Вы находитесь на странице: 1из 7

INTRODUCCION

Las leyes de seguridad, salud y medio ambiente proporcionan a los empleadores y al personal
las pautas generales necesarias en el centro de trabajo, a fin de protegerlos de los peligros y
riesgos ocupacionales que puedan causarles daño.

Estas leyes tienen el propósito de asegurar que las condiciones de trabajo sean aceptables; esto
quiere decir que todos, en el centro de trabajo, deben conocer los peligros así como los
estándares SSO con que deben contar para prevenir cualquier exposición inaceptable a estos
peligros. Con una buena planificación, con buenos sistemas de gerenciamiento y con trabajo en
equipo, pueden prevenirse la mayoría de los incidentes.

El empleador necesita anticipar y/o identificar todos los peligros. Esto se logra estudiando el
centro de trabajo y obteniendo información de especialistas que están familiarizados con esos
peligros. Para ello, se designan personas con el conocimiento y habilidades necesarias para que
lleven a cabo estas tareas.

Una vez que se conocen los peligros, es necesario evaluar los riesgos y se debe establecer un
sistema de revisiones y controles; esto es para asegurar que se definan e implementen medidas
preventivas o correctivas. Los procedimientos de trabajo seguro se diseñarán luego y se harán
disponibles, y se deberá brindar capacitación a todos los empleados.

Estas leyes reconocen que la mejor manera de establecer o mantener un centro de trabajo
saludable y seguro es compartiendo responsabilidades. El empleador deberá verificar que el
personal esté familiarizado con el centro de trabajo y pueda identificar e informarse de las
necesidades de SSO. Para prevenir incidentes, cada persona debe saber qué se espera de ellos
y por qué.

El tema a desarrollar - IPERC (Identificación de Peligros, Evaluación y Control de Riesgos), es


mencionado en el Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional minera en los artículos 38,
40 y 88; en ellos se comentan las obligaciones e importancia de generar la información
necesaria para el trabajador en su lugar de trabajo y por tarea específica que realice. Esta
información debe contemplar la identificación de los peligros a los cuales se expone el
trabajador y la evaluación de los mismos, así como los controles necesarios a ejecutar para
dichos riesgos.

OBJETIVOS

• Identificación de todas las exposiciones a los riesgos

• Evaluación del riesgo en cada exposición


IPERC

El Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería tiene en su anexo 19 el formato


IPERC para su elaboración en la gestión de la seguridad de toda empresa minera, además de
dos cuadros de criterios para Probabilidad y Severidad que nos permitirán manejar
adecuadamente los valores de evaluación que usemos al momento de analizar alguna
actividad o tarea. Es muy importante resaltar que la empresa debe ser bastante sincera al
momento de usar estos valores, así como con los resultados de la valoración en caso de
riesgos residuales.

EVALUAR
IDENTIFICAR

Reconocer si algo es lo Valorar (señalar el


que se supone o busca valor que corresponde
a una cosa).

I
EVALUACION EVALUAR
P RIESGOS
E
Acción de valorar Es un proceso posterior
(señalar el valor que R a la identificación de
corresponde a una peligros
cosa).
C
CONTROLAR CONTROLAR
RIESGOS

Es el proceso de toma
Comprobar, verificar,
de decisión, basado en
examinar, inspeccionar,
la información obtenida
revisar.
en la evaluación de
riesgos. Se orienta a
reducir los riesgos, a
través de proponer
Peligro medidas

Definición

Situación o característica intrínseca de algo capaz de ocasionar daños a las personas, equipos,
procesos y ambiente (D. S. NO. 024-2016-EM Definición de Términos).

Situación o característica intrínseca de algo capaz de ocasionar daños a las personas, equipo,
procesos y ambiente (D. S. No. 005-2012-TR Glosario de Términos)

Existen peligros visibles (se ven, se huelen, se escuchan, etc.), peligros ocultos (no se ven, no
se huelen, no se escuchan, etc.) y peligros en desarrollo (que empeoran con el tiempo y que
pueden no ser detectados).
Que es un peligro

FUENTE SITUACION ACTO

Tipos de Peligros

Visibles

Ocultos

En desarrollo
CATEGORÍA EJEMPLO CATEGORÍA EJEMPLO

Químico Sustancias tóxicas, Ambientales Oscuridad, clima


incendios, agentes inclemente, superficies
químicos. resbalosas, desiguales.
Físico Ruido, iluminación, Naturales Gravedad, térmicos,
vibración, temperatura, inundaciones,
radiación ionizante. terremotos.
Biológico Virus, hongos, De sistema Equipos, procedimientos
organismos nuevos, personal de
microbiológicos contrata
Ergonómico Espacio restringido, Del trabajador Falta de preparación,
manipuleo de materiales, conducta inapropiada.
movimientos repetitivos,
sobreesfuerzos.

Mecánico Maquinarias, equipos, Basado Ubicación.


fajas transportadoras. geográficamente

Eléctrico Generación, distribución, Basado Competencias,


usos. funcionalmente responsabilidades.

Sico-social Patrones de cambio, Basado en peligro Procesos, fuentes de


organización del trabajo, puro energía.
intimidación.
De fuentes de Herramientas, equipos, Visible Deficiencia de
energía explosivos, incendios. iluminación, falta de
orden y limpieza.
Oculto Contaminantes en el área En desarrollo Posibilidad de daños
de trabajo, mantenimiento estructurales por
defectuoso, falta de vibración, humedad, etc.
mantenimiento.

Conducta/ Incumplimiento de los Fisiológicos Estudia las funciones y


Comporta- estándares, falta de fenómenos vitales de los
Miento habilidades, tareas seres organizados
nuevas o inusuales
Revisión y Actualización El Jefe de División / Jefe de Departamento

Es el responsable de asegurar la actualización del registro “Matriz Identificación de Peligros,


Evaluación de Riesgos y Control”. Esta revisión y actualización se realiza en cualquiera de las
siguientes circunstancias:

Identificación inicial de los peligros y riesgos de seguridad y salud en el trabajo.

 Cuando se identifican nuevos peligros y riesgos.


 Cuando se desarrollen nuevos proyectos, expansión, contracción, reestructuración, etc.
 Cuando exista cambios en los procesos, métodos de trabajo o equipos o patrones de
comportamiento, cambios de insumos o materias primas.
 Cuando cambie un requisito legal u otro requisito o aplique uno nuevo.
 Ante necesidad de cambio por revisiones a la matriz de peligros y riesgos.
TIPOS DE IPERC

IPERC de Línea Base

En donde al inicio de la implementación del sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional


de la empresa luego anualmente se controlan todos peligros y sus riesgos asociados presentes
en todos los procesos de la empresa, siendo esta aplicación, el proceso más importante en la
gestión de seguridad y salud ocupacional de la empresa.

IPERC Específico

Es la que se aplica cada vez que hay un cambio en la empresa, por ejemplo un nuevo proceso,
la instalación de una nueva máquina etc. Para que se controlen los nuevos peligros y sus riesgos
asociados originado por el cambio y que estos por la pobre ondula planificación del cambio
cause accidentes.

IPERC Continuo

Es el que está placado por los trabajadores antes de iniciar los trabajos en las tareas que
diariamente les son asignadas, una herramienta muy conocida es el ATS, Análisis de Seguridad
en el Trabajo. Como podemos ver el proceso IPERC tiene muchas aplicaciones y todas ellas
exigidas por nuestra legislación, que poco a poco va incorporando estas herramientas para la
mejora en la gestión de seguridad de nuestras empresas

PELIGRO

Como situación
Como acto

Desorden
Trabajo en altura

Escalera sin
Trabajo en baranda
soldadura

Riesgo

Probabilidad de que un peligro se materialice en determinadas condiciones y genere


daños a las personas, equipos y al ambiente (D. S. No. 024-2016-EM Definición de Términos).

Riesgo residual: Es el riesgo remanente que existe después de que se haya tomado las
medidas de seguridad (D. S. No. 024-2016-EM).

Valor de riesgo luego de considerar las medidas de control posibles.


Riesgo puro: Es aquel valor de riesgo en el que no se considera la aplicación de
medidas de control.

Fuentes de Energía: Son todas las energías peligrosas con las que podemos
encontrarnos en el lugar de trabajo.

Probabilidad: Que es fácil que suceda

Frecuencia: Repetición a menudo de una cosa en un período de tiempo.

Consecuencia: Hecho o suceso que resulta dentro. Representa el costo del daño,
pérdida o lesión. Se refiere al resultado que se produce de existir el contacto con la fuente de
energía negativa.

Severidad: Gravedad, seriedad

Tipos de riesgos

• Alto riesgo

• Mediano riesgo

• Bajo riesgo

PELIGRO RIESGO

Ambiente con presencia continua de Probabilidad de adquirir enfermedad


polvo ocupacional.

Sustancia explosiva mal manipulada Probabilidad de lesión o pérdida por


explosión

Sustancia venenosa por explosión Probabilidad de inhalación, deglución o


absorción

Camino de escaleras con peldaños Probabilidad de caída de persona


rajados

Scooptram con frenos malogrados Potencial de choque, atropellamiento,


Potencial de choque, atropellamiento, etc. etc. por operar este equipo defectuoso.

Poza de agua sin baranda protectora Probabilidad de ahogamiento por caída


a estas poza.

Ama de casa que va al mercado. Probabilidad de ser asaltada, robada,


atropellada, estafada.

CONCLUSIONES

 El titular minero deberá identificar permanentemente los peligros, evaluar y


controlar los riesgos a través de la información brindada por todos los
trabajadores
 El lugar de trabajo, al inicio y durante la ejecución de la tarea que realizarán los
trabajadores, la que será ratificada o modificada por el supervisor con
conocimiento del trabajador y, finalmente, dará visto bueno el ingeniero
supervisor previa verificación de los riesgos identificados y otros

Похожие интересы