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1. Resumen
2. Introducción
3. Evolución y conceptos básicos de la Seguridad y Salud en el Trabajo
3.1 Línea del tiempo de la historia y la evolución de la seguridad y
salud en el trabajo en el mundo.
3.2 Marco conceptual de la SST en Colombia
3.3 Importancia de la Seguridad y Salud en el Trabajo en Colombia
4. Bibliografía
Resumen
En el presente documento se explora de forma breve los antecedentes de la
salud ocupacional y la Seguridad Industrial a los largo de la historia, poniendo
énfasis en los precursores, los pioneros, las normas, las instituciones y los
eventos que más resaltaron.
Los primeros indicios que se registran en la historia de la Salud Ocupacional,
se determinan desde la antigüedad, destacando los aportes de Hipócrates
durante el periodo del Renacimiento; la seguridad industrial ingresa
formalmente al marco de la historia a partir de la Primera evolución
Industrial y se institucionaliza con el correr de los años.
Introducción
Los hechos que colocan en riesgo la vida o la salud del hombre han existido a
lo largo de la historia, colocando la necesidad en el hombre de protegerse.
Generando la exploración de los antecedentes de la salud ocupacional y la
seguridad industrial a lo largo de la historia, condujeran a la formalización de
la seguridad industrial como ciencia y profesión.
En los últimos años en Colombia se han realizado logros importantes en el
componente normativo a raíz de la promulgación del sistema general de
riesgos profesionales en el área de la salud ocupacional, a pesar de que no se
ha generalizado el conocimiento y la aplicación en todos los sectores de la
sociedad, se ha logrado la mejora de la calidad de vida de los trabajadores en
todos sus ámbitos, al cambiar la visión con respecto a la Seguridad y Salud en
el Trabajo con la ayuda de la Ley 1562 de 2012, logrando garantizar que las
empresas desarrollaran actividades de promoción para sus trabajadores y que
verifiquen el impacto de sus políticas en la calidad de vida de los mismo.
Impactando a gran escala todos los actores del Sistema General de Riesgos
Laborales, incluyendo al Gobierno, las administradoras de Riesgos Laborales
(ARL), las empresas y por su puesto a los trabajadores.
3. Evolución y conceptos básicos de la Seguridad y Salud en el
Trabajo.
Inglaterra 1908
Aparecen numerosos estudios sobre Medicina del Trabajo que aplican
el método científico en forma más rigurosa. Por ejemplo, Sir Th. Oliver
publica la primera edición de Diseases of Occupation.
Ley 57 de 1915
Conocida como la Ley del General Rafael Uribe Uribe, después de su
muerte el gobierno aprobó esta ley y obligo a las empresas de
alumbrado y acueducto público, ferrocarriles y tranvías, fábricas de
licores y fósforos, empresas de construcción y albañiles, Minas,
canteras, navegación por embarcaciones mayores, obras públicas
nacionales y empresas industriales servidas por maquinas con fuerza
mecánica, a otorgar asistencia médica y farmacéutica y a pagar
indemnizaciones en caso de incapacidad o muerte.
Ley 53 de 1938
Se otorgó protección a la mujer embarazada, dándole derecho a ocho
semanas de licencia remunerada en la época del parto.
OIT 1946
Se creó la OIT (organización internacional de trabajadores).
Tanto los propios empresarios como trabajadores están obligados a
colaborar con las empresas en el desarrollo y aplicación de la
prevención de riesgos laborales.
Ley 9 de 1979
Llamada Código Sanitario Nacional, que en su Título III establece las
Normas para preservar, conservar y mejorar la salud de los individuos
en sus ocupaciones, emitida por el Ministerio de Salud.
Circular 19 de 2013
Reporte de accidentes de tránsito dentro de las 24 horas siguientes a
su acaecimiento.
Resolución 1178
Por lo cual se establece los requisitos técnicos y de seguridad para
proveedores para el servicio y entrenamiento en protección contraídas
y trabajo en altura.
Resolución 0869
La presente resolución tiene por objeto establecer el manejo, custodia,
tiempo de retención, conservación y disposición final de los
expedientes de las historias clínicas, así como reglamentar el
procedimiento que deben adelantar las entidades del SGSSS-, para el
manejo de estas en caso de liquidación.