FASE II: TALLER DE AUTO CONFRONTACIÓN

NAIRA VIVIANA CAMACHO LEYVA

Aprendiz

FORMACION DE LÍDERES CON TALENTOS, INTEGRALES Y COMPETITIVOS

CURSO VIRTUAL

SENA

CURUMANI CESAR

2015
 FASE II: TALLER DE AUTO CONFRONTACIÓN

NAIRA VIVIANA CAMACHO LEYVA

Aprendiz

Trabajo presentado a:

JORGE LUIS ARIZA VEGA

Instructor

FORMACION DE LÍDERES CON TALENTOS, INTEGRALES Y COMPETITIVOS

CURSO VIRTUAL

SENA

CURUMANI CESAR

2015
 Fase II: Taller de Auto confrontación
Aplicar con éxito el autodesarrollo y el liderazgo personal, implica el uso de estrategias y
herramientas de aprendizaje que habiliten permanentemente las habilidades y capacidades
para obtener el mejor rendimiento. A través de la técnica de auto-confrontación le permitirá al
aprendiz modificar su conducta, reconocer su insatisfacción frente a sus propios valores,
creencias y comportamientos o entre su propio sistema personal.

Estimado Aprendiz

A continuación desarrollará un taller de autoconfrontación basado en un caso de estudio, el cual

deberá leer detenidamente, analizar, reflexionar y responder a los interrogantes propuestos.

Caso de estudio
Jazmín va por el pasillo que conduce a la sala de entrenamiento y se encuentra con uno de sus
tutores. Lo saluda, continúan su camino pero al tutor se le ha caído un sobre. Jazmín lo toma
apresuradamente y se va al baño para leerlo. Cuando abre el sobre se encuentra con el
mensaje: “Debías haberlo entregado a su dueño”.

Responda las siguientes preguntas:

1. ¿Qué haría usted si fuera el tutor de Jazmín?

Ante todo podía en práctica mi flexibilidad mental, le preguntaría el por qué lo hizo y
trataría de entender sus motivos, para luego poder mostrar armónicamente mi
inconformidad de la misma manera ella logre aprender y entender que eso no fue un
buen gesto
Ser un ejemplo a seguir mostrar las buenas prácticas fortalecer la moral de la
estudiante sus valores, que siempre debemos actuar de forma asertiva y que de
acuerdo a la manera como actuemos se refleja en nuestra vida

2. ¿En algún momento de su vida ha tenido una experiencia similar a la de “Jazmín”?

No, si me hubiera encontrado ese sobre lo hubiese devuelto, pues debo ser respetuosa
con las cosas ajenas y tener claro que cada quien merece respeto a su privacidad, no
debe interesarme que contiene eso mi deber es ser honesta y devolverlo

3. ¿Qué haría usted por Jazmín?

Por un instante la entendería, del mismo modo la aconsejaría a no volver hacerlo,
guiarla para que no vuelva a actuar de ese mismo modo, enseñarle a colocar en
práctica sus valores y principios. Como la solidaridad, liderazgo, justicia, respeto,
tolerancia, honestidad

4. A la luz del contenido de este caso, justifique ¿por qué es de gran importancia el
papel de un líder integral en la competición?

La importancia de un líder integral se enfoca en que sus manos está el alcanzar metas
relacionadas con los intereses de la sociedad y que siempre para llegar a ellas debe
tener como herramienta la ética y la moral.
Porque el líder es el que guía, es el que denota parámetros, normas de
comportamientos, enseña e instruye a las demás personas para lograr los objetivos