Historia de la historia de la ergonomia comenzó aproximadamente hace un siglo, cuando se determinó

la ergonomia que las jornadas de trabajo en algunas minas y fabricas eran demaciado exensas e intorelables
en cuanto a la salud y segurudad del trabajador, por lo tanto fue indispensable aprobar leyes
que estableceran limites admisibles en estos aspectos.

Ergonomia cognitiva se ocupa de los procesos mentales como la percepcion, memoria y razonamiento.
Ergonomia biomecanica se dedica al estudio del cuerpo humano desde el punto de vista de la mecanica clasica
Ergonomia fisica se encarga del diseño de lugares de trabajo, de tareas, y herramientas de modo que
coincidan con las caracteristicas fisiologicas, psicologicas, y fisica de los trabajadores
se encarga del estudio de las condiciones fisicas que rodean al ser humano y que
Tipos de Ergonomia Ambiental influyen en su desempeño al realizar sus actividades, Iluminacion, ruido, vibraciones
ergonomia y ambiente termico.
Ergonomia de diseño y evalu se encarga del diseño y evaluacion de equipos, sistemas y espacios de trabajo.
Ergonomia Ergonomia de necesidades especificas Se enfoca en el diseño y desarrollo de equipo para personas que presentan
alguna discapacidad fisica.
Ergonomia preventiva Se trata de las disciplinas encargadas de la seguridad e higiene en las areas de trabajo
Ergonomia sistemica es de gran utilidad en el tratamiento de los sistemas ergonomicos
Ergonomia organizacional se enfoca en lo siguiente, comunicación, diseño de tareas, turnos de trabajo, trabajo
en equipo, entre otros.

Conceptos de la Estudia las condiciones de adaptacion de un lugar de trabajo, una maquina, un vehiculo, etc,
ergonomia. a las caracteristicas fisicas y psicologicas del trabajador.

Resolucion 2400 de 1979 mencionan las condiciones optimas de trabajo y en especifico los pesos
permitidos para el manejo de cargas en hombres y mujeres.
Marco legal de ergonomia Res. 1016 de marzo 31 de 1989 Reglamenta la organización, funcionamiento y forma de los programas de
salud ocupacional a desarrollar por los empleadores del pais.

Dec. 1295 del 22 de junio de 1 marco del sistema general de riesgos profesionales.
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