TK ACTA No. 03 ‘COMITE DE VERIFICACION DE REQUISITOS Y ESCOGENCIA DE INSTRUCTORES CONTRATISTAS DEL APLICATIVO DE LA AGENCIA PUBLICA DE EMPLEO DEL SENA ~ APE CIUDAD Y FECHA: Espinal-_| HORA DE INICIO: 07:00 am. HORA Fl 25 de Enero de 2019 LUGAR: Biblioteca Centro Agropecuario La Granja SENA- Espinal Tolima TEMAS: Consulta y analisis de las hojas de vida a las vacantes de la Agencia Pablica de Empleo, segin lineamientos de las circulares internas 3-2018-000197 de noviembre 21 de 2018, 3-2018-000200 de diciembre 05 de 2018 y, 3- 2018-00206 de diciembre 12 de 2018 ‘OBJETIVO(S) DE LA REUNION: Realzar la consulta y analisis de las hojas de vida a a vacante de la Agencia Publica de Empleo nimero 2583078 Instructor Formacién Huerta Casera con el fin de determinar el potencial de candidates postulados como instructores, con el objetivo de vinclaros a la entidad mediante contrato de prestacién de servicios, de acuerdo @ las necesidades de contratacién y perfles establecidos en los programas de Formacion TITULADA Y COMPLEMENTARIA ofertados por el Centro Agropecuatio La Granja SENA ~ El Espinal DESARROLLO DE LA REUNION ORDEN DEL DIA; 4. Verificacion de Quorum. 2. Definciones y condiciones de la documentacién para la verificacion de requsitos y para la evaluacion y vealoracion de hojas de vida 3. Revision y verificacién de requisitos de hojas de vida. DESARROLLO 1. Verificacién Del Quérum: ‘Siendo las 07:00 horas del 25 de Enero de 2079, se dio inicio a la reunién en fa Biblioteca del Centro Agropecuatio La Granja, veriicando que existe quérum, 2. Definiciones y condiciones de la documentacién para la verificacién de requisitos y para la evaluacién y valoracién de hojes de vida De acuerdo a los lineamientos establecidos por la Entidad en las circulares 3-2018-000197 de noviembre 21 de 2018 y, 3-2018-000206 de diciembre 12 de 2078, el Comité de veriicacion de requisitos y escogencia de contrafstas detinio lo siguientes conceptos para proceder con la revision y verificacion de requisitos de hojas de vida ‘a. Definiciones: Para todos ls efectos de la presente Acta se tendrén en cuenta ls siquentes defniciones basadas en el decreto 1083 de 2015: Pégina 4 de 6‘Educacién formal: Se entiende por estudios los conocimientos académicos adquiridos en instituciones publicas 0 privadas, debidamente reconocidas por el Gobierno Nacional, correspondiente a la educacion basica primaria, basica secundaria, media vocacional, superior en los programas de pregrado en las modaldades de formacion técnica profesional, tecnoligica y profesional, y en programas de posgrado en las modalidedes de especializacion, maestria, doctorado ¥ posdoctorato, Educaciin para el tabaio vel dasarrofio humano: Es aquella que se imparte en instituciones puilcas © privadas certicadas on los lsrrinos del Decreto 4604 de 2009, con el objeto de complementar, ‘actualizary formar, en aspectos académicos 0 laboraes sin sujecién al sistema de niveles grados cestablecdos en la Educacion Formal yconduce a la obtencién de certficedos de apttud ocupacional Titulo de trabejador especiaizado (CAP: Otorgado a las personas que se desempefiaran como ‘operativos o auxiares y han cursado safisfactoriamente un programa de formacién que busca que los aprendices adquieran competencias motices y cognitivas, soco-afectivas y comunicatwas para desarrolar actividades determinadas, con suficientes conocimientos teeicos y en un rango defnido de areas funcionales, que elaboren representaciones intemnas para quiar la ejecucién rutnaria y ssecuencial de su trabajo, que sigan instrucciones y operen herramientas relevantas, que solucionen problemas normalizados y de un rengo limitado, con respuestas predeciles, que ejecuten ‘operaciones para obtener resultados concrets y responder por su propio trabajo. Titulo de Técnico: otorgado a quienes hayan cursedo satistactoriamente un programa de formacin| ‘que busca que los aprendices adquieran competencias motices y cogniivas, socio-afectivas y comunicatvas para desarolar actividades determinadas y solucionar problemas en un rango definido de reas funcionales con respuestas predecibles; que comprendan y apiquen el proceso productivo, que utlicen instrumentos y técnicas definida, que ejecuten operaciones para obtener resultados conetetos y responder por su propio trabajo. Exporioncia: Se entiende como los conosimientes, las habilidades y destrezas atquirdas 0 desaroladas durante el ejerccio de un empleo, profesion, arte u ofio, Experiencia en ef mundo de tra: Es la adquirda en el ejecicio de empleos o actividades propies de la formacién académica exigida para el desemperio del empleo. Experiancia orofesional: Es la adquitida a partir de la terminacion y aprobacién del pensum ‘académico de la respectiva formecién profesional, en el ejeticio de las acthvidedes propias de a profesién o alsciplina acedémica exigida para el desemperio del empleo (Articulo 222.37 del Decreto 1083 de 2015). Y conforme a ls cispuesto en el articulo 229 de la ley 019 de 2012 "Ley antl tramites" la experiencia profesional: Para e eerccio de las diferentes profesiones acreditadas por e Ministerio de Educacién Nacional, a experiencia profesional se computard a partir de la terminacién y aprobacién del pensum académico de educacion superior. Se exceptian de esta condiciin les profesiones relacionadas con el sistema de seguridad social en salud en las cuales la experiencia profesional se computaré a partir de la inscripciin o registo profesional Experiencia docente: Es ta adquirda en el ejercicio de las actividades de divuigacién del conocimiento blenida én instituciones educativas debidamente reconocidas. Pagina 2.de 6+ Experiencia en_orientar formacién para el trabajo y en desarrollo fumano: Es la adquirda en el ejercicio de las actividades de civuigacion del conocimiento con objelo de complementar, actualizar y formar, en aspectos acedémicos 0 laborales sin sujecin al sistema de niveles y grados establecidos ‘en la Educacion Formal, y oblenida en instiluciones publica o privedas certficadas en los términos el Decreta 4904 de 2008, b. Certificacién de la educacién, Los estudios se acreditardn mediante la presentacion de cetficados, iplomas, grados 0 ttuos otorgados por as instituciones corespondientes. Para su validez requeriran de los regisros y autenticaciones que determinen las normas vigentes sobre la materia, + Titulo y certiicados obtenidos en el exterior. Los estucios realizados y fs ttuos obtenidos en et ‘exterior requerirén para su validez, de la homologacién y convalidacisn por parte del Ministerio de Educecién Nacional o dela autoridad competent. ‘+ Cortfcacién de los programas especificos de educacién para ol abaio y el desarrollo humano. Los programas de educacion para el trabajo y el desarrolo humano se acreditarén mediante certiicados de aprobacion expedidos por las entidades debidamente autorizadas para ello. Dichos cettificados deberan contener, como minimo, la siguiente informacién: 1. Nombre o razén social de la institucion. 2. Nombre y contenido del programa, 3, Intensided horaia 4, Fechas en que se adetanto. * Certiicacién de educacién informal se acreditarén a través de certficaciones de particpacion en ‘eventos de formacion como diplomados, cursos, seminaries, congresos, simposios, entre otros, y ddeben contener como minimo la siguiente informacion: 1, Nombre o razén social dela insttucién. 2, Nombre del evento de formacién. 3, Fechas de realizacion y nlmero de horas de duracion, ‘Se exceptizan los cursos de induccién, cursos de ingreso ylo promacién que se dicten con ocasién de los procesos de seleccion en la entidad, CCertificacton de la experiencia: La experiencia se acreditaré madiante la presentacién de constancias ‘expedidas por la autoridad competente de las respectivas insttuciones oficiales o privadas. Cuando ol interesado haya ejercido su profesisn o actividad en forma independiente, la experiencia se acresitaré mediante declaracién del mismo. Las certiicaciones 0 declaraciones de experiencia deberén contener coma minimo, la siguiente informacion: 1. Nombre o razén social de la enfidad o empresa. 2. Cargos desempefiados. 2, Funciones, salvo que la ley as establezca. 4. Fecha de ingreso y de ratio (ia, mes y aio) Las certticaciones deberan ser expedidas por el jefe de personal o el representante legal de la entidad 0 empresa, 0 quien haga sus veces. Para el caso de certfcaciones expedidas por personas naturales, las mismas deberan lever la fra, ~anlefitma legible (nombre completo) y numero de cedula del empleador contatante, asl como su direccion y telefono Cuando se presente experiencia adquirida de manera simulténea en una o varias insttuciones (tempos trasizpais), el tiempo de experiencia se contabiizaré por una sola vez. Cuando las certificaciones indiquen una jornada laboral inferior a ocho (8) horas diarias, el tiempo de experiencia se establecera sumando las horas trabajadas y dividiendo el resultado por ocho (8) Pagina 3 de 6