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Camilo Estacio
-Belcorp
2. MISIÓN:
CREEMOS EN LA MUJER:
Reconocemos su espíritu emprendedor y fortalecemos su capacidad para transformar su
vida y su entorno.
CREAMOS EXPERIENCIAS DE MARCA MEMORABLES:
Promovemos el liderazgo como medio para alcanzarla. Buscamos nuevos desafíos para
crecer, evolucionar y alcanzar nuestro máximo potencial.
2.1 VISION:
Ser la compañía que más contribuye a acercar a la mujer a su ideal de belleza y realización
personal.
LIDERAZGO
Es la energía y el entusiasmo que nace de disfrutar lo que hacemos y que nos impulsa a
desarrollar nuestro máximo potencial.
COMPROMISO
Es creer en Belcorp y vivir su filosofía. Es asumir la responsabilidad de hacer que las cosas
sucedan para contribuir al logro de nuestra visión y alcanzar nuestra realización personal.
ORGULLO
Es compartir una historia de éxito que nos respalda e inspira. Es ser parte de un equipo
capaz de emprender y lograr retos extraordinarios.
Es cuidar y contribuir al prestigio y éxito de Belcorp.
3. ORGANIGRAMA – ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
41.¿QUE SE HACE?
de seguridad acompañados del sistema BPM en una correcta aplicación de normas que
4.2¿COMO LO HACE?
En Bell Star se comprometen a prevenir, detectar, y controlar todo tipo de actividad ilícita
para mantener los estándares de seguridad en la empresa, así generando mejoras en los
https://docbel.belcorp.biz/publicados/AN/AN-01021_3.pdf
4.3¿QUE SOFWARE UTILIZAN?
GIMP-2.8
ID WORKS CORP
SEVENT REPORTS
ANDOVER CONTINUUM
SECURE ADMIN
PAQUETE OFFICE
4.4¿QUIENES LA CONFORMAN?
https://performancemanager4.successfactors.com/sf/orgchart?bplte_company=Belcor
p&_s.crb=nJ7zPuKcFFc4qN%2fdgWhuiqALDWk%3d
planta, el impacto que tiene es que si se llaga a dar un mal manejo algunos de esos dos
mensualmente
como internacionales
6 CODIGO SIU