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TITULACIÓN Página : 2013 – 01 – 18
EN LOS PROGRAMAS DE FORMACIÓN : 1 de 32
JULIO M. QUINTANA
ELABORAD GERENCI
O A ORIGINAL FIRMADO 2012-12-
POR: ACADÉMIC SALCEDO WALTER J. 20
A
CABREJOS JUAREZ
1) CONTENIDO:
1. Contenido.
2. Procesos fundamentales de la Formación Profesional.
3. Diagrama de flujo- Procesos de Titulación.
4. Objetivo.
5. Alcance.
6. Definiciones.
7. Documentos a consultar.
8. Responsabilidades.
9. Desarrollo.
9,1) Conformación de la Comisión de Titulación. (Funciones)
9,2) Conformación de las Comisiones de Titulación.
(Funciones) 9,3) Requisitos para la titulación.
9, 3,1) Para ingresantes del 2012 en adelante (Posterior a la dación de la ley N°29672).
9, 3, 1,1) Presentación y sustentación de los proyectos de innovación y mejora en
las empresas.
9, 3, 1,2) Pruebas Ocupacionales.
9, 3,2) Para ingresantes anteriores al 2012 (anterior a la dación de la ley N°29672).
9, 3, 2,1) Promoción y convocatoria.
9, 3, 2,2) Programa de Complementación
9, 3, 2,3) Inscripción al Programa de Complementación.
9, 3, 2,4) Declaración y Emisión de
Juicio. 9,4) Administración de la Titulación.
10. Anexos.
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Aprendices formados
Nómina de matriculados Enseñanza-aprendizaje
(Evaluación
formativa)
Aprendices formados Actas de evaluación
Evaluación Ocupacional
(Evaluación formativa) ocupacional.
(Capacidades
Acta de evaluación Registro de Títulos (Base
Titulación
ocupacional de datos
de egresados de los
Base de datos actualizada
Registros y base de
Seguimiento a egresados y
datos de egresados.
análisis socio laboral de
egresados.
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3) DIAGRAMA DE FLUJO – PROCESO DE TITULACIÓN
DOCUMENTO
ETAPAS DIAGRAMA DE FLUJO RESPONSABL S
ES GENERA
DOS
2
Conformar
Comisión de
Director
Titulación
Zonal.
Nómina
INSCRIP Conformar Jefe de de
Comisión de matricula
CIÓN Y dos e
Evaluación CFP/UFP
SUSTENT inscritos.
ACIÓN Jefe de
Verificación Resoluci
de Registro ón de
Requisitos/Ex expedito
A partir de los pedito Comisión s
Ingresos 2012 de
Titulación.
Comisión
Presentación y Ingresos
Promoc de
Sustentación anteriores
ión y a
del Proyecto 2012
Convoc
de Innovación
Inscripció
n
Aprueba
Si
Pruebas No
Ocupacionales Acta de
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ación.
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de Titulación. las
Si compleme
TITULAC pruebas
IÓN ntación Comisión Ocupacio
de nales
Evaluación.
No Aprueba No Diploma
Jefe de
Registro de los
Si Títulos.
Libro de
Registro
Administraci de títulos.
ón de la
Titulació
n
Conforme
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4. Objetivo.
La presente Directiva Específica tiene por objetivo describir cada una de las etapas del proceso de
titulación de los egresados de los Programas de Formación Profesional.
5. Alcance.
Su aplicación tiene alcance nacional, a todas las Direcciones Zonales y Centros de Formación
Profesional del SENATI y aplica a los egresados de los Programas de Formación Profesional antes y
después de la dación de la ley 29672.
6. Definiciones.
6,1 Título a nombre de la Nación:
Reconocimiento formal y documentado que otorga el SENATI a un egresado, declarando que
ha concluido satisfactoriamente un programa de Formación Profesional instituido por el
SENATI, para que se le reconozca como tal, en una carrera y nivel que corresponda.
6,2 Expedito
Egresado de los Programas de Formación Profesional que ha cumplido con los objetivos,
exigencias de los planes de estudio de formación y complementación y está apto, sin
restricciones para que se le otorgue el Título a nombre de la Nación.
6,8 Crédito.
Un Crédito es la unidad de duración de la actividad académica del estudiante en función del
perfil de competencias profesionales que se espera que el programa desarrolle. Un crédito
equivale a 21 horas de actividades académicas.
6.9 Capacidad:
Competencia que un sujeto tiene en un momento determinado para llevar a cabo acciones en
sentido amplio (hacer, conocer, sentir...). Las capacidades pueden ser de distinto tipo, y una
educación integral deberá por tanto trabajar en el desarrollo de capacidades cognitivas o
intelectuales, psicomotrices, de equilibrio personal o afectivas, de interrelación y de inserción
social.
6.10Conocimientos previos:
Conjunto de concepciones, representaciones y significados que los estudiantes poseen en
relación con los distintos contenidos de aprendizaje que se proponen para su asimilación y
construcción. Ellos se valen de tales conocimientos previos para interpretar la realidad y los
nuevos contenidos, por lo que resulta necesario identificarlos y activarlos, para convertirlos
en punto de partida de los nuevos aprendizajes.
6.11Contenido:
Elemento del currículo que constituye el objeto directo de aprendizaje para los
estudiantes/participantes, se deben distinguir y permitir el desarrollo de tres dimensiones en
el contenido: conceptos, procedimientos y actitudes.
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6.12 Criterio de evaluación:
Enunciado que expresa el tipo y grado de aprendizaje que se espera hayan alcanzado los
estudiantes en un momento determinado, respecto de algún aspecto concreto de las
capacidades indicadas en los objetivos generales de una carrera u ocupación.
6.13Actualización tecnológica:
Proceso de capacitación que tiene por objeto ofrecer los conocimientos teóricos y prácticos
exigidos por una ocupación que pudieron perderse parcialmente a causa de una interrupción
de la actividad profesional debida por ejemplo al desempleo, las obligaciones familiares,
accidentes etc. También puede ser necesaria al volver a tareas o funciones anteriores
después de haber estado asignado a funciones diferentes.
6.14Aptitud.
Capacidad para adquirir nuevos conocimientos y efectividad mediante la combinación de
capacidades o destrezas innatas y/o adquiridas.
6.16Egresado.
Estudiante que aprueba las exigencias académicas y administrativas establecidas para
recibir el certificado correspondiente; después de haber asistido hasta el final de los
procesos formativos.
7. Documentos a consultar.
Decreto Ley N° 20151 Aprendizaje en el sector Industria y Comercio.
Ley del Servicio Nacional de Adiestramiento en Trabajo Industrial (SENATI) N° 26272.
Ley N° 29672 que autoriza al Servicio Nacional de Adiestramiento Industrial (SENATI) a otorgar
Título a Nombre de la Nación.
Decreto Supremo N° 014-2011-ED.
Reglamento del Sistema de Formación Profesional.
SEN – DIRE – 22 “Ciclo de Profesionalización”.
SEN-IO-14 “Matrícula en los Programas de Formación y Capacitación Profesional”
SEN-IO-15 “Historia Académica”.
8. Responsabilidades.
El Director Nacional es el responsable de aprobar la presente Directiva Específica.
El Gerente Académico es el responsable de supervisar la aplicación de la presente directiva y de
proponer las modificaciones y mejoras pertinentes.
Los Directores Zonales son responsables de cumplir con la presente directiva y supervisar su
aplicación en los Centros de Formación Profesional.
Los Jefes de Centros de Formación Profesional, Jefes de Registro, Instructores y Asistentes
académicos, son responsables de aplicar la presente Directiva Específica.
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9. Desarrollo.
Designar a los integrantes de las Comisiones de Evaluación para cada carrera, CFP y
periodicidad de los procesos de titulación.
Verificar que todas las notas de los egresados de los programas de formación que
gestionan, estén aprobadas y registradas en SINFO-SENATI.
Verificar que los egresados tengan todos los requisitos para la titulación y declararlos
expeditos.
Gestionar la remisión de las pruebas de conocimientos tecnológicos a la Gerencia
Académica, para la aplicación en cada proceso de titulación.
Orientar a las Comisiones de Evaluación, sobre los aspectos referidos a la administración de los
procesos de sustentación de los proyectos de innovación y mejora.
Diseñar y elaborar los instrumentos de evaluación para las pruebas prácticas.
Orientar a las Comisiones de Evaluación, sobre los aspectos referidos a la aplicación de los
instrumentos de evaluación.
Implementar los formatos que se requieren para la sustentación, pruebas ocupacionales e
información de resultados.
Orientar a las Comisiones de Evaluación, sobre los aspectos referidos a la
administración, calificación, emisión de juicio y diligenciado de las actas.
Supervisar las actividades que realiza la Comisión de Evaluación sobre la,
administración de las evaluaciones, calificación y emisión de juicio.
Solucionar y tomar decisiones, sobre los imprevistos que pudieran surgir en los
procesos de titulación.
Publicar resultados de las sustentaciones y de las pruebas ocupacionales.
Conservar las evidencias del proceso de titulación de su ámbito Zonal.
Remitir la carpeta personal del titulado a la Oficina de títulos de Formación Profesional del
SENATI de la Dirección Nacional.
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9,2 Conformación de la Comisión de Evaluación. (Funciones)
9, 3,1) Para ingresantes del 2012 en adelante. (Posterior a la dación de la ley N°29672).
Solicitud de titulación dirigida a la Comisión de Titulación.
Certificado de estudios que acredite haber desarrollado y aprobado todos los objetivos
educativos/formativos, materias, cursos, módulos, créditos de la carrera profesional.
Constancia de haber desarrollado y presentado el proyecto de innovación y/o mejora en los
procesos productivos o de servicio de una empresa.
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Datos personales del egresado y sólo en el caso de datos faltantes, solicitar la presentación
al egresado.
Resolución de expedito emitida por la Comisión de Titulación.
Recibo de haber pagado el derecho a la Titulación.
Evidencia de no tener deudas pendientes, de ninguna naturaleza, con la institución.
A los egresados que han solicitado la titulación y cumplen con los requisitos
solicitados, la Comisión de Titulación los declara expeditos para participar en el
proceso de titulación.
Sustentación.
La función específica de las Comisiones de Evaluación, en lo que respecta a la
sustentación de los proyectos de innovación y/o mejora son las siguientes:
Egresados que desaprueban la sustentación del proyecto podrán solicitar otra oportunidad,
abonando los derechos que correspondan, que se programará después de culminar el
cronograma de las sustentaciones. (La sustentación por segunda vez es referido al mismo
proyecto de innovación y/o mejora)
Suscribir el acta y firmar todos los documentos utilizados en la sustentación y declarar (emitir
juicio) si están aptos para desarrollar las Pruebas Ocupacionales.
No está permitido que los egresados realicen compra de bienes o construcción de medios o
recursos didácticos para el CFP, con el propósito de reemplazar o
justificar el Proyecto de Innovación y/o Mejora en la empresa.
Informar en forma detallada a la Comisión de Titulación, el proceso realizado de la
sustentación de proyectos de innovación y/o mejora, adjuntando
evidencias, registros y documentos para el archivo correspondiente.
CRITERIO
EVIDENCIAS DE EVALUACI
S DE INDICADORES DE DESEMPEÑO
DESEMPEÑO/CONOCIMIENT ÓN/
DESEMPE
OS PESO
Planifica su trabajo, tarea o servicio.
Realiza el trabajo según lo planificado.
Proceso operacional. Usa máquinas, equipos y 4 (20%)
herramientas correctamente.
Controla su trabajo.
Calidad Realiza los trabajos con precisión buen acabado,
Precisión, acabado y aplicación
aplica Normas Técnicas y procedimientos. 4 (20%)
de Normas Técnicas.
(Buenas
Funcionalidad El producto/servicio es correcto. 5 (25%)
Orden, seguridad y cuidado Tiene orden, limpieza y trabaja con
2 (10%)
del ambiente. seguridad y cuida el ambiente.
Uso racional de recursos y
Manejo de recursos y materiales. 2 (10%)
materiales minimizando el
Eficiencia
Tiempo de ejecución/servicios. Realiza las tareas dentro del plazo
3 (15%)
previsto. Innova y mejora procesos
TOTAL 20
Unidades/Temas Rango % N° de
Técnicas de ilustración 2 10% Preguntas
6
Fotografía 3 15% 9
Software gráfico 6 30% 1
Identidad corporativa 4 20% 8
1
Diseño de página Web 5 25% 2
1
Total 20 100 5
6
% 0
El porcentaje depende del RANGO, es decir de la importancia que tiene dicho conocimiento para
la ejecución de las tareas en el desempeño profesional de la carrera.
La elaboración de las pruebas de conocimientos tecnológicos y la calificación está bajo la
responsabilidad de las Comisiones de Evaluación de cada carrera.
Se recomienda que las pruebas ocupacionales sean únicas por carrera, para cada ámbito Zonal
y la Comisión de Titulación deberá hacer las coordinaciones que correspondan.
c) Registro de resultados.
Los resultados de las Pruebas Ocupacionales, se registran en SINFO-SENATI, de acuerdo a la
siguiente escala de calificación.
Los ex – alumnos del SENATI, con certificado de Calificación Profesional anterior a la dación
de la ley N° 29672 pueden solicitar la titulación a Nombre de la Nación establecida en el
“Reglamento del Sistema de Formación Profesional”, para lo cual deberán aprobar los
objetivos y contenidos del Programa de Complementación que será aprobado por el
Consejo Nacional a propuesta de la Dirección Nacional.
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Requisitos.
Solicitud de titulación dirigida a la Comisión de Titulación.
Resolución de expedito emitida por la Comisión de Titulación.
Acreditar haber concluido y aprobado la educación secundaria (Certificado oficial de estudios de la
formación básica concluidos).
Original y copia del Certificado de Calificación Profesional expedido por el SENATI.
a) Certificado de Formación Profesional.
b) Certificado de Calificación Profesional Extraordinaria.
c) Certificado de Capacitación Profesional.
d) Certificado de Calificación Profesional.
e) Certificado de Calificación Profesional de nivel Técnico Operativo.
f) Certificado de Calificación Profesional de nivel Técnico Medio.
Partida de nacimiento original.
Copia legalizada del Documento Nacional de Identidad.
Copia legalizada del Carné de extranjería, en caso de extranjeros.
Pago de derechos de titulación.
EGRESADO
CONVOCATORIA SDEL AL OBSERVACIONES
1 200 201 Cuentan con historia académica en SINFO-SENATI.
2 7
199 4
200 . Se implementará la Historia Académica en
3 6
198 6
199 SINFO-
4 5
196 5
198 SENATI, en atención a las solicitudes presentadas.
1 4 . La implementación estará bajo la
responsabilidad de la Comisión de Titulación.
9, 3, 2,2) Programa de Complementación.
Para ser declarado apto para la titulación, el egresado deberá cumplir con:
Haber aprobado todos los cursos módulos del programa de complementación.
Haber pagado su participación en el programa de complementación.
Haber pagado los derechos de titulación.
Cumplido con la emisión de juicio y verificado que el egresado cumple con los
requisitos para la titulación, la Comisión de Titulación emite una resolución
declarando apto para la titulación, especificando necesariamente los créditos
alcanzados y el nivel de que le corresponde.
9, 4 Administración de la Titulación.
El SENATI otorga Títulos a Nombre de la Nación, con mención a una carrera y nivel
de calificación. Los niveles son los siguientes:
Título de TÉCNICO OPERATIVO, a los egresados que aprueben como mínimo 120
créditos.
Título de PROFESIONAL TÉCNICO, a los egresados que aprueben como mínimo 180
créditos.
Título de PROFESIONAL, a los egresados que aprueben como mínimo 240 créditos.
En la Dirección Nacional.
Escudo nacional del Perú, como parte de la orla, en la parte superior impresa con un
sistema de alto relieve de máxima seguridad.
Textos insertos en la parte central "República del Perú", a “Nombre de la Nación” y otros
textos impresos con letras en alto relieve, sensibles al tacto.
Falla técnica calcográfica: Error intencional ubicado en un lugar específico del documento.
Micro textos calcográficos: Textos pequeños que pueden ser observados sólo con un lente de
aumento.
Imagen latente: Ubicada al lado derecho de la orla, cuya visualización sólo se aprecia con una
inclinación del formato hacia la luz con un ángulo de 45 grados.
Líneas micro métricas entrelazadas entre sí que dificultan su reproducción.
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EN LOS PROGRAMAS DE FORMACIÓN : 21 de 32
Falla técnica litográfica: Error intencional ubicado en un lugar específico del documento.
Fondo irisado: Distribuido en todo el formato, impreso a dos tonalidades.
Fondo numismático: en el anverso formado por líneas que dan forma a figuras geométricas
entrelazadas entre sí.
Diseño irrepetible: Las líneas y gráficos varían a lo largo del diseño (líneas no simétricas).
Microimpresiones litográficas: Una microimpresión de apariencia lineal
ubicada debajo de la orla.
Identificación y codificación en código de barras.
Tramado sólo visible bajo luz ultravioleta 1: Impresión con tinta sólo visible ante la luz
ultravioleta como fondo de seguridad del logotipo de SENATI ubicado en el formato.
Tramado sólo visible bajo luz ultravioleta 2: Impresión con tinta sólo visible ante la luz
ultravioleta como fondo de seguridad color amarillo, ubicado en todo el documento.
La impresión tipográfica: Impresa en forma vertical con tinta penetrante de
seguridad y de color rojo fluorescente a la luz ultravioleta. Penetra la masa
del papel, reacciona a solventes químicos.
Impresión horizontal.
El Jefe de Registro o el que haga sus veces de cada Centro de Formación
Profesional es el responsable de la impresión o caligrafiado de los datos personales
y académicas del titulado en el formato o diploma, en coordinación con las
Comisiones de Evaluación y Titulación, siguiendo las pautas del Jefe de la Oficina
de Títulos de Formación Profesional del SENATI de la Dirección Nacional.
En el caso que el diploma sufra un deterioro que lo inhabilita para sus fines, la
Dirección Zonal deberá devolverlo a la Oficina de Títulos de Formación Profesional
del SENATI de la Dirección Nacional, para que se proceda a registrar la incidencia y
se disponga la anulación y reemplazo correspondiente.
a) Solicitud dirigida al Director Zonal, pidiendo el duplicado del diploma del título.
b) Documento expedido por la autoridad competente, sobre la denuncia de pérdida del diploma del
título, si ello corresponde.
c) Diploma del título deteriorado, cuyas firmas y sellos ya no sean visibles, si ello
corresponde.
d) Copia fotostática autenticada del Documento Nacional de Identidad.
e) Copia fotostática autenticada del carné de extranjería, si ello corresponde.
f) Recibo de pago, por concepto de derecho de duplicado del diploma
del título.
g) Dos (2) Fotografías recientes tamaño pasaporte, de frente a color y en fondo blanco.
El registro de los duplicados de los Títulos a Nombre de la Nación se procederá en igual forma
que los otorgados por primera vez.
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EN LOS PROGRAMAS DE FORMACIÓN : 23 de 32
10) ANEXOS
1) Solicitud de Titulación.
2) Carta a la empresa para realizar el proyecto de innovación y mejora en la empresa.
3) Proyecto de innovación y/o mejora en la empresa. Ficha de calificación.
4) Proyecto de innovación y/o mejora en el proceso de producción o servicio en la empresa.
(Esquema de presentación).
5) Sustentación del proyecto de innovación y/o mejora en la empresa. Ficha de calificación.
6) Prueba ocupacional y proyecto de innovación y/o mejora. Acta de resultados.
7) Título - Diploma
8) Libro de registro de títulos
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TITULACIÓN Página : 2013 – 01 – 18
EN LOS PROGRAMAS DE FORMACIÓN : 24 de 32
ANEXO 01:
SOLICITUD DE TITULACIÓN
Presente.
S.P.
Yo… (Nombres y apellidos del solicitante, tal cual la partida de nacimiento)…, con DNI N°………………ID N°……………….
Domiciliado en………………………………………..……Teléfono………. (Fijo)………,………… (Móvil)………,
e-mail………………………………., ante Ud. Me presento y expongo:
Que habiendo concluido mis estudios superiores en el SENATI, Centro de Formación Profesional
de………………………….., en la carrera profesional de……………………………………………, recurro a
su despacho para solicitar mi participación en el proceso que permita el otorgamiento y expedición de mi
Título a Nombre de la Nación.
La carrera:……………………………………………….Nivel:……………………………………………………
Desarrollados del……………..al……………..
Constancia de egresado.
Certificado de estudios del SENATI (Original).
Dos fotografías tamaño pasaporte (Fondo blanco).
Fotocopia legalizada del DNI. o carnet de extranjería.
Constancia de haber presentado mi proyecto de innovación y/o mejora a la empresa.
Constancia de no adeudar a la Institución.
Recibo de pago por concepto de titulación.
Certificado de estudios de secundaria concluidos. (Para egresados antes del 2012)
Certificado de Calificación Otorgado por el SENATI. (Para egresados antes del 2012)
Por tanto:
Espero se sirva dar trámite a la presente solicitud por estar de acuerdo a ley.
Lugar y fecha.
Señor:
Cargo:
Empresa:
Dirección:
PRESENTE:
De mi consideración:
Es grato dirigirme a Usted a fin de solicitarle que brinde las facilidades al estudiante:
Ingreso de la carrera:
Para la elaboración de un proyecto de Innovación y/o mejora en los procesos de producción o servicios
en las instalaciones de su empresa.
Este proyecto se realizará con el propósito de desarrollar la capacidad innovadora del estudiante, así
como contribuir a la implementación de mejoras en la empresa donde realiza su formación práctica.
El estudiante del SENATI, una vez concluido el proyecto lo presentará, con conocimiento del monitor a
un directivo de la empresa para su apreciación y calificación, para tal efecto, utilizará la ficha de
calificación del proyecto de innovación y/o mejora en la empresa, que se adjunta a la presente.
El estudiante debe presentar este proyecto como aspecto relevante de su formación profesional:
EMPRESA - SENATI, siendo requisito para someterse a las pruebas finales con fines de titulación.
Atentamente
_
Director Zonal/Jefe de CFP
PROYECTO DE INNOVACIÓN Y/O MEJORA EN LA EMPRESA.
FICHA DE CALIFICACIÓN
1) PROGRAMA:…………………………………………………………………………………………………
2) CARRERA:…………………………………………………………………………………………………...
3) APELLIDOS Y NOMBRES DEL ESTUDIANTE:
………………………………………………………………………………………………………………..
4) INGRESO…………………………… …….. ID………………………………….
5) EMPRESA:……………………………………………………………………………………………………
DIRECCIÓN……………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………
TOTAL
NOTA:
• El evaluador calificará considerando como base el puntaje máximo señalado.
• La suma de puntajes obtenidos es la nota del proyecto de innovación y/o mejora. Lugar
y fecha:……………………………………………………………….
CALIFICACIÓN DEL PROYECTO
(Sumatoria de los puntajes obtenidos
por cada criterio de evaluación)
En números
En letras
ESQUEMA DE PRESENTACIÓN
1. Carátula
2. Índice
3. Presentación del estudiante con indicación de datos académicos y personales.
4. Denominación del proyecto, empresa, sección, departamento, lugar y fecha de realización del
trabajo de innovación y/o mejora.
5. Antecedentes (Situación que motiva a realizar el proyecto).
6. Objetivos
(Mejoramiento del mantenimiento y operatividad de máquinas y/equipos, reducción del tiempo de
preparación o ejecución del trabajo, economía de materiales empleados, reducción de piezas
defectuosas, aumento de volumen de producción, mejora de procesos de trabajo, organización de
almacenes, automatización de procesos, mejora de diseño, tratamiento de residuos etc.)
7. Descripción de la innovación y/o mejora o cambio propuesto, mencionando los criterios de
factibilidad y con indicación de secuencia y pasos del trabajo, considerando: Conceptos
tecnológicos, ambientales, de seguridad y calidad aplicados, y las normas técnicas relacionadas.
8. Planos de taller, esquemas/diagramas.
9. Tipos y costos de materiales, insumos empleados para la implementación de la innovación/
mejora, costo total estimado de la implementación.
10. Tiempo empleado o estimado para la aplicación.
11. Conclusiones finales, con indicación de los beneficios medibles que se obtendrán con la
innovación y/o mejora.
12. Bibliografía.
SUSTENTACIÓN DEL PROYECTO DE INNOVACIÓN O MEJORA EN LA EMPRESA.
FICHA DE
CALIFICACIÓN
PROGRAMA:……………………………………………………………………………………………………………………
CARRERA:……………………………………………………………………………………………………………………...
APELLIDOS Y NOMBRES DEL ESTUDIANTE:
………………………………………………………………………………………………………..…………………
INGRESO……………………………..…….. ID………………………………….
EVIDENCIAS DE CALIFICACIÓN
N° DESEMPEÑO/CONOCIMIENTOS PUNTAJ PUNTAJE
E OBTENID
MÁXIM O
1 Objetivo del proyecto: Fundamenta y despierta interés 0
5
2 Dominio del funcionamiento: Demuestra conocer los aspectos fundamentales del 0
3 proyecto
Expresión verbal clara y fluida: Demuestra dominio del ambiente, trasmite sus ideas en 8
0
forma progresiva, clara, audible, confianza y seguridad personal. 4
4 Empleo de recursos Tics: Se apoya en medios y recursos y los emplea adecuadamente. 0
3
TOTAL
NOTA:
• El evaluador calificará considerando como base el puntaje máximo señalado.
• La suma de puntajes obtenidos es la nota de la sustentación del Proyecto de innovación y/o mejora
APTO PARA LA
PRUEBA OCUPACIONAL
EMISIÓN DE JUICIO - FUNDAMENTACIÓN
S NO
Empresa I
Sustentación
Lugar y fecha. _
Leyenda:
1) Nota del proyecto de innovación y/o mejora (Empresa).
2) Nota del proyecto de innovación y/o mejora (Sustentación).
3) Nota de conocimientos tecnológicos.
4) Nota de habilidades prácticas.
DIRECTIVA ESPECÍFICA
si
ó
PROCESO DE
n
TITULACIÓN
vi Por cuanto: La Dirección Zonal , el Programa de
g A
e con fecha de de ha acordado conferir el TÍTULO de: N
nt E
e X
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e 0
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MECÁNICO DE PRODUCCIÓN 7:
NIVEL: PROFESIONAL TÉCNICO TÍ
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o L
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A don (ña):
O
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m Por tanto: Le expide el presente Título para que se le reconozca como tal.
e
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o Dado y firmado en a los días del mes de de
Página
Fecha
Aprobado
Versión
Código
e
s
la :
q 2
u 0
: 30 de 32
: DN
: 00
:SEN – DIRE – 23
e 1
s Jefe de Centro de Director Zonal Director Nacional 3
Formación –
Profesional 0
L
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DIRECTIVA ESPECÍFICA
si
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PROCESO DE
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TITULACIÓN
vi
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Página
Fecha
Aprobado
Versión
Código
e Registrado con el Nº
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la DATOS DEL TITULADO Libro Folio Fecha / _/
q
Nacido en:
u :
: 31 de 32
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: 00
:SEN – DIRE – 23
e 2
s ID Oficina de Títulos de Formación 0
el / / Profesional Del SENATI de la 1
Dirección Nacional 3
–
0
LIBRO DE REGISTRO DE TÍTULOS
DIRECCIÓN ZONAL: CFP:
PROGRAMA: CARRERA:
A
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O
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CONTROL DE OBSERVA
TÍTULADO FORMACIÓN PROFESIONAL TITULACIÓ ENTREGA CIONES
N COMENT
ARIOS
RECEPTOR
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