CRITICAL BOOK REPORT

KEPEMIMPINAN

MANAJER DAN LINGKUNGAN EKSTERNAL ORGANISASI

Dosen Pembimbing
DRS. HUMUNTAL BANJARNAHOR, M.PD

OLEH :

ENDANG WIFDA MUNJIAH GEA

4173311035
MATEMATIKA DIK D 2017

FAKULTAS MATEMATIKA DAN IMLU PENGETAHUAN ALAM

UNIVERSITAS NEGERI MEDAN
2017
 BAB 1

PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang

Manajer adalah merupakan seorang pemimpin, yang dalam praktek kepemimpinannya hanya
berdasarkan “kekuasaan atau authority formalnya” saja. Bawahan atau karyawan atau staf
menuruti perintah-perintahnya karena takut dikenakan hukuman oleh manajer tersebut. Manajer
biasanya hanya dapat memimpin organisasi formal saja dan tipe kepemimpinannya ialah
“autocratis leader” dengan falsafahnya ialah bahwa “bawahan adalah untuk pemimpin”.
Berdasarkan sumber kekuasaan yang diperoleh, seorang manajer dipilih melalui jalur formal
(seperti dipilih oleh komisaris atau direktur) dengan dasar yuridis yang dimiliki. Artinya seseorang
dapat menjadi manajer jika mempunyai dasar yuridis yaitu adanya surat keputusan atau surat
pengangkatan. fungsi seorang manajer berkaitan dengan manajemen, yaitu kegiatan-kegiatan
seputar perencanaan (planning), pengorganisasian (organising), penempatan staff (staffing),
pengarahan (directing) dan kontrol (controlling). Dalam menjalankan fungsinya, seorang manajer
lebih sering memanfaatkan wewenang dan kekuasaan jabatan secara struktural yang memiliki
kekuatan mengikat dengan dapat melakukan paksaan atau hukuman untuk mengarahkan bawahan.

1.2 Permasalahan
Bagaimana pengaruh lingkungan eksternal organisasi yang dikelola seorang manajer?

1.3 Tujuan
- Mengetahui isi buku pada pembahasan mengenai Manajer dan Lingkungan Eksternal
Organisasi
- Mengetahui hal-hal yang mencakup lingkungan eksternal organisasi
- Mengetahui kelebihan dan kelemahan buku
 BAB II

PEMBAHASAN

1.1 Identitas Buku

Buku I

 Judul Buku : Manajemen (edisi 2)

 ISBN : 979-503-030-2
 Pengarang : Dr. T. Hani Handoko, M.B.A
 Penerbit : BPFE
 Tahun Terbit : 1984
 Kota Terbit : Yogyakarta
 Tebal Buku : 409 halaman
 Bahasa Teks : Bahasa Indonesia
 Topik Review : Manajer dan Lingkungan Eksternal Organisasi

1.2 Isi Buku

Faktor-faktor lingkungan eksternal ada dua, yaitu 1) lingkungan ekstern mikro yang terdiri
dari para pesaing, penyedia, langganan, lembaga-lembaga keuangan, pasar tenaga kerja dan
perwakilan-perwakilan pemerintah. 2) lingkungan ekstern makro mencakup teknologi,
ekonomi, politik dan sosial yang mempengaruhi iklim dimana organisasi beroperasi dan
mempunyai potensi menjadi kekuatan-kekuatan sebagai lingkungan ekstern mikro.
Manajer dan organisasinya memberikan tanggapan terhadap lingkungan ekstern baik
melalui usaha untuk mempengaruhi lingkungan ekstern mikro, dan peramalan serta
peneyesuaian dengan kecenderungan lingkungan ekstern mikro.
Tanggungjawab sosial berarti bahwa manajemen mempertimbangkan dampak sosial dan
ekonomi di dalam pembuatan keputusannya. Manajer sekarang dituntut untuk
mengimplementasikan etika berusaha terutama hubungannya dengan langganan, karyawan,
penemu teknologi, lembaga-lembaga pendidikan, perusahaan-perusahaan lain, para
penyedia, kreditur, pemegang saham, pemerintah dan masyarakat pada umumnya.
Ada lima faktor yang mempengaruhi keputusan-keputusan pada masalah etika, yaitu hukum,
peraturan-peraturan pemerintah, kode etik industri dan perusahaan, tekanan-tekanan sosial
dan tegangan antara standar perorangan dan kebutuhan organisasi.
Kelebihan :
1. Penggunaan bahasa yang mudah dipahami.
2. Buku ini sudah memiliki nomor serial ISBN.
Kekurangan :
1. Buku ini tidak memuat materi yang lengkap.
2. Kurang dalam penjelasan.
3. Penulisan isi buku yang kurang menarik.
 BAB III

PENUTUP

2.1 KESIMPULAN

Faktor-faktor lingkungan eksternal ada dua, yaitu 1) lingkungan ekstern mikro yang
terdiri dari para pesaing, penyedia, langganan, lembaga-lembaga keuangan, pasar tenaga
kerja dan perwakilan-perwakilan pemerintah. 2) lingkungan ekstern makro mencakup
teknologi, ekonomi, politik dan sosial yang mempengaruhi iklim. Buku memiliki
beberapa kelebihan dan kelemahan. Kelebihannya mencakup Penggunaan bahasa yang
mudah dipahami ; buku ini sudah memiliki nomor serial ISBN. Sedangkan
kekurangannya, buku ini tidak memuat materi yang lengkap ; Kurang dalam penjelasan;
Penulisan isi buku yang kurang menarik.

3.2 SARAN

Sebaiknya, penulis membahas materi dengan lebih lengkap; lebih luas dalam
menjelaskan; dan isi buku sebaiknya ditulis dalam bentuk yang lebih menarik agar para
pembaca lebih tertarik untuk membaca buku tersebut, dan lebih mudah memahami isi
buku.