You are on page 1of 14

INGENIERIA ECONOMICA

Unidad 3: Tarea 3

TRABAJO INDIVIDUAL

Activos fijos, capital de trabajo, Beneficios del proyecto, Rescate del


proyecto, Punto de equilibrio.

GRUPO: 212067_68

ENTREGADO POR:
CARLOS ANDRES ROJAS PALMEZANO

PRESENTADO A:

ERIKA PATRICIA DUQUE

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA - UNAD


ESCUELA DE CIENCIAS BÁSICAS TECNOLOGÍA E INGENIERÍA
RIOHACHA – LA GUAJIRA
MAYO 2019
INTRODUCCION
Este trabajo consiste en el estudio y desarrollo de tres actividades individuales
correspondiente a temática de la tercera unidad, Activos fijos, capital de trabajo,
Beneficios del proyecto, Rescate del proyecto, Punto de equilibrio; identificando las
formulas y su aplicación.
El desarrollo de este trabajo es con el fin de que el estudiante comprenda e
interioricen conocimientos sobre el Activos fijos, capital de trabajo, Beneficios del
proyecto, Rescate del proyecto, Punto de equilibrio; identificando las formulas y su
aplicación.

Para realizar este trabajo se realizó una lectura detalla del módulo de la unidad y
también nos apoyamos en varias informaciones bibliográficas de la web, las cuales
se relacionaron en la Bibliografía del trabajo.
ACTIVOS FIJOS.
Están constituido por aquellos activos tangibles adquiridos o construidos por el
ente económico, o que se encuentren en proceso de construcción, y tienen como
objetivo utilizarse en forma permanente para la formación de bienes y servicios,
para arrendarlos o usarlos en la administración de la empresa.
Estos activos no son adquiridos con el propósito de venderlos en el curso normal
de los negocios y generalmente tienen una vida útil mayor de un año.
Ejemplo de ellos son los terrenos, edificaciones y construcciones, maquinarias y
equipos, vehículos, minas, canteras y semovientes.
El costo de estos activos incluye, además de su precio de adquisición, todos los
gastos en que la empresa incurre hasta dejarlos en condiciones de utilización,
como impuestos, fletes, seguros, gastos de instalación.
Clasificación de los activos fijos.
El activo fijo se clasifica en tres grupos:
 Tangible, elementos que pueden ser tocados, tales como los terrenos, los
edificios, la maquinaria, etc.
 Intangible, que incluye cosas que no pueden ser tocadas materialmente,
tales como los derechos de patente, etc.
 Las inversiones en compañías.

Para que un bien sea considerado activo fijo debe cumplir las siguientes
características:

1. Ser físicamente tangible.

2. Tener una vida útil relativamente larga (por lo menos mayor a un año o a un
ciclo normal de operaciones, el que sea mayor).

3. Sus beneficios deben extenderse, por lo menos, más de un año o un ciclo


normal de operaciones, el que sea mayor.

En este sentido, el activo fijo se distingue de otros activos (útiles de escritorio, por
ejemplo) que son consumidos dentro del año o ciclo operativo de la empresa.
4. Ser utilizado en la producción o comercialización de bienes y servicios, para ser
alquilado a terceros, o para fines administrativos.

En otras palabras, el bien existe con la intención de ser usado en las operaciones
de la empresa de manera continua y no para ser destinado a la venta en el curso
normal del negocio.

Es importante aclarar que la clasificación de un bien como activo fijo no es única y


que depende del tipo de negocio de la empresa; es decir, algunos bienes pueden
ser considerados como activos fijos en una empresa y como inventarios en otra.
Por ejemplo, un camión es considerado como activo fijo para una empresa que
vende artefactos eléctricos si es que lo usa para entregas de mercadería; pero es
considerado como un inventario (para ser destinado a la venta) en una empresa
distribuidora de camiones.

Vida útil

La vida útil de un activo fijo es definida como la extensión del servicio que la
empresa espera obtener del activo.

La vida útil puede ser expresada en años, unidades de producción, kilómetros,


horas, o cualquier otra medida.

Por ejemplo, para un inmueble, su vida útil suele estimarse en años; para un
vehículo, en kilómetros o millas; para una máquina, de acuerdo con las unidades
de producción; para las turbinas de un avión, las horas de vuelo.

Factores que limitan la vida útil de los activos:

 Factores físicos: Desgaste producido por el uso del activo y el deterioro


causado por otros motivos distintos del uso y relacionado con el tiempo.
 Factores Funcionales: Obsolescencia tecnológica, incapacidad para producir
eficientemente. Insuficiencia para la capacidad actual de la empresa (expansión
del negocio)
Depreciación.

La depreciación es la distribución como gastos del valor del activo en los periodos
en los cuales presta sus servicios.

Los activos fijos, con excepciones de los terrenos, son de uso de la empresa por
un número limitado de años y costo se distribuyen como gasto entre los años
durante los cuales se usa.

Existen dos métodos de reconocido valor técnico que se utilizan para depreciar un
activo.

 Método de línea recta.


 Métodos de depreciación acelerada.

Para calcular la depreciación anual de un activo basta con dividir su valor histórico
ajustado entre los años de vida útil.

𝑣𝑎𝑙𝑜𝑟 ℎ𝑖𝑠𝑡𝑜𝑟𝑖𝑐𝑜 − 𝑣𝑠
𝐷𝑒𝑝𝑟𝑒𝑐𝑖𝑎𝑐𝑖𝑜𝑛 𝑎𝑛𝑢𝑎𝑙 =
𝑎ñ𝑜𝑠 𝑑𝑒 𝑣𝑖𝑑𝑎 𝑢𝑡𝑖𝑙

El valor en libros, cuando la depreciación es en línea recta, se puede obtener


directamente aplicando la siguiente formula:

𝑝 − 𝑉𝑠
𝑣𝑎𝑙𝑜𝑟 𝑒𝑛 𝑙𝑖𝑏𝑟𝑜𝑠 = 𝑝 − ⌈ ⌉∗𝑡
𝑛

Donde:
p= valor histórico del activo.
Vs= valor de salvamento o de rescate, si existe.
n= vida útil del activo.
t= años por el cual se calcula el valor del libro.

El valor de salvamento.
Se conoce con los nombres de valor residual, valor recuperable y valor de
rescate.
representa el valor que se estima que puede obtenerse de la venta de un
activo fijo ya fuera de servicio.

En otras palabras, puede decirse que el valor de salvamento es el valor que se


estima que va a tener un bien al estar totalmente depreciado.

Estimar el valor de salvamento para los activos fijos depreciables no es


obligatorio.

CAPITAL DE TRABAJO.
Se define como la diferencia entre los activos corrientes y los pasivos corrientes,
Esta definición es muy limitada por ser estática, ya que supone una empresa
suspendida en el tiempo, como si en un mismo instante se realizaran todos los
activos corrientes y se pagaran todos los pasivos de corto plazo.
La definición más básica de capital de trabajo lo considera como aquellos recursos
que requiere la empresa para poder operar. En este sentido el capital de trabajo
es lo que comúnmente conocemos como activo corriente (Efectivo, inversiones a
corto plazo, cartera e inventarios).
La empresa para poder operar requiere de recursos para cubrir necesidades de
insumos, materia prima, mano de obra, reposición de activos fijos, etc.
Estos recursos deben estar disponibles a corto plazo para cubrir las necesidades
de la empresa a tiempo.
Para determinar el capital de trabajo de una forma más objetiva, se debe restar de
los activos corrientes, los pasivos corrientes.
De esta forma obtenemos lo que se llama el capital de trabajo neto contable. Esto
supone determinar con cuántos recursos cuenta la empresa para operar si se
pagan todos los pasivos a corto plazo.
Fórmula para calcular el capital de trabajo.
Decíamos que el capital de trabajo se determina en principio restando los pasivos
corrientes a los activos corrientes.
La fórmula para determinar el capital de trabajo neto contable, tiene gran relación
con una de las razones de liquidez llamada razón corriente, la cual se determina
dividiendo el activo corriente entre el pasivo corriente, y se busca que la
relación como mínimo sea de 1:1, puesto que significa que por cada peso que
tiene la empresa debe un peso.
Formula:
Activos corrientes – pasivos corrientes= capital de trabajo.
Capital de trabajo= activos corrientes – pasivos corrientes.
El capital de trabajo y el flujo de caja.
El capital de trabajo tiene relación directa con la capacidad de la empresa de
genera flujo de caja. El flujo de caja o efectivo, que la empresa genere será el que
se encargue de mantener o de incrementar el capital de trabajo.
La capacidad que tenga la empresa de generar efectivo con una menor inversión o
u una menor utilización de activos, tiene gran efecto en el capital de trabajo. Es el
flujo de caja generado por la empresa el que genera los recursos para operar la
empresa, para reponer los activos, para pagar la deuda y para distribuir utilidades
a los socios.

El cálculo de la inversión en capital de trabajo (ICT) se determina aplicando la


siguiente formula:
ICT= CO(COPD)
Donde:
ICT= inversión en capital de trabajo.
CO= ciclo operativo.
COPD= costo operativo promedio diario.
BENEFICIOS DEL PROYECTO.
Son todos los ingresos en efectivos, ahorros o deducciones de costos que recibe
el proyecto durante todo el tiempo de operación.
Estos ingresos hacen referencia no solo a la venta del producto o servicio, sino
que existen otros beneficios que también deben considerarse de tal forma que al
hacer la evaluación financiera del proyecto se obtenga una rentabilidad más real.
No obstante, lo anterior, podemos considerar que el beneficio más relevante para
determinar la conveniencia de emprender un proyecto de inversión es el ingreso
directo por ventas del producto y/o servicio.
El flujo periódico de ingresos por ventas o servicios depende de las características
de cada proyecto, ya que existen empresas que reciben ingresos diarios, por
ejemplos, una estación de gasolina; otras los reciben cada mes, por ejemplo, un
colegio.
Con el fin de simplificar los cálculos, se ha convenido registrar los ingresos para
periodos anuales, por tanto, aquellos recibidos por periodos menores se deben
capitalizar a la tasa del inversionista para registrarlo en una forma más real.
Beneficios adicionales que generan un proyecto.
 Ahorro o beneficio tributario.
 Ingresos por ventas de activos.
 Ingresos por ventas de residuos.
 Recuperación del capital de trabajo.
 Valor de rescate del proyecto.
RESCATE DEL PROYECTO.
Es el valor que podría tener un proyecto después de varios años de operación.
Aunque algunos expertos opinan que resulta irrelevante en la evaluación
financiera de proyectos considerar el valor de rescate, porque si un proyecto es
rentable sin tener en cuenta su valor, mucho más lo seria si se considerara no
hacerlo al final del periodo de evaluación del proyecto supondría que todos los
activos, incluyendo el capital de trabajo, no tienen ningún valor y se podría dejar
abandonados.
El valor de rescate podría ser determinante en la decisión que pueda tomar un
inversionista sobre emprender o no una inversión.
Existen tres métodos para determinar el valor de rescate de un proyecto de
inversión, cada uno con resultados diferentes.
Método del valor contable.
El valor contable ajustado es un tipo de método de valoración de empresas
basado en el balance de situación que pretende dar una valoración más realista
que el valor teórico contable.
El valor contable ajustado trata de resolver una de las problemáticas del valor
teórico contable (conocido también como valor contable).
El valor contable solo tiene en cuenta el patrimonio neto.
O lo que es lo mismo, el valor que según el balance tiene la empresa.
Desde este punto de partida, el valor contable ajustado va más allá.
Y tiene en cuenta valoraciones extra contables a cargo del analista. Por ejemplo, clientes
que se declaran insolventes.
Aunque este hecho, a corto plazo, puede no estar reflejado en el balance, daría como
resultado un menor activo.
Y, por tanto, un menor valor de contable de la empresa.
Recordemos que:
Valor contable = Activo – Pasivo.

Método del valor comercial.


este método supone que alguno de los activos en lugar de perder valor se valorizan con el
trascurso del tiempo, contrario a la concepción del método contable que presupone el
valor de un activo como su valor depreciado.
Por ejemplo, un terreno es un activo fijo no depreciable que puede valorizarse en
lugar de perder valor por el uso.
El método presenta la dificultad de estimar después de varios años, el valor del
mercado de un activo que ni siquiera se ha comprado.
Algunos autores proponen, para esto último, apoyarse en el valor de activos
similares con un uso igual a la vida útil de los activos que se van adquirir, pero
esta metodología ignora factores importantes como el cambio de tecnología.

Método del valor económico.


Considera el valor de un activo o de un proyecto no como su valor contable o
comercial, sino por la capacidad de generación de utilidades.
Algo vale más o vale menos, según la capacidad que tenga de generar beneficios.
Se utiliza para calcular el valor de rescate en proyectos que seguirán operando
durante muchos años más después del periodo de evaluación.

PUNTO DE EQUILIBRIO CONTABLE.


Se define como aquel punto o nivel de ventas en la cual los ingresos totales son
iguales a los costos totales y, por lo tanto, no se genera ni utilidad ni perdida
contable en la operación.
Es un mecanismo para determinar el punto en que las ventas cubrirán
exactamente los costos totales.
El punto de equilibrio es también conocido como relación costo-volumen-utilidad, y
hace énfasis en los diferentes factores que afectan la utilidad.
El punto de equilibrio permite determinar el número mínimo de unidades que
deben ser vendidas o el valor mínimo de las ventas para operar sin perdidas.
Hallar el punto de equilibrio es hallar dicho punto de actividad en donde las ventas
son iguales a los costos.

Mientras que analizar el punto de equilibrio es analizar dicha información para que
en base a ella podamos tomar decisiones.

Hallar y analizar el punto de equilibrio nos permite, por ejemplo:

 obtener una primera simulación que nos permita saber a partir de qué
cantidad de ventas empezaremos a generar utilidades.

 conocer la viabilidad de un proyecto (cuando nuestra demanda supera


nuestro punto de equilibrio).

 saber a partir de qué nivel de ventas puede ser recomendable cambiar un


Costo Variable por un Costo Fijo o viceversa, por ejemplo, cambiar
comisiones de ventas por un sueldo fijo en un vendedor.

cómo hallar y analizar el punto de equilibrio a través de los siguientes pasos:


1. Definir costos

En primer lugar, debemos definir nuestros costos. Lo usual es considerar como


costos a todos los desembolsos, incluyendo los gastos de administración y de
ventas, pero sin incluir los gastos financieros ni los impuestos (método de los
costos totales).

Pero cuando se trata de un pequeño negocio es preferible considerar como costos


a todos los desembolsos de la empresa, incluyendo los gastos financieros y los
impuestos.

2. Clasificar costos en Costos Variables (CV) y en Costos Fijos (CF)

Una vez que hemos determinado los costos que utilizaremos para hallar el punto
de equilibrio, pasamos a clasificarlos o dividirlos en Costos Variables y en Costos
Fijos:

 Costos Variables: son los costos que varían de acuerdo con los cambios en
los niveles de actividad, están relacionados con el número de unidades
vendidas, volumen de producción o número de servicios realizado;
ejemplos de costos variables son los costos incurridos en materia prima,
combustible, salario por horas, etc.

 Costos Fijos: son costos que no están afectados por las variaciones en los
niveles de actividad; ejemplos de costos fijos son los alquileres, la
depreciación, los seguros, etc.

3. Hallar costo variable unitario

En siguiente paso consiste en hallar el Costo Variable Unitario (CVU), el cual se


obtiene al dividir los Costos Variables Totales entre el número de unidades
producidas y vendidas (Q)
4. Aplicar fórmula del punto de equilibrio

La fórmula para hallar el punto de equilibrio es:

Pe = CF / (PVU – CVU)

Donde:
Pe: punto de equilibrio (unidades a vender de tal modo que los ingresos sean iguales a
los costos).
CF: costos fijos.
PVU: precio de venta unitario.
CVU: costo variable unitario.

El resultado de la fórmula será en unidades físicas; si queremos hallar el punto de


equilibrio en unidades monetarias, simplemente debemos multiplicar el resultado
por el precio de venta.

5. Comprobar resultados

Una vez hallado el punto de equilibrio, pasamos a comprobar el resultado a través


de la elaboración de un estado de resultados.

6. Análisis del punto de equilibrio

Y, por último, una vez hallado el punto de equilibrio y comprobado el resultado a


través de un estado de resultados, pasamos a analizarlo, por ejemplo, para saber
cuánto necesitamos vender para alcanzar el punto de equilibrio, o saber cuánto
debemos vender para generar determina utilidad.
CONCLUSION

Podemos concluir que los activos fijos son aquellos activos tangibles adquiridos o
construidos por el ente económico, o que se encuentren en proceso de
construcción, y tienen como objetivo utilizarse en forma permanente para la
formación de bienes y servicios, para arrendarlos o usarlos en la administración de
la empresa.
El capital de trabajo Se define como la diferencia entre los activos corrientes y los
pasivos corrientes,
Esta definición es muy limitada por ser estática, ya que supone una empresa
suspendida en el tiempo, como si en un mismo instante se realizaran todos los
activos corrientes y se pagaran todos los pasivos de corto plazo.
Referencias
García, M. D. (2011). Ingeniería económica y práctica: ejercicios resueltos y
propuestos. Bogota: Ecoe Ediciones. Obtenido de
http://bibliotecavirtual.unad.edu.co:2077/lib/unadsp/reader.action?docID=10
535809&ppg=5
Meza, O. J. (2010). Evaluación financiera de proyectos. Bogotá: CO: Ecoe
Ediciones. Obtenido de
http://bibliotecavirtual.unad.edu.co:2460/lib/unadsp/reader.action?ppg=1&do
cID=3198301&tm=1527695876176