LA DEMANDA LABORAL
expertaje.
1. LA DEMANDA
¿Qué es una demanda laboral?
•
Puede definirse como el acto procesal propio del
actor por medio del cual expone sus pretensiones ante el
juez de trabajo y previsión social, que serán las que
sirvan de base al desarrollo del litigio que tendrá lugar
dentro del juicio y sobre las cuales deberá emplazarse al
demandado para obligarlo a pronunciarse sobre ellas.
¿Por qué es importante la demanda en el proceso laboral?
• •
Inicia el proceso.
•
El objeto del proceso deberá quedar planteado y
fundado en el texto de la demanda.
• Los medios de prueba del actor deberán quedar
plasmados en la demanda.
¿En qué forma se puede presentar una demanda?
• Oral.
Debe levantarse acta llenando los requisitos del artículo 332
del C.T.
Art. 321, 322 Y 333 C.T.
• Escrito.
Por memorial, llenando los requisitos establecidos en el
artículo 332 del C.T.
¿Qué requisitos debe contener una demanda laboral?
a. Designación del Juez o tribunal a quien se dirija.
b. Nombres y apellidos del solicitante, edad, estado civil,
nacionalidad, profesión u oficio, vecindad y lugar para recibir
notificaciones.
c. Relación de los hechos en que se funde la petición.
d. Nombres y apellidos de la persona o personas a quienes
se reclama un derecho o contra quienes se ejercita una o
varias acciones e indicación del lugar en donde pueden ser
notificadas.
e. Enumeración de los medios de prueba con que
acreditarán los hechos, individualizándolos en forma clara y
concreta según su naturaleza, expresando los nombres y
apellidos de los testigos y su residencia si se supiere; lugar en
donde se encuentran los documentos que detallará,
elementos sobre los que se practicará inspección ocular o
f. Peticiones que se hacen al tribunal en términos precisos.
g. Lugar y fecha.
h. Firma del demandante o impresión digital del pulgar
derecho u otro dedo si aquel faltare o tuviere impedimento o
firma de la persona que lo haga a su ruego si no sabe o no
puede firmar.
¿Cuáles son los efectos que produce la interposición de la
demanda?
A partir de la presentación de la demanda se producen los
siguientes efectos:
Interrumpe la prescripción (266 a. CT)
•
Provoca la actuación jurisdiccional de oficio. (321
CT)
• Obliga al demandado a comparecer al proceso para
ejercer su defensa. (Art. 335 CT)
MEDIDAS CAUTELARES
¿Se pueden pedir medidas cautelares al interponer la
demanda?
• SI, la demanda lleva implícita la posibilidad de
solicitar en ella el decretamiento de medidas
precautorias cuyo objeto es el de asegurar las resultas
del juicio.
• ¿Qué requisito debo cumplir para que el juez decrete
las medidas precautorias?
 Para solicitar las medidas precautorias bastará con
indicar en la demanda la necesidad de la medida.
 Art. 332 CT. 516-537 CPCyM
OMISIÓN DE REQUISITOS EN
LA DEMANDA
¿Me pueden rechazar la demanda si no llena los requisitos
establecidos en la ley?
•
La demanda laboral no puede ser rechazada por falta
del cumplimiento de requisitos.
 •
¿Qué debe contener la primera resolución?
De conformidad al artículo 334 del Código de
• PREVENCIONES
Trabajo, si la demanda no contiene los requisitos legales • Medida tomada para evitar un riesgo.
necesarios, el juez de oficio, debe ordenar al actor que • Art. 327 y 335 CT
subsane los defectos, puntualizándolos en forma • CONMINATORIAS
conveniente y mientras no se cumplan, no se le dará • Requerir el cumplimiento obligatorio de
tramite. lo ordenado
• 353 CT
• APERCIBIMIENTO
AMPLIACIÓN Y MODIFICACIÓN • Consecuencia jurídica por inobservancia
de lo ordenado por el juez
DE LA DEMANDA • 335, 354 C.T.
• OTRAS COSAS DE TRÁMITE
¿Se puede modificar la demanda después de presentarla • Admitir demanda para trámite.
ante el Juzgado? • Señalar día y hora para la audiencia.

•
• Lugar para recibir notificaciones.
• Admitir prueba.
SI, se puede MODIFICAR al cambiar datos (hechos,
pruebas o peticiones), y se puede AMPLIAR al agregar
datos (hechos, pruebas o peticiones).
NOTIFICACIÓN DE LA
PRIMERA RESOLUCIÓN
• ¿Cuál es el momento oportuno para poder modificar
3. PRIMERA NOTIFICACIÓN
o ampliar la demanda?
Definición
 De conformidad con los artículos 110 del CPCyM y 338
del CT, podrá ampliarse o modificarse la demanda antes
de que haya sido contestada.
¿Qué sucede si se modifica o amplia la demanda en la
• Es un acto por medio del cual se hace del
conocimiento de las partes, lo resuelto por el juez, en
audiencia?
otras palabras, el contenido de una resolución.

• El juez debe suspender la audiencia y fijar día y hora

¿Qué elementos debe contener una notificación?

para que las partes comparezcan a juicio oral, salvo que

el demandado manifieste en forma expresa su deseo de
• Cédula de notificación
contestarla.
•
•
La Resolución (s)

Art. 338 CT.

• Documentos adjuntos
PRIMERA RESOLUCIÓN
2. PRIMERA RESOLUCIÓN ¿Cómo se realizan las notificaciones al Estado de

•
Guatemala?

¿Cuánto tiempo tiene el juzgado para dictar la

primera resolución y en cuánto tiempo debe notificarse
• Las notificaciones deben hacerse en forma personal
a las partes? al procurador o al jefe de sección y transcurrir 15 días a

•
partir de la fecha fijada en la cédula de notificación para
que la notificación se perfeccione.
Debe dictarse dentro de las 24 horas de recibida la

•
demanda. Art. 325 CT

• Debe notificarse a más tardar dentro del término de 6

Art. 18 Decreto 512 del Congreso de la República.

días hábiles contados a partir del día siguiente de dictada la

primera resolución. 328 3er. párrafo C.T.