CASO DE ÉXITO SAP

SAP es una conocida multinacional que en busca de innovar en todas las ramas de su
negocio busco traer el talento millennial más solicitado por los mismos. Este
multinacional cambio totalmente dando un giro a la estrategia como marca empleadora
de su empresa, y esto a través de distintas bases en las cuales buscaron su cambio

Como primera parte se cambio la imagen empresa laboral, en la cual buscaron un giro
tanto en imagen de la empresa para los millennial, y en su manera de reclutar a los
potenciales colaboradores, lo que lograron con esto es enfocar sus posibles
colaboradores y ser más acertados con esto y además ser mejor vista.

Como seguido lo que hicieron es básicamente mostrar la vida el cambio los problemas
los beneficios de trabajar en SAP pero de manera directa con los mismo trabajadores en
videos institucionales los cuales a través de una campaña digital la cual mostraba la vida
en SAP lograron hacer que los futuros colaboradores se identifiquen con la empresa

Como paso final ellos focalizaron sus esfuerzos de integrar a estudiantes de

determinadas universidades las cuales le dieron una favorable respuesta con muchas
solicitudes luego de esto atraves de una base de datos diseñada por ellos vieron los
errores y perfeccionaron el proceso lo que les aseguro lo que ellos querían cambiar e
innovar.

En tan solo 18 meses se logro que esta empresa consiguiera 550,000 usuarios nuevos en
su red online , esto les da actualizaciones en empleos disponibles y se adapta a ellos con
tal éxito que se recibió un premio de Erenet’s best Employer Brand 2015.