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Caso practico
Desarrollo de la actividad:
Respuesta
Respuesta
- Comunicación interna
Respuesta
La empresa es un ente social y como ello ha de actuar, por eso debe hacer una
comunicación externa efectiva y eficiente con el objetivo no sólo de mejorar la
imagen de la empresa sino también de conservarla, además de dar confiabilidad
a los clientes y potenciales clientes.
Respuesta
Meta: son como los pasos que conducen a llegar a un objetivo
La meta es más generalizada, y los objetivos más específicos pero que al final si logró los
objetivos, estoy seguro que lograre la meta.
Ejemplo: puedo tener como meta bajar de peso. Los objetivos serian: comer saludable,
hacer una hora de ejercicio diaria, evitar la comida rápida
Respuesta
Las políticas que deberá asumir el área de talento humano para el proceso de
“Gestión del Talento Humano” para el procedimiento de reclutamiento y
selección son las siguientes:
Respuesta
Invitaría a las familias de los empleados a formar parte del cambio, realizando
eventos cada 6 meses de integración familiar donde se impartan
capacitaciones, talleres y conferencias sobre alimentación y nutrición
balanceada.
Realizaría una maratón donde los empleado sean los impulsores del evento e
inviten a participar a sus familias y amigos, también generara campañas de
expectativas en redes sociales para la participación en el evento y alianzas con
gimnasios, dando como premios productos de la organización e inscripciones a
gimnasios para practicar deporte
Respuesta
Las políticas de remuneración del personal tienen que estar alineadas con la
misión y la visión de la empresa; esto incluye salarios justos, tiempo libre,
oportunidades de crecimiento profesional y personal, tele trabajo, medidas
tendientes a mejorar su calidad de vida dando mejor equilibrio entre el trabajo
y la vida personal
8. ¿Qué criterios de evaluación del desempeño implementaría para
premiar al mejor empleado de Kellog´s?
Respuesta