combatir esta brutal
guerra civil que ha durado casi medio siglo, sin un fin a la vista.
Daño agrícola
Sin embargo, los pesticidas también están matando los cultivos legales de los
pequeños agricultores colombianos.
Por otra parte, los plaguicidas también están dañando la salud de los agricultores,
lo que hace aún más difícil para ellos proporcionar alimento a sus familias.
La caída del precio del petróleo no es una sorpresa, ya que es fácilmente predecible
por las leyes y teorías de oferta y demanda.
Sin embargo, es algo cercano a lo imposible determinar cuándo y con qué magnitud
un cambio económico mundial tendrá lugar.
Las reformas del mercado de trabajo son necesarias para impulsar la creación de
empleo y reducir la proporción de trabajadores informales. Esto requerirá mejores
resultados educativos y la reforma de las regulaciones restrictivas del mercado de
trabajo.
El salario mínimo debe ser diferenciado por región, mientras que el alto nivel de las
contribuciones de seguridad social y parafiscal, que trabajan contra la creación
formal de empleo, debe ser reducido.