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Las actuaciones inspectivas de investigación realizadas en relación con la or den de inspección antes
identificada, han permitido comprobar los hechos:
Primero. - Que, a través del servicio denominado “Consulta RUC” del portal institucional de la
Superintendencia Nacional de Aduanas y Administración Tributaria (SUNAT), se pudo comprobar
que el sujeto inspeccionado FUNDACION CIUDAD DE PAPEL tiene como actividad económica
principal la “regulación de actividades de organismos que prestan servicio sanitario, educativo,
cultural y servicio social, menos servicios de seguridad social”, habiendo iniciado actividades desde el
16 de marzo de 1961, cuyo domicilio fiscal se ubica en la Avenida La Paz Nro. 520 del distrito de San
Miguel, siendo su Gerente General el señor Miguel Angel Canepa Chau; el sujeto inspeccionado tiene
como estado y condición de contribuyente “Activo y Habido”.
Tercero.- Que, con vista a los Reportes R012: Rentas de Cuarta Categoría – Comprobantes de
Pago y los Recibos por Honorarios Electrónico de la señora Susana Irene Palomino Cossio
correspondiente a los meses de marzo, abril y mayo de 2016, exhibidos por el sujeto inspeccionado
durante las diligencias de comparecencias de fechas 30 de julio y 07 de agosto de 2018; se pudo
comprobar que la señora Susana Irene Palomino Cossio prestó servicios al sujeto inspeccionado
Fundación Ciudad de Papel durante los meses de marzo, abril y mayo de 2016, percibiendo como
contraprestación económica una suma ascendente a S/. 750 mensuales, conforme al siguiente detalle:
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Cuarto. - Que, durante la visita de inspección de fecha 19 de julio de 2018 la señora Marleny
Rojas Cabrera, identificada con DNI N° 31024640, en su calidad de Directora de la Institución
Educativa Privada “Hogar del Niño Santa María Madre de Dios”, brindó su manifestación señalando
que la señora Susana Irene Palomino Cossio prestó servicios personalmente como voluntaria y madre
de familia durante marzo a noviembre de 2016 como apoyo del docente en el curso de arte y se le
pagaba por dichos servicios S/. 750 mensuales, teniendo un horario de trabajo de lunes, miércoles y
viernes de 11:00 a 14:00 horas.
Cabe señalar que la señora Marleny Rojas Cabrera ostenta el cargo de Directora de la Institución
Educativa Privada “Hogar del Niño Santa María Madre de Dios” a partir del 02 de enero de 2012,
conforme se advierte con vista a la Resolución Directoral Regional N° 862-2014-DRELM de fecha 25 de
marzo de 2014, Oficio N° 10274-2016-MINEDU/UGEL 03/ASGESE de fecha 06 de septiembre de 2016
e Informe N° 454-2016-MINEDU/UGEL 03/ASGESE-ECIE de fecha 26 de agosto de 2016.
Séptimo. - Que, estando a lo expuesto en los hechos verificados precedentes, se pudo comprobar
la existencia de los elementos esenciales de un contrato de naturaleza laboral entre el sujeto
inspeccionado Fundación Ciudad de Papel y la señora Susana Irene Palomino Cossio durante el
periodo comprendido del 01 de marzo al 03 de julio de 2016, debido a los siguientes fundamentos:
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Canepa Chau, Gerente General del sujeto inspeccionado Fundación Ciudad de Papel, al
señalar expresamente que la señora Susana Irene Palomino Cossio prestó servicios personales
como apoyo del docente en el curso de arte.
Subordinación
El representante legal del sujeto inspeccionado, el señor Miguel Angel Canepa Chau, ha
manifestado expresamente que la señora Susana Irene Palomino Cossio prestó servicios como
apoyo del docente en el curso de arte teniendo un “horario de trabajo” y que este se daba en
las oportunidades que se dictaba el curso de arte, siendo la señora Marleny Rojas Cabrera,
Directora de la Institución Educativa Privada “Hogar del Niño Santa María Madre de Dios”,
quien precisó que el horario de trabajo de la señora Susana Irene Palomino Cossio fue de
lunes, miércoles y viernes de 11:00 a 14:00 horas. Por lo tanto, estando a lo señalado por el
propio sujeto inspeccionado, ha quedado demostrado que la señora Susana Irene Palomino
Cossio estuvo sujeta a un horario de trabajo, hecho que demuestra que prestó sus servicios
bajo la dirección del sujeto inspeccionado, quedando acreditado el elemento de subordinación.
Además, el hecho que prestar servicios como apoyo del docente de un centro educativo, es
una labor esencialmente subordinada, dado su carácter personalísimo.
Remuneración
Es punto queda acreditado con vista a los recibos por honorarios de la señora Susana Irene
Palomino Cossio de los cuales se desprende que ha percibido una suma mensual ascendente a
S/ 750 durante los meses de marzo, abril y mayo de 2016 por los servicios que brindó al sujeto
inspeccionado Fundación Ciudad de Papel, así como a la manifestación de la señora Marleny
Rojas Cabrera, Directora de la Institución Educativa Privada “Hogar del Niño Santa María
Madre de Dios”, al señalar expresamente que señora Susana Irene Palomino Cossio prestó
servicios personales como apoyo del docente en el curso de arte y que se le pagaba por dichos
servicios una suma ascendente a S/. 750 mensuales; hechos que demuestran que existió
periodicidad en el pago de los honorarios de la señora Susana Irene Palomino Cossio, lo que
pone en manifiesto el pago de una remuneración y no de una contraprestación de los servicios
prestados. Dicho de otro modo, en un contrato de locación de servicios (civil), el comitente (el
sujeto inspeccionado) requerirá una prestación puntual o precisa del locador, es decir aspirará
a la consecución de un resultado u obra final mas no una prestación continua de servicios, en
consecuencia, el comitente pagará de forma global el servicio prestado.
Al respecto, es preciso señalar que durante el periodo comprendido del 01 de marzo al 03 de julio de
2016 la señora Susana Irene Palomino Cossio no tenía la condición de voluntaria; por lo que, durante
dicho periodo, y estando a lo expuesto, se tiene que los servicios prestados por la señora Susana Irene
Palomino Cossio tuvieron naturaleza laboral.
Octavo. - Que, con vista al Registro Nacional de la Micro y Pequeña Empresa (REMYPE) se
pudo comprobar que el sujeto inspeccionado no se encuentra inscrito en dicho registro, por lo que
todo beneficio sociolaboral a favor de la trabajadora Susana Irene Palomino Cossio se encuentra bajo el
régimen laboral común de la actividad privada (Decreto Legislativo Nro. 728).
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Ley establece el derecho de los trabajadores sujetos al régimen laboral de la actividad privada, a percibir dos
gratificaciones en el año, una con motivo de Fiestas Patrias y la otra con ocasión de la Navidad. Este beneficio
resulta de aplicación sea cual fuere la modalidad del contrato de trabajo y el tiempo de prestación de servicios del
trabajador. Artículo 5.- Oportunidad de pago. Las gratificaciones serán abonadas en la primera quincena de los
meses de julio y de diciembre, según el caso. Artículo 7.- Gratificación Proporcional. Si el trabajador no tiene
vínculo laboral vigente en la fecha en que corresponda percibir el beneficio, pero hubiera laborado como mínimo
un mes en el semestre correspondiente, percibirá la gratificación respectiva en forma proporcional a los meses
efectivamente trabajados (...)”. Asimismo, se pone de conocimiento al sujeto inspeccionado que no
acreditar el pago de las gratificaciones legales se califica como una Infracción Grave en materia de
Relaciones Laborales de conformidad con lo dispuesto en los artículos 33 y 37 de la Ley Nro. 28806,
Ley General de Inspección del Trabajo, en complemento con el artículo 22 y 24.4 del Decreto Supremo
Nro. 019-2006-TR, Aprueban Reglamento de la Ley General de Inspección del Trabajo; pasible de
sanción económica de conformidad con lo dispuesto en los artículos 38 y 39 de la Ley Nro. 28806, Ley
General de Inspección del Trabajo, en complemento con los artículos 47 y 48 del Decreto Supremo Nro.
019-2006-TR, Aprueban Reglamento de la Ley General de Inspección del Trabajo.
Por lo expuesto, se requiere al sujeto inspeccionado para que cumpla con la presente Medida
Inspectiva de Requerimiento dentro el plazo otorgado, debiendo cumplir con garantizar el
cumplimiento de las disposiciones legales detalladas precedentemente. En ese sentido el sujeto
inspeccionado deberá:
Primero. - Acreditar el pago las gratificaciones legales del trabajador Jefferson Augusto Perales
Ortiz correspondiente a su periodo laborado del 05 de diciembre de 2014 al 17 de julio de 2015, del 04
de abril al 26 de junio del 2016 y del 01 de enero al 31 de febrero de 2017, conforme a ley de la materia.
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Segundo. - Acreditar el pago las bonificaciones extraordinarias con relación a las gratificaciones
legales del trabajador Jefferson Augusto Perales Ortiz correspondiente a su periodo laborado del 05 de
diciembre de 2014 al 17 de julio de 2015, del 04 de abril al 26 de junio del 2016 y del 01 de enero al 31
de febrero de 2017, conforme a ley de la materia.
Tercero. - Acreditar el pago de la compensación por tiempo de servicios (CTS) del trabajador
Jefferson Augusto Perales Ortiz correspondiente a su periodo laborado del 05 de diciembre de 2014 al
17 de julio de 2015, del 04 de abril al 26 de junio del 2016 y del 01 de enero al 31 de febrero de 2017,
conforme a ley de la materia.
Quinto. - Acreditar la entrega del certificado de trabajo del trabajador Jefferson Augusto Perales
Ortiz correspondiente a su periodo laborado del 05 de diciembre de 2014 al 17 de julio de 2015, del 04
de abril al 26 de junio del 2016 y del 01 de enero al 31 de febrero de 2017, conforme a ley de la materia.
Se otorga al sujeto inspeccionado OCHO (08) DÍAS HÁBILES para que acredite el cumplimiento de la
presente Medida Inspectiva de Requerimiento, por lo que deberá presentarse el día martes 03 de julio
de 2018, a las 09:00 horas, en la Sala de Comparecencias de la Intendencia de Lima Metropolitana de la
SUNAFIL sito Av. Salaverry Nro. 655 (2do piso) del distrito de Jesús María, oportunidad donde
deberá acreditar el cumplimiento de lo requerido.
En caso de decretarse feriado, además del 29 de junio que ya se encuentra previsto, uno de los ocho
días otorgados para el cumplimiento de la Medida Inspectiva de Requerimiento, el sujeto
inspeccionado deberá presentarse al día hábil siguiente de la fecha programada inicialmente a
comparecencia a la misma hora y lugar ya señalados. En caso de decretarse feriado dos de los ocho
días otorgados, el sujeto inspeccionado deberá presentarse a los dos días hábiles siguientes de la fecha
programada inicialmente a comparecencia en la misma hora y lugar ya señalados. En caso de
decretarse feriado tres o más días dentro del plazo otorgado, debe aplicarse la misma lógica.
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