Contrato de trabajo

Trabajadora de Casa Particular Puertas Afuera

EnXXXXXXXXX, a 15 de abril del anñ o 2019, entre XXXX RUT XXXXXXX. con
domicilio en XXXXXXX N°XXXX, XXXXXXX, XXXXXXX, regioó n de XXXXXXXX, en adelante
“el empleador”, por una parte, y donñ a XXXXXXXXXX, Ceó dula de Identidad N°
XXXXXXXXX, Fecha de Nacimiento.......................... con domicilio en calle
...........................N° ........., comuna de..............., regioó n de XXXXXXXXX, de nacionalidad
chilena, en adelante “la trabajadora”, se conviene un contrato de trabajo cuyas
claó usulas son las siguientes:
PRIMERO. - De la naturaleza de los servicios. La trabajadora se obliga a
desempenñ ar trabajos de asistencia propios o inherentes al hogar, de acuerdo a las
instrucciones que al efecto sean impartidas por el empleador. El trabajador(a) queda
obligado a cumplir leal y correctamente con todos los deberes que le imponga este
instrumento o aquellos que se deriven de las labores contratadas, empleando para ello
la mayor diligencia y dedicacioó n.
Para una adecuada descripcioó n de las obligaciones que derivan del presente
contrato, las parte acuerdan que la trabajadora desempenñ araó de forma principal las
siguientes tareas: labores de aseo, preparacioó n y servicio de los alimentos, lavado y
planchado.
Asimismo, se tiene por expresamente convenido que la trabajadora deberaó atender y
asistir a donñ a Yolanda Sterquel Ramíórez, quien presenta condiciones fisioloó gicas y de
salud, de caraó cter permanente, que exigen cuidados especiales”. Para debido
cumplimiento de dicha obligacioó n, la trabajadora deberaó cumplir entre otras, las
siguientes tareas: Apoyar a donñ a Yolanda Sterquel con la alimentacioó n, banñ o, aseo
personal, vestuario, actividades recreativas, ademaó s, deberaó acompanñ arla y
monitorear el cumplimiento de tratamientos meó dicos y suministro de medicamentos
expresamente prescrito por el profesional meó dico.

Se deja expresa constancia, que el anterior listado de tareas, no es taxativo, quedado la

trabajadora obligada a desempenñ ar todas y cada una de las labores o iniciativas que le
imparta su empleador y demaó s que sean inherentes o esteó n relacionadas con los
servicios de trabajadora particular, para la cual fue contratada y en particular, con el
debido cuidado de donñ a XXXXXXXXXXXXX, que sean necesarias para el mejor y maó s
adecuado desarrollo de dichos servicios.
SEGUNDO.- El lugar de prestacioó n de los servicios. las partes acuerdan que los
servicios deberaó n ser prestados en el domicilio ubicado en XXXXXXXXXX, regioó n de
XXXXXX
TERCERO.- Del monto, forma y períóodo de pago de las remuneraciones. La
trabajadora tendraó derecho a percibir las siguientes prestaciones a tíótulo de
remuneracioó n: Sueldo ascendente a $.XXXXXXXXX.-;
Las remuneraciones se pagaraó n por períóodos mensuales vencidos, el uó ltimo díóa
haó bil de cada mes. De las sumas anteriores se deduciraó n los impuestos que las graven,
las cotizaciones de seguridad social y otras, en conformidad a lo establecido en el
artíóculo 58 del Coó digo del Trabajo. Asimismo, el empleador se obliga a enterar
mensualmente, en la A.F.P que la trabajadora determine un 4,11% de la remuneracioó n
imponible de eó ste, por el tiempo de duracioó n del contrato, plazo que no podraó exceder
de 11 anñ os, a contar de la fecha de inicio de la relacioó n laboral, con objetivo de
financiar la indemnizacioó n a todo evento por termino de contrato a que tiene derecho
la trabajadora, conforme lo dispuesto en el artíóculo 163 del Coó digo del Trabajo.
 El pago de la remuneracioó n, se haraó en dinero efectivo. A solicitud de la
trabajadora, el pago podraó realizarse por medio de cheque, o depoó sito en cuenta vista
o cuenta corriente que la trabajadora indique.
En caso que la prestacioó n de servicios haga necesario el otorgamiento de
alimentacioó n o alojamiento para el trabajador(a), eó stas no constituiraó n remuneracioó n,
seraó n siempre de cargo del empleador, y en tal caraó cter no podraó n ser descontadas de
la remuneracioó n del trabajador(a).
CUARTO. Cotizaciones de Seguridad Social. De la remuneracioó n bruta que tiene
derecho a percibir el trabajador(a) en el respectivo mes, el Empleador deberaó
practicar los descuentos legales para el pago de cotizaciones de seguridad social
(cotizaciones para pensiones y cotizaciones para salud). Al efecto, el trabajador(a)
declara encontrarse afiliado a las siguientes instituciones de seguridad social:
a) AFP : __________________
b) Salud: __________________.

Seraó de cargo del Empleador declarar y pagar la cotizacioó n para el seguro de

accidentes del trabajo y enfermedades profesionales de la Ley N° 16.744.

QUINTO.- “El trabajador(a) prestará servicios en régimen “puertas afuera”. Las partes acuerdan
una jornada ordinaria de 40 horas semanales distribuida de la siguiente forma:

Lunes Martes Miércoles Jueves Viernes Sábado

Manñ ana Entrada 11.00 11.00 11.00 11.00 11.00
Salida 15.00 15.00 15.00 15.00 15.00
Tarde Entrada 15.30 15.30 15.30 15.30 15.30
Salida 19.30 19.30 19.30 19.30 19.30
La trabajadora dispondraó diariamente de un tiempo de 30 minutos,
destinado a colacioó n, el que no seraó imputable a la jornada de trabajo.”
SEXTO.- Fecha de inicio y duracioó n del contrato: Las partes dejan constancia
que el trabajador(a) comenzoó a prestar servicios para Empleador con fecha
XXXXXXXXX. Este contrato tendraó una duracioó n de caraó cter indefinida.
SEPTIMO.- El presente contrato de trabajo se firma por trabajador(a) y
Empleador en dos ejemplares del mismo contenido y fecha, quedando en este mismo
acto un ejemplar en poder de cada contratante.
OCTAVO.- Las partes manifiestan estar en conocimiento que se encuentra
prohibido exigir a la trabajadora el uso obligatorio de uniforme, delantal o cualquier
otro distintivo o vestimenta identificadores en espacios, lugares o establecimientos
puó blicos como parques, plazas, playas, restaurantes, hoteles, locales comerciales,
clubes sociales y otros de similar naturaleza.

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FIRMA TRABAJADOR FIRMA EMPLEADOR
RUT XXXXXXXX RUT XXXXXXXXX