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INICIATIVA
EMPRESARIAL
MARCO CONCEPTUAL DE INICIATIVA EMPRESARIAL
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FORMALIZACIÓN REGISTRAL
1. Determinación del nombre de la
empresa y el Tipo de Personería
Jurídica elegida
2. Búsqueda de Nombre
3. Reserva de Nombre
4. Elaboración de Minuta
5. Adjuntar la negatividad de la
Búsqueda de nombre
6. Copia simple del DNI (socios) y
Conyugue
7. Objeto social de la empresa
8. Aporte de Capital o Capital social
( Pago en Banco si es dinerario)
9. Elaboración de la Escritura
Pública
10. Inscripción en registro Público
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FORMALIZACIÓN TRIBUTARIA
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FORMALIZACIÓN TRIBUTARIA
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REGISTRO ÚNICO DE CONTRIBUYENTE
• Exhibir el original y presentar * Documento de identidad del
DOCUMENTO
Tarea REQUISITOS COSTO
FINAL
MINTRA
Pago en Banco e
- Contratos firmados
Autorización de la Nación S/.
Contrato de trabajadores - Formatos DIRTRA.
contratos. 12.00 por cada
- Pago de Tasas.
contrato
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BENÉFICOS DEL RÉGIMEN LABORAL ESPECIAL
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CARACTERISTICAS DE LAS MIPYMES
de 2300
http://ucsp.edu.pe/wp-content/uploads/2017/04/PPT-RLE-MYPE-INPA.pdf
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SISTEMA NACIONAL DE REGISTRO DE
LA MICRO Y PEQUEÑA EMPRESA
El Registro de la Micro y Pequeña Empresa
- REMYPE, es un registro que cuenta con
un procedimiento de inscripción en web,
el mismo que permitirá a las micro y
pequeñas empresas – MYPE, acceder a
los beneficios de la Ley.
Procedimiento de registro al
REMYPE
Ingresando a www.mintra.gob.pe
en su página principal en el icono
de acceso directo al sistema.
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REQUISITOS BÁSICOS
1. Contar con número de RUC
2. Contar con la CLAVE SOL (SUNAT).
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COSTOS DE FORMALIZACIÓN
N° PASOS DE FORMALIZACIÓN COSTOS S/.
PROCESO REGISTRAL-SUNARP /NOTARIA
S/. 3.00 x Cada S/. 1,000 de capital El calculo dependerá del Monto de Capital
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COSTOS DE FORMALIZACIÓN
11 Anuncios publicitarios
S/1200.00
TOTAL COSTO DE FORMALIZACIÓN
aproximado
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TEMA 2: Aspecto
organizacional
ASPECTO ORGANIZACIONAL
En relación a la organización se
requiere de un esquema básico
con los principales elementos
de estructura y los sistemas de
interrelación.
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ESTRUCTURA FUNCIONAL
Organigramas Funcionales:
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ÁREAS FUNCIONALES
Es la agrupación de funciones y responsabilidades, para ser
atendidas requieren : de conocimientos, habilidades afines.
GERENCIA
GENERAL
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FUNCIONES BÁSICAS
• Dirigir
Función de
administrar • Coordinar
• Elaboración de productos
Función de
producción
• Servicios
• Venta de productos
Función de
venta • Venta de servicios
Función de
• Finanzas de la empresa
Costeo
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EJEMPLO DE ESTRUCTURA FUNCIONAL
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Referencias:
• Anzola, S. (2002).Administración de pequeñas empresas.México:
Mc Graw Hill.
• Baca, G. (2001). Evaluación de proyectos. México: Mc Graw Hill.
• Mercado,S. (2001). Administración de la pequeña y mediana
empresa. México: PAC.
• Sapag, J.M. (2004). Evaluación de proyectos: Guía de ejercicios
problemas y soluciones.
• México: Mc Graw Hill. Sapag, N. (2007). Proyectos de Inversión.
Formulación y Evaluación. México: Pearson Prentice Hall
• Ley General de Sociedades
• Decreto Ley N° 21621 – Regula a EIRL
• Ley N° 30056 identifica las características de las MYPYMES