CUADRO COMPARATIVO

Actividad 1

Madan Yuly Torres Narvaez ID: 000 642180

Jesús Sánchez alba ID: 000636572
Silvia Milady chaparro ID: 000547066
Sergio pacheco ID: 000633199

NOMBRE DE PROGRAMA ACADÉMICO

Administración en seguridad y salud en el trabajo
Lesgislación laboral

Nombre del Profesor

Lic. Ana Judith Rivera

Cúcuta- norte de Santander- Colombia

05-04-2019
Cuarto semestre
 CUADRO COMPARATIVO
EMPLEADO PÚBLICO EMPLEADO PRIVADO
Los trabajadores del sector público son aquellos Los empleados del sector privado son aquellos
que trabajan para algún tipo de agencia que se encuentran en los lugares que no son
gubernamental. Cuando las personas se refiere agencias gubernamentales. Éstas pueden incluir
a los trabajos en el sector público, tanto propietarios de negocios individuales y
frecuentemente se refiere a aquellos en el otras formas de organizaciones de compañía,
gobierno federal. Sin embargo, estos empleados tales como corporaciones o sociedades
también se pueden encontrar en los gobiernos limitadas
locales y estatales
Corren el riesgo de ser removidos de su cargo cuando el jefe Manejan mucha más estabilidad, pues sus directivos,
del sector o la administración cambia. generalmente permanecen grandes periodos en los cargos de
poder. Por lo cual es probable que su permanencia en el
trabajo no dependa del cambio de administración.

Suelen ser mucho más amenos que los del empleado Su horario de entrada es mas tarde en comparación con las
privado, dependiendo claro está de cada entidad y persona. empresas públicas, sus jornadas laborales sueles ser de 9
En general se cumplen jornadas de 7 horas y lo mas horas y es poco probable que trabajen fines de semana.
probable es que trabajen fines de semana.

Los empleados en el sector público se pueden Los empleados en el sector privado son
referir a cualquier tipo de empleo donde el esencialmente cualquier trabajo que el
empleado es pagado directamente por el empleado elige fuera del gobierno.
gobierno. Esto puede incluir trabajos de servicio
civil , DIAN, Fiscalia, Los hombres de negocios,
junto con muchos médicos y enfermeras,
representantes de ventas y trabajadores de
comercio minorista trabajan en el sector
público.
Tienen más días de descanso y, en general, pueden gozar de Tiene una cantidad determinada de días de vacaciones,
pequeñas vacaciones en diferentes épocas del año. (regularmente 15 días hábiles).

Cuenta con la virtud de tomarse muchas y diferentes No tienen licencias.

licencias, sin embargo, muchos empleados públicos ni
siquiera hacen uso de la mitad.

Regularmente, en cargos altos, el salario tiende a ser Los rangos altos sueles gozar de salarios mas altos.
inferior, en cambio en rangos medios o técnicos son más
elevados.

Por lo general las instalaciones de las empresas públicas son Sus instalaciones brindan mayor comodidad al empleado,
antiguas. pueden llegar a contar con salas de juego, gimnasio y salas
de distención.
No busca otro trabajo a no ser que sea un ascenso. Puede buscar otro empleo mejor en cualquier momento, sea
en el mismo sector o en otro distinto.
El empleado que quiera ascender solo estudiará cosas que El trabajador privado puede estudiar una actividad
puedan servirle para un ascenso. completamente diferente.
La única forma en que un funcionario pueda hacerse rico es La única forma en que un trabajador puede hacerse rico es
colocándose en una posición de poder donde de sus hacerse empresario creando un producto o servicio que la
decisiones dependan los beneficios de empresarios que, para gente quiera y adquiera a un precio suficiente para dar
agilizar los trámites que la administración le exige, no beneficios al empresario y a sus clientes. Es decir, el
tengan más remedio que recurrir al soborno. Es decir, el servicio al público.
delito y la coerción.

Tiene un empleo para toda la vida. El trabajador privado sabe que, si las cosas van mal en la
empresa se puede ir al paro.
Puede mejorar sus condiciones laborales de varias formas Para un trabajador privado, en una buena empresa, la única
que no tienen que ver con su productividad, sino con favores forma de ascender en categoría o en salario es ser más
y prebendas. productivo.
El empleado ambicioso aspira a ascender. El trabajador privado ambicioso aspira a montar una
empresa.
El funcionario no corre riesgos. No se hará rico pero El trabajador privado puede arriesgarse intentando montar
tampoco se arruinará. una empresa. Si le sale mal habrá perdido sus ahorros y
volverá a trabajar para otros.
El funcionario tiene mentalidad de funcionario. Como todas El trabajador por cuenta ajena también quiere ganar lo
las personas, quiere ganar lo máximo posible trabajando lo máximo posible trabajando lo mínimo imprescindible, pero
mínimo imprescindible, pero como su trabajo está él sabe que, trabajando más puede ganar más, y si trabaja
completamente regulado, no le serviría de nada trabajar más, menos, no solo ganará menos, también puede llegar a perder
por tanto perderá el interés en ello. el empleo.
Su salario es superior, el cual aumento un promedio de En el 2018 el salario tuvo un incremento del 5,45%
6,59%

Las relaciones de derecho individual del trabajo entre la Salarios altos, según el puesto y la carrera profesional a
administración pública y demás servidores del Estado, no se ejercer
rigen por este código, sino por los estatutos especiales que
posteriormente se dicten (Art. 4 Código Sustantivo del
Trabajo)
Horarios fijos, los horarios son respetados a cabalidad En algunas empresas se otorgan algunas facilidades, como
aunque en algunos casos se trabaja mayor tiempo como por por ejemplo movilidad para traslado, celular con línea
ejemplo el sector salud y educación. corporativa, etc.

jornada laboral de los empleados públicos (44 horas) jornada laboral del sector privado (48 horas) Semanales.
Semanales.
 BIBLIOGRAFIA

https://www.finanzaspersonales.co/trabajo-y-educacion/articulo/las-diferencias-entre-empleado-
publico-privado/51323

https://pyme.lavoztx.com/cul-es-el-significado-de-empleo-del-sector-pblico-versus-vs-privado-
5692.html

https://www.obs-edu.com/int/blog-investigacion/rrhh/un-empleado-publico-versus-un-empleado-
privado