FORMAT URAIAN TUGAS PERAWAT RUANG ANAK

Identitas Perawat
1. Nama :
2. Unit Kerja ;
3. Jabata :
4. Kualifikasi :
5. Waktu :
Kredensial
Terakhir

1. Tugas Umum
 Asuahan Keperawatan
Tanggung Jawab Utama :
 Terlakasana pengkajian pasien.
 Teridentifikasi masalah keperawatan pasien.
 Terencananya asuhan keperawatan pasien.
 Terbantunya aktifitas sehari-hari pasien sesuai kebutuahan pasien.
 Terlaksananya intervensi spesifikasi keperawatan dan terapi sesuai kondisi pasien.
 Terlaksananya evaluasi asuhan keperawatan.
2. Tugas Khusus
Kepala Ruangan + PK III (Medikal Bedah) uraian tugas terlampir.
3. Tugas Tambahan
1. Mengikuti Pre dan Post Confrens.
2. Membantu menjaga kebersiahan ruangan dan memelihara peralatan yang ada di unit.
3. Mengikuti pertemuan unit dan RS jika diperlukan.
4. Mengikuti pelatihan keperawatan yang diadakan oleh unit dan Diklat Keperawatan.
5. Mengikuti pembahasan masalah dan sosialisasi SPO di Unit.
6. Mengikuti pelatihan dari diklat Rumah Sakit.
7. Mengikuti pelatihan dari diklat keperawatan.
8. Mengikuti kepanitiaan RSUD Prof. DR. H.M. Chatib Quzwain Sarolangun.
9. Menerima instruksi dokter via telepon.
10. Menghubungi dokter via telepon.
11. Menghubungi Unit Rawat Inap lain.
12. Menghubungi Poliklinik untuk konsul dan perjanjian control.
13. Menghubungi IGD.
14. Menghubungi Fisioterapi.
15. Menghubungi Radiologi.
16. Menghubungi Apotik.
17. Menghubungi Bagian Keamanan.
18. Menghubungi Cleaning Service.
19. Membimbing Ka tim dan merevisi.
20. Membimbing perawat pelaksanan dan merevisi.
21. Membimbing CS dan merevisi.
22. Cek laporan dan dokumen laporan.
23. Ketua sub komite kredensial.

TUGAS
 Menyusun daftar rincian kewenangan klinis.
 Menyusun buku putih.
 Menerima hasil verifikasi persyaratan kredensial dari bagian SDM.
 Merekomendasikan tahapan proses kredensialing.
 Merekomendasikan pemulihan kewenangan klinis setiap tenaga keperawatan.
 Melakukan kredensialing ulang secara berkala sesuai waktu yang ditetapkan.
 Sub Komite membuat seluruh laporan kredensialing kepada ketua komite
keperawatan untuk diteruskan ke Kepala / Direktur RS.

Mengetahui Perawat Ybs

Kepala Bidang Keperawatan

……………………………….. ……………………………
KEPALA RUANGAN
Uraian Tugas :
A. Perencanaan
 Menujuk ketua tim dan mengarsipkan tugasnya masing-masing.
 Mengikuti serah terima pasien / precomprence.
 Mengidentifikasi tingkat ketergantungan pasien yang dibantu oleh ketua tim.
 Mengidentifikasi jumlah perawat yang dibutuhkan berdasarkan aktifitas dan tingkat
ketergantungan pasien dibantu oleh ketua tim.
 Melaksanakan strategi pelaksanaan perawat.
 Mengikuti visite dokter untuk mengetahui kondisi, patofisologi, tindakan medis yang
dilakukan, program pengobatan, dan mendiskusikan dengan dokter tentang tindakan yang
akan dilakukan terhadap pasien.
 Mengatur dan mengendalikan asuhan keperawatan.
 Membantu mengembangakn niat pendidikan dan latihan diri.
 Membantu membimbing terhadap peserta didik keperawatan (Jika ada).
 Menjaga terwujudnya visi dan misi keperawatan dan rumah sakit.
B. Pengorganisasian
 Merumuskan metode penugasan yang digunakan.
 Membuat rincian tugas ketua tim dan perawat pelaksana secara jelas.
 Mengatur dan mengendalikan tenaga perawat, membuat jadwal dinas, mengatur tenaga
yang ada setiap hari.
 Mengatur dan mengendalikan logistik keperawatan.
 Mengelola aspek fisial (Keuangan).
 Mengatur dan mengendalikan situasi ruangan.
 Mendelegasikan tugas kepada ketua tim saat kepala ruangan tidak berada di tempat.
 Mengetahui kondisi pasien dan menilai tingkat kebutuhan pasien.
 Menyelenggarakan konferensi.
C. Pengarahan
 Memberikan pengarahan tentang penugasan kepada ketua tim.
 Memberikan pujian kepada perawat yang mengerjakan tugas dengan baik.
 Memberikan motivasi dalam peningkatan pengetahuan, ketrampilan dan sikap.
 Menginformasikan hal-hal yang dianggap penting dan berhubungan dengan asuhan
perawat pasien.
 Membimbing bawahan yang mengalami kesulitan dalam melaksanakan tugasnya.
 Meningkatkan kolaborasi.
D. Pengawasan
 Melalui Komunikasi
Mengawasi dan berkomunikasi langsung dengan ketua tim mengenai asuhan
keperawatan yang diberikan kepada pasien.
 Melalui Supervisi
a. Pengawasan langsung melalui inspeksi, mengamati sendiri atau melalui laporan
langsung secara lisan dan memperbaiki / mengawasi kelemahan-kelemahan yang ada
saat ini.
b. Pengawasan tidak langsung yaitu mengecek daftar hadir, membaca dan memeriksa
rencana keperawatan, serta catatan yang dibuat selama dan sesudah proses
keperawatan dilaksanakan (didokumentasikan), mendengar laporan dari ketua tim.
 Evaluasi
Mengevaluasi upaya pelaksanaan dan membandingkan dengan rencana keperawatan yang
telah disusun.