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SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SG-SST

FORMATO REGISTRO DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES


PROFESIONALES -NTC3701
Análisis de casualidad
No.

Fecha del evento

Identificación del
trabajador

Ocupación

Departamento o seccion

Sitio del evento

2/22/2015

26768499

Secretaria

Administracion

Escaleras

5/25/2015

17575546

Jefe de
mantenimiento

Asistencial

Planta fisica

2/12/2016

27456567

Auxiliar contable

Administracion

Sitio de trabajo

Descripción del evento

Bajaba por las


escaleras del segundo al
primer piso , golpeandome en
la rodilla derecha.

Causas inmediatas
Acto inseguro

Fac trabajo
Fac personales

Resbaloso

No
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SG-SSTMatriz de
jerarquizació c! "edida# de $re%eció & c!tr!' (rete a u $e'i)r!*rie#)!+
,ELIGRO IDENTII.ADOMEDIDA DE ,RE/EN.IÓN Y .ONTROL JERAR0U1A DE
.ONTROLESELIMINA.IÓN
VIRUS (ATENCION AL PUBLICOContar con esquema de acunac!"n#$ Reacc!ones a%&r'!cas
Im)%ementar )ro'rama de orden * aseo en s!t!o de tra+a,o#$ A-ecc!"n .as res)!rator!asE!tar de)"s!
to de a'uas %!m)!as * suc!as#$ En-ermedades causadas )or )!caduras/um!'ac!ones0 Ca)ac!tac!ones#$ A
%terac!ones !sua%es1ed!c!ones de n!e%es de !%um!nac!"n#$ Ce-a%eas1a*or !%um!nac!"n
natura% que art!2c!a%#$ Acc!dentes de tra+a,oCant!dad * ca%!dad de %u3 acorde a %a %a+or a rea
%!3ar#/uentes de %u3 %!+re de o+st4cu%os#E54menes m&d!cos ocu)ac!ona%es#Uso de EPP#Act!
!dades -ormat!as * de sens!+!%!3ac!"n#$ Irr!tac!"n de o,os * de %a )!e%E%!m!nac!"n se'ura de
desec6os#$ In6a%ac!"n de a)oresLaa o,os * duc6as de se'ur!dad cerca a% s!t!o de man!)u
%ac!"n#Rotac!"n de% )ersona%0 d!sm!nu!r e% t!em)o de e5)os!c!"n#E54menes m&d!cos ocu)ac!ona
%es )er!"d!cos#Im)%ementar )ausas act!as#$ Les!ones osteomuscu%aresD!se7o er'on"m!co de% )
uesto de tra+a,o#$ Des"rdenes m8scu%o esque%&t!cosDotac!"n de s!%%as#Ca)ac!tac!"n#Reduc!r
%as tareas e!tando %as )osturas !nc"modas de% cuer)o#1e,orar t&cn!cas de tra+a,o#Rotac!"n de
tra+a,adores#A)%!cac!"n de )roced!m!entos se'uros# TECNOLO9ICOUso de EPP#$ :er!das0 traumas0
quemaduras0 muerte#A!s%am!ento de -uentes de !'n!c!"n de mater!a% com+ust!+%e#Dotac!"n *
ca)ac!tac!"n en uso adecuado de e5t!ntores##Contro% de -uentes de ca%or##Insta%ac!"n * manten!m!
ento de red contra !ncend!os#Se7a%!3ac!"n de se'ur!dad#S!mu%adores de eacuac!"n#P%an de
emer'enc!as#Conocer * se'u!r !nd!cac!ones de 6o,a de se'ur!dad qu.m!cos#;!t ant!derrames * ca)ac!
tac!"n )ara su ut!%!3ac!"n##E54menes m&d!cos ocu)ac!ona%es##PUBLICO##Custod!ar e% d!nero
en e-ect!o en %u'ares a)ro)!ados##Para desarro%%ar esta e!denc!a de )roductoe% a)rend!3 de+e
tomar como re-erenc!a %a matr!3 de !dent!2cac!"n de )e%!'ros0 ea%uac!"n * a%orac!"n de %os
r!es'os e%a+orada en e% o+,eto de a)rend!3a,e anter!or0 u otros )e%!'ros que se )ueden )resentar en %a
em)resa donde %a+ora0 )oster!or a e%%o )%asmar4 en e% s!'u!ente cuadro c!nco )e%!'ro con su
res)ect!a consecuenc!a * descr!)c!"n de %a med!da de )reenc!"n * contro%0 )oster!ormente
de+er4 marcar con un # e% t!)o de contro% a% cua% )ertenece d!c6a med!da
RIESGO.ONSE.UEasegurar o advertir riesgo, Omitir la colocación de avisos,
señales, tarjetas, Falta de atención a las condiciones del piso o
las vecindades.

Instrucciones, orientación y/o entrenamiento requerido Inadecuado, Criterios


inadecuados de diseño, especificaciones y normas
Verificación de instrucciones deficientes

No asegurar o advertir, Emplear en forma inadecuada o no usar


el equipo de protección personal

Supervisión y liderazgo deficiente, Instrucciones, orientación y/o


entrenamiento requerido Inadecuado, Mediciones y/o evaluación inadecuada
de la labor

No asegurar o advertir , Omitir el uso de atuendo personal seguro


o comodo, Adoptar una posición inadecuada para hacer la tarea,
Usar los equipos de manera incorrecta, Emplear en forma
inadecuada o no usar el equipo de protección personal, Uso
inapropiado de las manos o partes del cuerpo

Políticas, procedimientos, guías o practicas inadecuadas, Planeación y/o


programación inadecuada del trabajo, Supervisión y liderazgo deficiente,
Seguimiento inadecuado al cumplimiento, Mediciones y/o evaluación
inadecuada de la labor, Consideraciones inadecuadas de los factores
ergonómicos

Realizaba actividades de

mantenimiento y pintura a
Espacio libre inadecuado para
una de dos metros. El
movimientos de personas u
trabajador perdio el equilibrio
objetos, Métodos o
y cayo al piso, fracturandose
procedimientos peligrosos
una pierna y un brazo

Cansancio corporal, por


exposicion a largas jornadas
laborales extra, carga laboral
excesiva

Causas basicas

Cond inseguras

Identficación del Aprendiz


Nombres y Apellidos:
Fecha de elaboración:
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

Fatiga por exceso de trabajo y falta de


descanso, Fatiga por exceso de trabajo
mental, Extrema demanda de decisiones /
opiniones, Demanda de concentración /
percepción extrema, Falta de estímulo al
buen desempeño