Cas 001 2019 Unamba Terminado PDF

Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurímac Comisión
Especial
BASES PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS

PROCESO CAS Nº 001-2019-CAS-UNAMBA
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la Convocatoria:
Contratación de personal para el fortalecimiento de la gestión administrativa, bajo el Régimen Laboral
Especial del Decreto Legislativo N° 1057 - Régimen Especial de Contratación Administrativa de
Servicios (CAS), para el Ejercicio Presupuestal 2019, según cuadro de puestos convocados.
2. Dependencia encargada de ejecutar el proceso

Dirección General de Administración de la Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurímac -
UNAMBA.
3. Base Legal
 Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de

Servicios.
 Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo
Nº 065-2011-PCM.
 Decreto Supremo N° 018-2019-EF que autoriza la transferencia de partidas en el presupuesto del
Sector Público para el año 2019 a favor de Pliegos Universidades Públicas para la contratación de
personal bajo el Régimen Laboral Especial del Decreto Legislativo N° 1057.
 Resolución de Secretaría General N° 088-2017-MINEDU, que aprueba la Norma Técnica
denominada “Norma Técnica para la contratación de personal bajo el régimen laboral especial CAS
del Decreto Legislativo N° 1057 para el fortalecimiento de la gestión administrativa de las
universidades públicas para el año 2017”.
 Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
4. Autorización
1. Resolución de Consejo Universitario N° 007-2019 de fecha 17 de enero del 2019, que APRUEBA
en su Artículo Primero el proceso de Concurso Público para la Contratación Administrativa de
Servicios – CAS, en la Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurímac, para el Año Fiscal
2019.
2. Resolución Rectoral N° 402-2018-R-UNAMBA del despacho Rectoral, mediante el cual se

DESIGNA a partir del 9 de octubre del 2018, al Econ. CLAUDIO OCROS LEYUA, en el cargo de
Director General de Administración de la Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurímac,
con las atribuciones y responsabilidades inherentes al cargo.
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Especial
II. PERFIL DEL PUESTO
1. ASISTENTE ADMINISTRATIVO (01 vacante)

Perfil del puesto
Grado Académico de Bachiller relacionado al puesto o Título de Instituto Superior Tecnológico
relacionado al puesto emitido por el Ministerio de Educación (20 Puntos)
Capacitación especializada en temas relacionados al puesto no menor de 80 horas en los últimos tres
años (15 Puntos)
12 meses de experiencia en el sector público relacionado a los sistemas administrativos (15 Puntos)
Características del Puesto

Principales funciones:
• Planear, diseñar, organizar dirigir el seguimiento y evaluación de graduados de la
Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurímac.
• Diseñar y ejecutar programas, planes, estrategias, y acciones para consolidar la vinculación
y el soporte necesario con el ámbito laboral (inserción laboral), para los estudiantes,
egresados y graduados de la Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurímac.
• Ser responsable de la Administración de la Plataforma Virtual de la Bolsa de Trabajo y del
sistema informático de seguimiento del graduado (mecanismo de mediación e inserción
laboral).
• Elaborar y preparar información estadística generada por los sistemas informáticos de
seguimiento de graduados, la web de bolsa de trabajo, las investigaciones realizadas por la
unidad, para la toma de decisiones y la elaboración de planes de mojaras curriculares,
académicos y de gestión, por parte de cada una de las unidades académicas.
• Planificar y organizar eventos de carácter académico, cultural y social para la orientación
profesional y laborar.
• Difusión de Programas de Becas y programas de mejoramiento continuo.
• Presentar Planes Operativos de forma anual, planes de trabajo e informes cuando sean
necesarios.
Condiciones Esenciales del Puesto
 Lugar de prestación de servicios: Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurímac.
 Duración del Contrato: Inicio el 04 de abril al 31 de diciembre del 2019.
 Remuneración mensual: S/ 1,500.00 (mil quinientos con 00/100 soles).
2. CHOFER I (01 vacante)

Perfil del puesto
Estudios técnicos relacionados al puesto y/o Instrucción secundaria completa (10 Puntos).
Licencia de conducir Clase “A” CATEGORIA III-C (20 puntos).
24 meses de experiencia en el sector público y 12 meses de experiencia en el sector privado
desempeñando funciones relacionadas al puesto (20 Puntos).
• Conducir automóviles, camionetas, vehículos de transporte de estudiantes en zonas urbanas.
• Conducir motocicletas y/o furgonetas para el reparto de correspondencia.
• Puede corresponderle efectuar viajes interprovinciales cercanos.
• Efectuar el mantenimiento del vehículo a su cargo.
• Demás funciones asignadas por la jefatura inmediata.
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Especial
3. TÉCNICO ADMINSITRATIVO (03 vacantes)

Perfil del puesto
Grado Académico de bachiller o título profesional relacionado al puesto y necesariamente con
Certificación emitido por la OSCE (20 Puntos).
Capacitación especializada en temas relacionados al puesto no menor de 80 horas en los últimos tres
años (15 Puntos).
2 años de experiencia en el sector público en los sistemas administrativos: SIAF, SIGA (1 año como
mínimo en Abastecimiento) y 6 meses de experiencia en el sector privado desempeñando funciones
relacionadas al puesto (15 Puntos).

•Ejecutar las cotizaciones en las adquisiciones de bienes, servicios y obras, proponer
metodologías de trabajos normas procedimientos de los Sistemas de Contrataciones del
Estado.
• Absolver consultas relacionadas con el campo de las contrataciones.
• Clasificar la documentación y/o ejecutar el proceso de evaluación.
• Revisar y/o estudiar documentos administrativos y emitir informes respectivos
• Controlar la recepción, registro, distribución, control y archivo de documentos que
ingresan o salen de la dependencia.
• Participar en la programación de actividades.
• Efectuar exposiciones y participar en comisiones y reuniones.
4. MÉDICO (01 vacante)

Perfil del puesto
Título profesional universitario de Médico colegiado con habilidad vigente (20 Puntos).
Capacitación especializada relacionada al puesto no menor de 100 horas en los últimos cinco años (15
puntos).
Doce meses de experiencia especializada en el sector (incluye SERUMS indispensable), desarrollando
funciones relacionadas al puesto, contados a partir de su condición de profesional. (15 Puntos).
•Brindar atención médica a los estudiantes de la UNAMBA.
•Atender consultas relacionadas a su competencia.
•Realizar de actividades de promoción y prevención en los estudiantes de la universidad.
•Manejo adecuado al Pacientes en Situación de Emergencia y/o Urgencias.
•Puede corresponderle aplicar cuestionarios de aptitud, habilidad e interés para
recomendar la mejor utilización de los recursos humanos.
Remuneración mensual: S/ 2,200.00 (dos mil doscientos con 00/100 soles).
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Especial
7. PSICÓLOGO – PSICOPEDAGOGO
(01 vacante)
Perfil del puesto
Título profesional universitario de Psicólogo colegiado con habilidad vigente (20 Puntos).
puntos).
Doce meses de experiencia especializada en el sector público (incluye SERUMS indispensable),
desarrollando funciones relacionadas al puesto, contados a partir de su condición profesional. (15
Puntos).
•Realizar evaluaciones psicopedagógicas y diagnóstica a los alumnos remitidos.
•Determinar el nivel de preparación emocional y cognoscitiva de los alumnos; así como los
niveles en el área de dificultades en el aprendizaje.
• Programación y aplicación de adaptaciones curriculares dirigidas a los alumnos con
necesidades educativas especiales.
• Aplicar principios de psicología y psicopedagogía a los alumnos.
• Llevar registro de las actividades, recursos y evaluación psicopedagógica.
• Bridar asesoramiento psicopedagógico a los padres y docentes.
 Remuneración mensual: S/ 2,000.00 (dos mil ochocientos con 00/100 soles).
5. ODONTÓLOGO (01 vacante)

Perfil del puesto
Título profesional universitario de Cirujano Dentista colegiado con habilidad vigente (20 Puntos).
puntos).
Veinticuatro meses de experiencia especializada en el sector público y seis meses en el sector privado
(incluye SERUMS indispensable) desarrollando funciones relacionadas al puesto, contados a partir de
su condición de profesional. (15 Puntos).
•Brindar atención odontológica a los estudiantes de la UNAMBA.
•Atender consultas relacionadas a su competencia.
•Realizar acciones recuperativas (restauraciones dentales).
•Intervenir en el desarrollo de los procesos de evaluación, selección, encuestas, entrevistas
y similares.
• Elaborar programas de comunicación, participación e integración entre la comunidad
Universitaria.
 Lugar de prestación de servicios: Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurímac
 Duración del Contrato: Inicio el 04 de abril al 31 de diciembre del 2019
 Remuneración mensual: S/ 2,000.00 (dos mil con 00/100 soles).
8. NUTRICIONISTA (01 vacante)

Perfil del puesto
Título profesional universitario de Nutricionista colegiado con habilidad vigente (20 Puntos).
puntos).
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Especial
Doce meses de experiencia especializada en el sector público y/o privada (incluye SERUMS
indispensable), desarrollando funciones relacionadas al puesto, contados a partir de su condición de
profesional. (15 Puntos).
• Planifica, organiza y asegura la implementación de metodologías y estrategias para adoptar
prácticas claves la universidad referida a la disminución de la desnutrición crónica; con el
aprovechamiento de productos locales.
• Validar metodologías y contenidos de capacitación en nutrición y alimentación balanceada.
• Capacitar al equipo técnico del Comedor de la Universidad, en el empleo de metodologías y
contenidos de alimentación balanceada, con el aprovechamiento de productos locales en la
elaboración de recetarios para la preparación de comidas balanceadas, con la incorporación de
productos locales, en los estudiantes.
Lugar de prestación de servicios: Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurímac.
Duración del Contrato: Inicio el 04 de abril al 31 de diciembre del 2019
Remuneración mensual: S/ 2,000.00 (dos mil ochocientos con 00/100 soles).
9. SECRETARIA (16 vacantes)

Perfil del puesto
Estudios superiores universitarios relacionados al puesto o Título de Instituto Superior Tecnológico
relacionado al puesto, emitido por el Ministerio de Educación. (25 Puntos).
09 meses de experiencia en el sector público y seis meses en el sector privado desarrollando funciones
relacionadas al puesto (20 Puntos).
Curso de Ofimática Básica (de Preferencia) (5 puntos).
• Recepcionar, clasificar, registrar, distribuir y archivar la documentación de la oficina.
• Redactar documentos de acuerdo a las instrucciones específicas.
• Recibir, registrar y distribuir la documentación que ingresa para su distribución.
• Comunicar permanentemente al superior inmediato sobre las actividades realizadas.
 Remuneración mensual: S/ 1,100.00 (mil cien con 00/100 soles).
 Remuneración mensual: S/ 1,600.00 (mil seiscientos con 00/100 soles). Sólo para Secretaria de
Decanatura de Ingenierías, por llevar el control de 6 escuelas.
10. TÉCNICO EN SEGURIDAD I (13 vacantes)

Perfil del puesto
Estudios secundarios completos. (15 Puntos)
60 meses de experiencia en el sector público relacionadas al puesto. (35 Puntos)
• Brindar seguridad dentro del recinto universitario, en aulas, áreas administrativas, puertas,
pabellones académicos y administrativos.
• Control de ingreso y salida de personal del recinto universitario.
• Emitir reportes y llenar documentos de control de seguridad.
• Reportar todo incidente a su jefe inmediato superior.
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Especial
• Control de ingreso y salida de vehículos y demás movilidad que ingresen al recinto
universitario.

11. TÉCNICO EN SEGURIDAD I (02 vacantes)

Perfil del puesto
Estudios secundarios completos. (15 Puntos).
36 meses de experiencia en el sector público relacionadas al puesto. (35 Puntos).
universitario.
 Lugar de prestación de servicios: Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurímac – Filial
TAMBOBAMBA.
12. TÉCNICO EN SEGURIDAD I (01 vacante)

Perfil del puesto
universitario.
VILCABAMBA.
 Remuneración mensual: S/ 1,100.00 (mil cien con 00/100 soles)
13. TÉCNICO EN SEGURIDAD I (01 vacante)

Perfil del puesto
Estudios secundarios completos. (25 Puntos)
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Especial

universitario.

HAQUIRA.
14. TRABAJADOR DE SERVICIOS I (10 vacantes)

Perfil del puesto
• Realizar labores de limpieza a toda la infraestructura de la universidad.
• Control de llaves de las aulas dentro en la universidad.
• Labores de conserjería en el pabellón donde este asignada su labor.
• Realizar labores de jardinería.
 Lugar de prestación de servicios: Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurímac – Sede Central
15. TRABAJADOR DE SERVICIOS I (04 vacantes)

Perfil del puesto
• Realizar labores de limpieza a toda la infraestructura de la universidad.
• Control de llaves de las aulas dentro en la universidad.
• Labores de conserjería en el pabellón donde este asignada su labor.
• Realizar labores de jardinería.
Vilcabamba (01 vacante), Filial Tambobamba (02 vacantes) y Filial Haquira (01 vacante).
 Remuneración mensual: S/. 930.00 (novecientos treinta con 00/100 soles).
16. TÉCNICO EN BIBLIOTECA II (04 vacantes)

Perfil del puesto
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Especial
• Brindar la atención ágil, oportuna y eficaz de los servicios bibliográficos y bibliotecológicos a
los estudiantes, docentes, comunidad universitaria y público en general.
• Procesar, sistematizar a información bibliográfica y bibliotecológica de la biblioteca a su
cargo.
• Llevar control / inventario de todos los libros de la biblioteca a su cargo.

Vilcabamba (01 vacante), Filial Tambobamba (02 vacantes) y Filial Haquira (01 vacante).
 Remuneración mensual: S/. 930.00 (novecientos treinta con 00/100 soles).
17. OBRERO DE VIVERO (04 vacantes)

Perfil del puesto
• Realizar injertos en plantas en plantas frutales y flores.
• Guardianía nocturna.
• Mantenimiento y conservación de plantas en viveros.
 Lugar de prestación de servicios: Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurímac – Centro
Experimental Pachachaca (02 vacantes) y Vivero Tamburco (02 vacantes).
 Remuneración mensual: S/. 1,000.00 (mil con 00/100 soles).
18. TÉCNICO LABORATORISTA (01 vacante)

Perfil del puesto
Bachiller en Medicina Veterinaria y/o Biología. (30 Puntos).
Certificado de Estudios en Laboratorio y Conocimiento de Bioseguridad. (20 Puntos).
• Preparación de materiales para prácticas en Laboratorios.
• Contribuir y aplicar técnicas según prácticas a realizar.
• Manipulación de equipos, instrumentos y muestras que se usen.
• Participación en actividades de investigación relacionadas a la especialidad.
• Dominio de técnicas especializadas de laboratorio.
 Lugar de prestación de servicios: Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurímac – Facultad de
Medicina Veterinaria y Zootecnia.
Remuneración mensual: S/. 1,500.00 (mil quinientos con 00/100 soles).
III. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

El proceso de la Convocatoria consta de tres etapas de selección con carácter eliminatorio cada una de
ellas. En tal sentido el postulante deberá alcanzar el puntaje mínimo requerido para poder calificar a la
siguiente etapa, caso contrario se descalifica automáticamente del proceso.
El puntaje final se obtiene únicamente de la sumatoria del resultado de las tres etapas calificadas.
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Especial
ETAPA PUNTAJE MÍNIMO MÁXIMO
CALIFICACIÓN EXPEDIENTE 50 25 50
CALIFICACIÓN ENTREVISTA 50 25 50
CALIFICACIÓN TOTAL 100 50 100
IV. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

- El cronograma de actividades es tentativo; sujeto a posibles variaciones que en caso de presentarse
serán comunicadas oportunamente.
ETAPA FECHA HORARIO

PUBLICACIÓN EN SERVICIO NACIONAL -
08 AL 21 DE MARZO 2019
DE EMPLEO
PUBLICACIÓN EN LA PAGINA WEB 21 AL 28 DE MARZO 2019 -
INSTITUCIONAL
07:30 A 14:30 HORAS
RECEPCIÓN DE EXPEDIENTES 29 DE MARZO Mesa de partes Ciudad
Universitaria - Tamburco
EVALUACION CURRICULAR Y -
30 DE MARZO
PUBLICACION DE RESULTADOS
PRESENTACIÓN DE RECONSIDERACIÓN 01 DE ABRIL 8:00 A 12:00 HORAS
PUBLICACIÓN DE RECONSIDERACIÓN 02 DE ABRIL 14:00 A 15:30 HORAS
ENTREVISTA (*) 03 DE ABRIL -

-
RESULTADOS FINALES 03 DE ABRIL
SUSCRIPCION DE CONTRATO 04 DE ABRIL -

REGISTRO DE CONTRATO 04 DE ABRIL
-
-
(*) La hora y lugar donde se desarrollarán la Entrevista Personal se publicarán con un día de anticipación
como mínimo, El cronograma es tentativo; La Comisión podrá realizar modificaciones cuando estime
conveniente, de acuerdo a las necesidades institucionales.
V. DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR
De la presentación de expediente:
Los interesados que deseen participar en el presente concurso deberán presentar su expediente en la
dirección, fecha y horario señalado en el cronograma de actividades, con forme se establece en los
requisitos mínimos para la plaza a la que se postula y con las siguientes características:
1. El postulante deberá pagar un derecho de postulación en Caja de S/. 50.00
2. La inscripción de los postulantes se efectuará a través de la presentación de una FICHA DE
INSCRIPCIÓN, donde sólo se podrá postular a una plaza vacante de la presente convocatoria.
3. La presentación de la ficha de inscripción se realizará en un folder manila tamaño A4.
4. El expediente deberá estar presentado con copia simple de los documentos requeridos, con
sujetador de papel (fastener) y debidamente foliado y firmada cada hoja por el interesado.
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Especial
5. Se deberá presentar el expediente de postulación en el siguiente orden:
- Ficha de Inscripción
- Copia simple de los documentos que sustente el cumplimiento de los requisitos mínimos.
- Anexo N° 1 DECLARACIÓN JURADA LEGALIZADA.
6. En caso que el postulante no cumpla con presentar su expediente tal cual se indica en el párrafo
anterior será automáticamente descalificado.
7. Para efectos de la acreditación de experiencia laboral se calificarán únicamente: certificados de
trabajo emitidos por la entidad competente.
8. Para efectos de la acreditación de formación académica se calificarán únicamente: certificados
y/o constancias emitidos por la entidad competente.
9. Para efectos de la acreditación de experiencia laboral, no se calificarán declaraciones juradas,

constancias, certificados de ayudantías, constancias, certificados de prácticas pre o
profesionales ni constancias o certificados de servicios ad honorem.
10. Para efectos de la acreditación de la formación académica no se calificarán declaraciones
juradas, constancia de matrícula ni certificados de capacitación.
11. Los postulantes acreditarán estrictamente los requisitos exigidos en el Anexo 1 "Cuadro de
Puestos Vacantes" de las presentes Bases, de acuerdo con el perfil exigido para cada plaza
vacante.
12. Los expedientes serán revisados con relación al perfil del puesto convocado.
13. Los postulantes que cumplan con los requisitos mínimos tendrán la condición de “APTO” y
calificación máxima de cincuenta (50) puntos y serán convocados a la siguiente etapa.
14. El postulante deberá cumplir con todas las precisiones anteriores de la presente etapa, caso
contrario será descalificado del proceso de selección.
VI. CONSIDERACIONES FINALES
1. Los requisitos de Experiencia y/o Formación Académica se consideran requisitos indispensables, en

tal sentido, la no acreditación de los requisitos de Experiencia Profesional y/o Formación Académica
eliminan automáticamente la acreditación de los siguientes requisitos, obteniendo la calificación de
cero (0) en la calificación de expediente.
2. El puntaje final obtenido por los postulantes en el procedimiento de contratación, es cancelatorio;
sólo tiene efecto para el cual se inscribió. No genera ni otorga ningún derecho para cubrir vacante
alguna, fuera del mismo.
3. Los resultados de las evaluaciones serán publicados en el Portal Web Institucional dentro del link
Convocatoria CAS, se considerarán válidamente notificados a todos los postulantes desde la
publicación electrónica realizada.
4. La Comisión no se responsabiliza por la falta de atención y precauciones por parte del postulante
para su inscripción correcta y para el conocimiento de resultados en forma oportuna.
5. Toda comunicación oficial de la Comisión Especial sobre el proceso será exclusivamente a través del
Portal Web Institucional.
6. La comisión no se responsabiliza por otras fuentes de información que surjan durante el proceso.
7. El postulante al enviar su información acepta, convalida y reconoce las condiciones del proceso no
siendo válida la argumentación de desconocimiento.
8. Los postulantes que no presenten las declaraciones juradas debidamente firmadas, quedan
automáticamente descalificados del proceso de selección.
9. En aplicación a la disposición mediante Resolución de Presidencia Nº 061-2010-SERVIR/PE, emitido
por la Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR, el personal licenciado a las fuerzas armadas y
con discapacidad, debidamente acreditado, que desea postular, se beneficiará con la bonificación
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adicional del 10% en la nota obtenida en la Entrevista Personal en el caso que supere el puntaje
mínimo requerido para dicha etapa.
10. En caso se detecte suplantación de identidad, alteración de documentación o plagio de algún
postulante, será automáticamente eliminado del proceso de selección adoptando medidas legales y
administrativas que correspondan.
11. Para la proclamación de ganadores la Comisión elevará a Consejo Universitario el Informe Técnico
Final con los puntajes finales de la convocatoria para conocimiento conforme lo establecido en la
Resolución de Presidencia Ejecutivo Nº 107-2011-SERVIR/PE Procesos de Selección.
12. Las personas declaradas ganadores del concurso, deberán acercarse a la Dirección de Recursos
Humanos, a fin de proporcionarle la información respectiva sobre su contratación y para la posterior
suscripción del contrato en las fechas indicadas en el Cronograma de Actividades. El plazo de
contratación indefectible y las causales de conclusión del servicio se especificará en el contrato de
acuerdo a las necesidades de la Institución.
13. En caso de presentarse situaciones no previstas durante el concurso, estas serán resueltas por la
Comisión de acuerdo a las atribuciones, a lo estipulado en las Bases de esta convocatoria y en
nuestro ordenamiento legal vigente.
14. El puesto puede ser declarado desierto en el supuesto que no se presenten postulantes al proceso
de selección, que ninguno de los postulantes cumpla con los requisitos mínimos y cuando aun
habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje mínimo
aprobatorio en las etapas de evaluación del proceso.
15. El proceso puede ser cancelado cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con
posterioridad al inicio del proceso, por restricciones presupuestales y otras debidamente justificadas.
16. Para ser declarado ganador del puesto al que se postula, se requiere haber superado el puntaje
mínimo aprobatorio de las dos etapas de evaluación y obtener el puntaje más alto en la sumatoria de
las dos etapas en el puesto al que se postula, hasta cubrir el total de los puestos convocados.
17. En las etapas de reconsideración no se aceptarán documentos que alteren la presentación del
expediente inscrito en el horario y fecha establecida en el cronograma de actividades.
18. Los actos que resuelven las reconsideraciones son inimpugnables.
19. De presentarse un empate técnico para cubrir la plaza a la que se postula, se resolverá mediante
Notario Público con un ACTA EXTRA PROTOCOLAR DE SORTEO, no siendo necesaria la
presencia de los interesados.
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Especial
CUADRO DE PUESTOS CONVOCADOS CAS 001-2019-SDRH

CÓDIGO
PUESTO DEPENDENCIA UNIVERSITARIA SUBDEPENDENCIA N° REMUNERACIÓN
DE PUESTO
1 ASISTENTE ADMINISTRATIVO DIRECCIÓN DE SERVICIOS ACADÉMICOS OFICINA DE SEGUIMIENTO DEL GRADUADO 1 S/1,500.00
2 CHOFER I DIRECCIÓN DE BIENESTAR UNIVERSITARIO BIENESTAR UNIVERSITARIO 1 S/1,500.00
3 TÉCNICO ADMINISTRATIVO DIRECCIÓN DE PLANIFICACIÓN PRESUPUESTO 1 S/1,500.00
3 TÉCNICO ADMINISTRATIVO DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN ABASTECIMIENTO 1 S/1,500.00
3 TÉCNICO ADMINISTRATIVO DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN ABASTECIMIENTO 1 S/1,500.00
4 MÉDICO DIRECCIÓN DE BIENESTAR UNIVERSITARIO BIENESTAR UNIVERSITARIO 1 S/2,200.00
5 PSICÓLOGO - PSICOPEDAGOGO DIRECCIÓN DE BIENESTAR UNIVERSITARIO BIENESTAR UNIVERSITARIO 1 S/2,000.00
6 ODONTÓLOGO DIRECCIÓN DE BIENESTAR UNIVERSITARIO BIENESTAR UNIVERSITARIO 1 S/2,000.00
7 NUTRICIONISTA DIRECCIÓN DE BIENESTAR UNIVERSITARIO BIENESTAR UNIVERSITARIO 1 S/2,000.00
F. DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS / F. DE INGENIERÍAS / F. DE
EDUCACIÓN Y CIENCIAS SOCIALES / DIRECCIÓN DE PLANIFICACIÓN /
8 SECRETARIA VARIAS OFICINAS 11 S/1,100.00
RESPOSABILIDAD SOCIAL / CALIDAD Y ACREDITACIÓN / RECTORADO
/ ASESORÍA LEGAL
8 SECRETARIA FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS FILIAL COTABAMBAS 1 S/1,100.00
8 SECRETARIA FACULTAD DE INGENIERÍAS DECANATURA 1 S/1,600.00
8 SECRETARIA FACULTAD DE INGENIERÍAS INGENIERÍA CIVIL - FILIAL COTABAMBAS 1 S/1,100.00
INGENIERÍA AGROECOLÓGICA Y DESARROLLO RURAL -
8 SECRETARIA FACULTAD DE INGENIERÍAS 1 S/1,100.00
FILIAL VILCABAMBA
8 SECRETARIA FACULTAD DE INGENIERÍAS INGENIERÍA DE MINAS - FILIAL HAQUIRA 1 S/1,100.00
9 TÉCNICO EN SEGURIDAD I DIRECCIÓN DE INFRAESTRUCTURA SEDE CENTRAL 13 S/1,200.00
10 TÉCNICO EN SEGURIDAD I DIRECCIÓN DE INFRAESTRUCTURA FILIAL TAMBOBAMBA 2 S/1,200.00
11 TÉCNICO EN SEGURIDAD I DIRECCIÓN DE INFRAESTRUCTURA FILIAL VILCABAMBA 1 S/1,200.00
12 TÉCNICO EN SEGURIDAD I DIRECCIÓN DE INFRAESTRUCTURA FILIAL HAQUIRA 1 S/1,200.00
13 TRABAJADOR DE SERVICIO I DIRECCIÓN DE INFRAESTRUCTURA MANTENIMIENTO 10 S/1,100.00
FILIAL VILCABAMBA / FILIAL TAMBOBAMBA / FILIAL
14 TRABAJADOR DE SERVICIO I DIRECCIÓN DE INFRAESTRUCTURA 4 S/930.00
HAQUIRA
FILIAL VILCABAMBA / FILIAL TAMBOBAMBA / FILIAL
15 TÉCNICO EN BIBLIOTECA II DIRECCIÓN DE BIBLIOTECA CETRAL 4 S/930.00
HAQUIRA
16 OBRERO DE VIVERO VICERRECTORADO DE INVESTIGACIÓN CENTROS EXPERIMENTALES 4 S/1,100.00
17 TÉCNICO LABORATORISTA FACULTAD DE MEDICIA VETERINARIA Y ZOOTECNIA LABORATORIOS 1 S/1,500.00
12
Especial
FICHA DE INSCRIPCIÓN
PROCESO CAS N° 001-2019-CAS-UNAMBA
PARA LA INCORPORACIÓN DE PERSONAL ADMINISTRATIVO
CÓDIGO DEL PUESTO

PUESTO
FECHA
DATOS PERSONALES DEL POSTULANTE
NOMBRES Y APELLIDOS
DOMICILIO
FECHA DE NACIMIENTO / / DNI TEL.
CORREO ELECTRÓNICO
REQUISITOS MÍNIMOS
REQUISITOS DETALLE MARCAR FOLIO COMISIÓN

(X)
Formación académica
Experiencia
Cursos o estudios de
Especialización
DOCUMENTOS ANEXOS
DECLARACIÓN JURADA MARCAR (X) FOLIO COMISIÓN

DECLARACIÓN JURADA LEGALIZADA
DECLARACIÓN JURADA SIMPLE
DOCUMENTOS COMPLEMENTARIOS
RESOLUCIÓN QUE ACREDITA MARCAR (X) FOLIO COMISIÓN

INCAPACIDAD (CONADIS)
SERVICIOS EN LAS FUERZAS ARMADAS
………………………………………………….
FIRMA
DNI:
HUELLA
13
Especial
ANEXO Nº 01
PROCESO CAS Nº 001-2019-CAS-UNAMBA

DECLARACIÓN JURADA
El que suscribe, ……………………………………………………………………………………………………………….………..

Identificado con D.N.I. Nº ……………………………………
Domiciliado en………………………………………………………………………………………………………………….…….…
DECLARO BAJO JURAMENTO lo siguiente:

1. No me encuentro inhabilitado, administrativa o judicialmente para contratar con el
Estado, ni tener antecedentes policiales, ni penales.
2. De No estar Sancionado para prestar servicios al Estado por el Registro Nacional de

Sanciones de Destitución y Despido.
3. Cumplo con los requisitos mínimos señalados en la convocatoria correspondiente.
4. Tener conocimiento del Código de Ética y me sujeto a ello.
5. Soy responsable de la veracidad de los documentos e información que presento en la

convocatoria.
6. No percibiré otros ingresos del Estado diferente al que se derive del contrato
administrativo de servicios suscrito con la Entidad.
7. No he ofrecido u otorgado, ni ofreceré ni otorgaré ya sea directa o indirectamente a través

de terceros, ningún pago o beneficio indebido o cualquier otra ventaja inadecuada, a
funcionario público alguno, o sus familiares o socios comerciales a fin de obtener el objeto
de la presente convocatoria. Asimismo, confirmo no haber celebrado o celebrar acuerdos
formales o tácitos, entre los postulantes o con terceros con el fin de establecer prácticas
restrictivas de la libre competencia
8. En caso de ser persona con discapacidad marcar (SI) de ser lo contrario (NO).
9. En virtud a lo dispuesto en la Ley Nº 26771 y su Reglamento aprobado por Decreto

Supremo Nº 021-2000- PCM, y modificado mediante Decretos Supremos Nº 017-2002-
PCM y 034-2005-PCM; y al amparo del Artículo Preliminar 1.7 de la Ley Nº 27444 del
Procedimiento Administrativo General y en pleno ejercicio de mis derechos ciudadanos,
DECLARO BAJO DECLARO BAJO JURAMENTO que (marque con una X): (SI) - (NO) Cuento
con parientes hasta el Cuarto Grado de Consanguinidad y Segundo de Afinidad, y/o
Cónyuge que a la fecha se encuentran prestando servicios en la Universidad Nacional
Micaela Bastidas de Apurímac.
Abancay, del 2019
…………………………………………………..….
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HUELLA
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Cas 001 2019 Unamba Terminado PDF

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Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurímac Comisión

BASES PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS

2. Dependencia encargada de ejecutar el proceso

 Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de

2. Resolución Rectoral N° 402-2018-R-UNAMBA del despacho Rectoral, mediante el cual se

II. PERFIL DEL PUESTO

1. ASISTENTE ADMINISTRATIVO (01 vacante)

Características del Puesto

2. CHOFER I (01 vacante)

3. TÉCNICO ADMINSITRATIVO (03 vacantes)

Características del Puesto

4. MÉDICO (01 vacante)

5. ODONTÓLOGO (01 vacante)

8. NUTRICIONISTA (01 vacante)

9. SECRETARIA (16 vacantes)

10. TÉCNICO EN SEGURIDAD I (13 vacantes)

Condiciones Esenciales del Puesto

11. TÉCNICO EN SEGURIDAD I (02 vacantes)

12. TÉCNICO EN SEGURIDAD I (01 vacante)

13. TÉCNICO EN SEGURIDAD I (01 vacante)

• Reportar todo incidente a su jefe inmediato superior.

Condiciones Esenciales del Puesto

14. TRABAJADOR DE SERVICIOS I (10 vacantes)

15. TRABAJADOR DE SERVICIOS I (04 vacantes)

16. TÉCNICO EN BIBLIOTECA II (04 vacantes)

Condiciones Esenciales del Puesto

17. OBRERO DE VIVERO (04 vacantes)

18. TÉCNICO LABORATORISTA (01 vacante)

III. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

IV. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

ETAPA FECHA HORARIO

PUBLICACIÓN DE RECONSIDERACIÓN 02 DE ABRIL 14:00 A 15:30 HORAS

ENTREVISTA (*) 03 DE ABRIL -

SUSCRIPCION DE CONTRATO 04 DE ABRIL -

9. Para efectos de la acreditación de experiencia laboral, no se calificarán declaraciones juradas,

VI. CONSIDERACIONES FINALES

1. Los requisitos de Experiencia y/o Formación Académica se consideran requisitos indispensables, en

CUADRO DE PUESTOS CONVOCADOS CAS 001-2019-SDRH

CÓDIGO DEL PUESTO

DATOS PERSONALES DEL POSTULANTE

REQUISITOS DETALLE MARCAR FOLIO COMISIÓN

DECLARACIÓN JURADA MARCAR (X) FOLIO COMISIÓN

RESOLUCIÓN QUE ACREDITA MARCAR (X) FOLIO COMISIÓN

PROCESO CAS Nº 001-2019-CAS-UNAMBA

El que suscribe, ……………………………………………………………………………………………………………….………..

DECLARO BAJO JURAMENTO lo siguiente:

2. De No estar Sancionado para prestar servicios al Estado por el Registro Nacional de

3. Cumplo con los requisitos mínimos señalados en la convocatoria correspondiente.

4. Tener conocimiento del Código de Ética y me sujeto a ello.

5. Soy responsable de la veracidad de los documentos e información que presento en la

7. No he ofrecido u otorgado, ni ofreceré ni otorgaré ya sea directa o indirectamente a través

9. En virtud a lo dispuesto en la Ley Nº 26771 y su Reglamento aprobado por Decreto

Abancay, del 2019

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