Anexo 1

CUESTIONARIO
CONTEXTUALIZACIÓN DE LA COMPENTENCIA Y RECONOCIMIENTO DE

APRENDIZ
Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la
COMPETENCIA
naturaleza en los contextos laboral y social.
Contextualizar la competencia y los resultados de aprendizaje de acuerdo al
OBJETIVO Programa de Formación.
Ingrese a la carpeta de la competencia cargada en la black board.
De la carpeta Material de Apoyo, descargue el Programa de Formación.
Diligencie cada uno de los campos del presente cuestionario.
DESCRIPCIÓN Cargue el cuestionario diligenciado en la carpeta de evidencias en las fechas
definidas por su instructor.
Participe en la actividad de socialización presentando sus consideraciones
frente a los conceptos propuestos.
SABERES PREVIOS

1. Escriba los resultados de aprendizaje clasificándolos por verbo+objeto+condición (si es

necesario, elimine o agregue filas)

# Verbo Objeto Condición

2. De acuerdo a sus conocimientos, diligencie el siguiente cuadro, definiendo cada uno de los
conceptos:

Concepto Definición
Autoestima
Comportamiento
Conciencia
Convivencia
Creencias
GC-F -005 V. 01
Nombre del documento

Darse cuenta
Dignidad
Dilemas éticos
Ética
Moral
Principios
Personalidad
Valores Humanos
Principios

3. Contacte una persona laboralmente activa (amigo, familiar, compañero) e indague cuales
fueron las normas de convivencia que se le dieron cuando ingresaron a la organización y cuales
aspectos éticos creen actualmente, son fundamentales para un desempeño exitoso al interior de
la organización a la cual pertenece.

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4. Una vez identificada la competencia, los resultados de aprendizaje y analizados algunos

conceptos relacionados, argumente, con sus propias palabras, por qué considera importante el
abordaje de esta competencia para su formación y desempeñ laboral:

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Muchos éxitos

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