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MINISTERIO DE EDUCACIÓN
DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN – ANCASH
NORMAS PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DEL PERSONAL PARA LAS INSTITUCIONES
EDUCATIVAS PÚBLICAS ATENDIDAS EN EL MARCO DE LA JORNADA ESCOLAR COMPLETA E INTERVENCIONES
PEDAGÓGICAS EN EL MARCO DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTALES 0090, 0091, Y 106 PARA EL AÑO 2019, EN
MERITO A LA RESOLUCION VICEMINISTERIAL N° 030-2019-MINEDU
I. GENERALIDADES:
1. FINALIDAD: La presente Norma tiene por finalidad de precisar los CRITERIOS y el CRONOGRAMA para
la Selección y Contratación Administrativa de Servicios del personal para las Instituciones Educativas
públicas atendidas en el marco de la Jornada Escolar Completa – JEC; e Intervenciones Pedagógicas en el
marco de los programas presupuestales 0090, para el año 2019, en merito a la Resolución Vice Ministerial
N° 030-2019-MINEDU en el ámbito de la Unidad de Gestión Educativa Local de Carhuaz.
2. OBJETO DE LA CONVOCATORIA: Promover la Contratación oportuna de personal, bajo el régimen
CAS, para las Instituciones Educativas públicas atendidas en el marco de la Jornada Escolar
Completa – JEC; e Intervenciones Pedagógicas en el marco de los programas presupuestales
0090 para el año 2019, en merito a la Resolución Vice Ministerial N° 030-2019-MINEDU en el ámbito
de la Unidad de Gestión Educativa Local de Carhuaz.
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4. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGÁNICA Y/O ÁREA SOLICITANTE: Unidad de Gestión Educativa Local de
Carhuaz.
5. DEPENDENCIA EN C A RG A DA DE REA LI ZAR E L PR O C E S O D E C ON T RAT ACI ÓN :
Comisión de Contratación Administrativa de Servicios del personal para lasInstituciones
Educativas públicas atendidas en el marco de la Jornada Escolar Completa – JEC; e Intervenciones
Pedagógicas en el marco de los programas presupuestales 0090 para el año 2019, en merito a la
Resolución Vice Ministerial N° 030-2019-MINEDU.
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II. PLAZAS VACANTES BAJO EL RÉGIMEN DE CONTRATO ADMINISTRATIVO – CAS, D.L. N° 1057 PARA LAS II. EE. DE LA
JURISDICCION DE LA UGEL CARHUAZ– JORNADA ESCOLAR COMPLETA
UNIDAD DE PERSONAL CAS DL 1057
COSTEO UNIDAD EJECUTORA
COORDINADOR DE COORDINADOR COORDINADOR
PERSONAL DE
DISTRITO PLIEGO INNOVACIÓN Y ADMINISTRATIVO Y DE ADMINISTRATIVO Y DE PERSONAL DE PERSONAL DE
CENTRO DE LABORES UGEL DISTRITO APOYO PSICÓLOGO SECRETARIA
/ CENTRO POBLADO SOPORTE RECURSOS EDUCATIVOS RECURSOS EDUCATIVOS MANTENIMIENTO VIGILANCIA
EDUCATIVO
TECNOLÓGICO PARA ZONAS RURALES PARA ZONAS URBANAS
DISTRITO /
CENTRO DE LABORES CENTRO
UGEL DISTRITO POBLADO PLIEGO GESTOR LOCAL PERSONAL DE VIGILANCIA
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III. CRONOGRAMA
CRONOGRAMA PARA LA SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DEL PERSONAL
PARA LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS PÚBLICAS ATENDIDAS EN EL MARCO DE LA JORNADA ESCOLAR
COMPLETA E INTERVENCIONES PEDAGÓGICAS EN EL MARCO DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTALES 0090
PARA EL AÑO 2019,
EN MERITO A LA R.M. N° 061-2019-MINEDU Y R.S.G. N° 016-2019-MINEDU
ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA RESPONSABLE
ETAPA PRELIMINAR
Requerimiento y certificación presupuestal 26 de febrero del 2019 AGI
Elaboración de cronograma del proceso de 27 de febrero de 2019 Comisión de Contratación
contrato de personal Bajo régimen CAS
Envío de información al Ministerio de Trabajo 28 de febrero de 2019 Comisión de Contratación
Publicación del Proceso en el Servicio Nacional 01 al 10 de marzo de 2019 Comisión de Contratación
de Empleo
Aprobación de la convocatoria 11 de marzo de 2019 Oficina Recursos Humanos
CONVOCATORIA
Publicación de la convocatoria en el Portal Del 27 de febrero al 11 de Comisión de Contratación
Institucional de la UGEL Carhuaz y en el panel marzo de 2019
publicado en Mesa de Partes de la UGEL
Presentación de la hoja de vida documentada Del 11 y 12 de marzo de Mesa de partes UGEL Hz
vía físico en la siguiente dirección: Jr. Unión 2019
S/N 8va cuadra-Carhuaz
SELECCIÓN
01 Evaluación de la Hoja de Vida 13 al 14 de marzo del 2019 Comisión de contratación
02 Publicación de resultados de 15 de marzo de 2019 Comisión de Contratación
evaluación de la Hoja de Vida
03 Evaluación Técnica Del 18 de marzo de 2019 Equipo de Asistencia Técnica
(09:00 a.m. a 02:00 p.m.) (MINEDU) para la aplicación
de pruebas del proceso CAS.
04 Evaluación psicológica Del 19 de marzo de 2019 Equipo de Asistencia Técnica
(09:00 a.m. a 02:00 p.m.) (MINEDU) para la aplicación
de pruebas del proceso CAS.
05 Entrevista personal Del 20 y 21 de marzo de Comisión de contratación
2019 UGEL Carhuaz De acuerdo al cronograma que se
publicara oportunamente
06 Resultado preliminar 22 de marzo de 2019 Comisión de contratación
07 Presentación de reclamos 25 de marzo de 2019 Mesa de partes de la UGEL
Chz
08 Absolución de reclamos 26 de marzo de 2019 Comisión de Contratación
SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO
Verificación de postulantes ganadores en el Desde el día de publicación Comisión de Contratación
Registro Nacional de Sanciones de Destitución de los resultados
y despido (RNSDD) preliminares hasta el día
de la publicación de
resultados.
Publicación de resultados finales 27 de marzo de 2019 Comisión de Contratación
Suscripción de resultados del contrato y 28 de marzo de 2019 Oficina de Recursos Humanos
Adjudicación
Inicio de actividades 01 de abril de 2019
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UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL - CARHUAZ
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ANEXO 01
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CARTA DE PRESENTACIÓN DEL POSTULANTE
Señor:
Presidente del Comité para el Proceso de Concurso Público de Contratación de Personal en la
modalidad de CAS de la UGEL Carhuaz.
PRESENTE.-
Para lo cual declaro bajo juramento que cumplo íntegramente con los requisitos básicos y perfiles
establecidos en la publicación correspondiente al servicio convocado y que adjunto a la presente la
correspondiente ficha resumen (formato N° 2) documentado, copia de DNI y declaraciones juradas
de acuerdo al formatos de las bases publicadas. Para lo cual me someto a los lineamientos establecidos
en las bases del presente proceso. Adjunto al presente mi expediente contenido en un sobre manila
cerrado.
…………………………………..…………
FIRMA DEL POSTULANTE
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ANEXO 02
FICHA RESUMEN CURRICULAR
I. DATOS PERSONALES
Apellidos y Nombres
Nacionalidad
Fecha Nacimiento: dd/mm/aaaa
Lugar de Nacimiento: Dpto. /Prov. /Dist
Número de DNI o Carné de Extranjería
Estado Civil
Domicilio Actual
Dpto. /Prov. / Dist.
N° de teléfonos fijo y móvil (*)
Correo electrónico (*)
Colegio profesional (N° si aplica)
(*) Consigne correctamente su número telefónico y dirección electrónica, pues en el caso de requerirse, la
entidad utilizará tales medios para la respectiva comunicación.
II. GRADOS Y TÍTULOS ACADÉMICOS
FECHA EXPEDICIÓN N° FOLIO (1)
DEL TÍTULO O PARA SER
EGRESO UNIVERSIDAD/ CENTRO LLENADO EN
TIPO DE FORMACIÓN ESPECIALIDAD CIUDAD / PAÍS
DE ESTUDIOS LA ETAPA DE
(DIA/MES/AÑO) EVALUACION
CURRICULAR
DOCTORADO
MAESTRIA
POSTGRADO O
DIPLOMADO
TITULO PROFESIONAL
BACHILLER
TÍTULO TÉCNICO
ESTUDIOS SECUNDARIOS
N° FOLIO(2)
FECHA INICIO PARA SER
FECHA FIN TOTAL LLENADO EN
N° ESPECIALIDAD (DIA/MES/AÑ INSTITUCIÓN
(DIA/MES/AÑO) HORAS LA ETAPA DE
O)
EVALUACION
CURRICULAR
*De no contar con una Constancia que acredite el idioma, adjuntar una declaración jurada e indicar el N° de
folio.
(4)
Especificar el número de folio donde obra el documento que acredite sus cursos. Deberá ser llenado
obligatoriamente en la presentación del Curriculum Documentado.
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VI. PUBLICACIONES
FECHA
Nº TITULO DESCRIPCIÓN DETALLADA (EDITORIAL, PUBLICACIÓN ETC.)
PUBLICACIÓN
PARA SER
N° DOCUMENTO LLENADO EN LA
ETAPA DE
EVALUACION
CURRICULAR
N° DE FOLIO
(6)
TIEM
FECHA INICIO FECHA FIN PARA SER
NOMBRE DE LA ENTIDAD O PO REMUNERACIÓN MOTIVO DE
N° CARGO (DIA/MES/AÑO (DIA/MES/AÑ LLENADO EN LA
EMPRESA TOTA MENSUAL CESE
) O) ETAPA DE
L EVALUACION
CURRICULAR
(*) Toda la experiencia laboral aunque no tenga relación directa con el objeto del servicio.
(Puede insertar más filas si así lo requiere)
Se detallará la experiencia laboral y de prestación de servicios en general tanto en el sector público como en el sector
privado (comenzar por la más reciente). Sólo se considerará el tiempo acreditado con la correspondiente
documentación.
(6)
Especificar el número de folio donde obra el documento que acredite la experiencia laboral general. Deberá ser
llenado obligatoriamente en la presentación del Curriculum Documentado.
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IX. EXPERIENCIA LABORAL ESPECÍFICA
N° DE FOLIO
(7)
N° DE
FOLIO
(7)
NOMBRE DE LA
FECHA INICIO FECHA FIN TIEMPO REMUNERACIÓN MOTIVO DE PARA SER
N° ENTIDAD O CARGO
(DIA/MES/AÑO) (DIA/MES/AÑO) TOTAL MENSUAL CESE LLENADO EN
EMPRESA
LA ETAPA DE
EVALUACION
CURRICULAR
2
Descripción detallada del trabajo realizado: :
N° DE
FOLIO
(7)
NOMBRE DE LA
FECHA INICIO FECHA FIN TIEMPO REMUNERACIÓN MOTIVO DE PARA SER
N° ENTIDAD O CARGO
(DIA/MES/AÑO) (DIA/MES/AÑO) TOTAL MENSUAL CESE LLENADO EN
EMPRESA
LA ETAPA DE
EVALUACION
CURRICULAR
2
Descripción detallada del trabajo realizado:
(7)
Especificar el número de folio donde obra el documento que acredite la experiencia laboral específica. Deberá ser
llenado obligatoriamente en la presentación del Curriculum Documentado.
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X. REFERENCIAS LABORALES*
TELEFONO
NOMBRE DE LA ENTIDAD O TELÉFONOS DE LA
NOMBRE COMPLETO DEL CARGO DE SU CELULAR DEL
N° EMPRESA DONDE PRESTÓ ENTIDAD O
SUPERIOR INMEDIATO SUPERIOR INMEDIATO SUPERIOR
SERVICIOS EMPRESA
INMEDIATO
*Registre como mínimo las referencias de sus tres últimos empleos, de preferencia las experiencias relacionadas al
cargo.
SI
N° DE FOLIO(8)
PARA SER
PERSONAL LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADAS LLENADO EN LA NO
ETAPA DE
EVALUACION
CURRICULAR
Soy Licenciado de las Fuerzas Armadas y cuento con la Certificación y/o documentación
correspondiente.
(8)
Especificar el número de folio donde obra el documento que acredite lo declarado. Deberá ser llenado
obligatoriamente en la presentación del Curriculum Documentado
SI
N° DE FOLIO(9)
PARA SER
PERSONA CON DISCAPACIDAD LLENADO EN LA NO
ETAPA DE
EVALUACION
CURRICULAR
Soy una persona con Discapacidad, y cuento con la acreditación correspondiente de
conformidad con lo establecido por la Ley N° 27050, CONADIS.
(9)
Especificar el número de folio donde obra el documento que acredite lo declarado. Deberá ser llenado
obligatoriamente en la presentación del Currículo Documentado.
Declaro que la información y documentos proporcionados son veraces y exactos, motivo por el cual rubrico la
copia de cada uno de ellos y autorizo su investigación. En caso de detectarse que se ha omitido, ocultado o
consignado información falsa me someto a las acciones administrativas, legales y penales que correspondan.
FIRMA HUELLA
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ANEXO 03
FIRMA HUELLA
(*) Mediante Resolución Ministerial 017-2007-PCM, publicado el 20 de Enero del 2007, se aprobó la
“Directiva para el uso, registro y consulta del Sistema Electrónico del Registro Nacional de Sanciones
de Destitución y Despido – RNSDD”. En ella se establece la obligación de realizar consulta o constatar
que ningún candidato se encuentre inhabilitado para ejercer función pública conforme al RNSDD,
respecto de los procesos de nombramiento, designación, elección, contratación laboral o de locación de
servicios. Asimismo, aquellos candidatos que se encuentren con inhabilitación vigente deberán ser
descalificados del proceso de contratación, no pudiendo ser seleccionado bajo ninguna modalidad.
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ANEXO 04
FIRMA HUELLA
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ANEXO 05
Manifiesto, que lo mencionado responde a la verdad de los hechos y tengo conocimiento, que si lo declarado es falso, estoy
sujeto a los alcances de lo establecido en el artículo 438º del Código Penal, que prevén pena privativa de libertad de hasta
04 años, para los que hacen una falsa declaración, violando el principio de veracidad, así como para aquellos que cometan
falsedad, simulando o alterando la verdad intencionalmente.
FIRMA HUELLA
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ANEXO 06
Esta declaración se formula en aplicación del principio de veracidad establecido en el Artículo 42º de la Ley Nº 27444, Ley
del Procedimiento Administrativo General.
FIRMA HUELLA
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ETIQUETA DEL SOBRE MANILA
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