Fase de Ejecución Actividad de aprendizaje 15

Evidencia 4: Los derechos humanos en el marco personal y en el ejercicio de mi

profesión
DANNA ARAGON DONOSO

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

GESTION LOGISTICA
D.ARAGON2096@GMAIL.COM
INTRODUCION:

El preámbulo de la Declaración Universal de los Derechos Humanos (DUDH), aprobada por la

Asamblea General de las Naciones Unidas en 1948, proclamó que “todos los pueblos y
naciones deben esforzarse, a fin de que tanto los individuos como las instituciones,
inspirándose constantemente en ella [DUDH], promuevan, mediante la enseñanza y la
educación, el respeto a estos derechos y libertades”

Es común asociar la ética a normas, deberes y obligaciones morales que se imponen para regir
el comportamiento. De acuerdo con esta visión, el comportamiento ético se limita al apego de
los dictados establecidos por la moral.

Desde el punto de vista esta forma de comprender y ejercer la ética encierra las siguientes
limitaciones: Como conjunto de deberes y obligaciones, “la ética queda reducida al
automatismo normativo donde no cabe espacio alguno para el ejercicio de la libertad y de la
responsabilidad”). La ética como conjunto de prohibiciones deviene en una ética negativa, en
tanto que se presenta como una coerción, lo cual encubre su verdadera esencia que consiste
en ser una ética de valores, esto es, una ética afirmativa que enriquece a la condición humana.

Según esta perspectiva, si bien la ética profesional comprende principios y criterios, la

adhesión a los mismos conlleva la opción libre y decidida por parte del profesionista, lo cual
constituye un ejercicio de libertad e independencia.

La ética profesional es una ética afirmativa porque detrás de sus principios se encuentran los
valores profesionales, por lo que le plantea al profesionista, la posibilidad de ejercer su libertad
y autonomía en la elección y adhesión a los valores profesionales que le son propios. En este
marco, el quehacer profesional ético va más allá del acatamiento de reglas de obligación o
prohibición, más bien se define como una actuación en función de valores.

Los valores son un infinito mundo que posibilita que la ética profesional no se imponga como
una coerción externa del colectivo profesional, puesto que involucran el reconocimiento y la
identificación del profesionista con esos valores que dotan de significado en el ejercicio
profesional.

Con base en esto, considero que los valores profesionales que comprende y promueve la ética,
en tanto que ideales, representan algún modelo o prototipo de profesión que se pretenden
alcanzar y por ello dotan de significado al ejercicio profesional. Son altamente valorados y
tienen impacto en el comportamiento y en el quehacer profesional por las cualidades
humanizadoras que encierran.

Actividad de aprendizaje 15

Evidencia 4: Los derechos humanos en el marco personal y en el ejercicio de mi

profesión

1. Observe el mapa conceptual de los derechos humanos que encuentra a continuación

y elabore un esquema en donde identifique cuáles y cómo estos derechos los puede
ejercer como Tecnólogo en Gestión Logística:
 DERECHOS DE PRIMERA GENERACION
Derecho a la intimidad: El derecho a la
intimidad consiste en la defensa de la persona
en su totalidad a través de un muro que
prohíbe publicar o dar a conocer datos sobre
Derechos Civiles temas como la religión, la política o la vida
o Individuales íntima. donde uno como tecnólogo en Gestión
logistica los puede aplicar uno haciendo que se
respete su vida íntima, y hacer respetar la vida
íntima de los demas compañeros, no nos debe
importar a que religión, partido político
pertenece lo que nos interesa es su trabajo y
que no perjudique la empresa donde
laboramos.
 DERECHOS DE SEGUNDA GENERACION
Derecho a trabajar en condiciones dignas : El
trabajo se preserva por la normativa constitucional
"en condiciones dignas y justas", es decir, sobre el
supuesto de que quien aporta su esfuerzo a cambio
Derechos de la remuneración es un ser humano, que constituye
Económicos y finalidad y propósito de la organización política, del
Sociales orden jurídico y de las autoridades, y jamás un medio
ni un instrumento para alcanzar otros fines, sean
ellos particulares o públicos.
Lo aplicaría haciendo respetar que no importa el
estudio o la capacidad que tenga, pero si está
trabajando en la empresa debe ser remunerado con
un sueldo igual a los demas de acuerdo al cargo
ejercido y no por debajo de lo que manda la ley.
Descanso diario semanal y Vacacional: Toda
persona tiene derecho al descanso, al disfrute del
tiempo libre, a una limitación razonable de la
duración del trabajo y a vacaciones periódicas
pagadas.
Artículo 24 de la Declaración Universal de Derechos

DERECHOS DE TECERA GENERACION

Derecho a Desarrollo: El derecho al
desarrollo es un derecho humano inalienable
en virtud del cual todo ser humano y todos los
pueblos están facultados para participar en un
Derechos de desarrollo económico, social, cultural y político
Solidaridad en el que puedan realizarse plenamente todos
los derechos humanos y libertades
fundamentales, a contribuir a ese desarrollo y a
disfrutar del él.
Esto se aplicaría donde cada individuo o
persona puede elegir su estado social, su
afinidad política, pertenecer a una cultura y eso
lo debemos respetar.
Que se debe apoyar si se quieren superar
profesionalmente realizando alguna carrera
que ellos quieran para su superación.

2. Realice una ficha con 5 principios éticos. Para el desarrollo de esta ficha debe tener
en cuenta la siguiente información:

 Principio elegido.

 Definición del principio.

 Ejemplo del principio.

  Relación del principio con la cotidianidad.

 Aplicación del principio a una situación práctica como Tecnólogo en Gestión Logística

FICHAS DE PRINCIPIOS ÉTICOS

Son reglas o normas que orientan la acción de un ser humano cabiendo las facultades
espirituales, racionales y sexuales. Se trata de normas de carácter general y universal, como,
por ejemplo: amar al prójimo, no mentir, respetar la vida de las demás personas, etc.

PRINCIPIO BENEFICIENCIA
Definición del principio “El principio de beneficencia se refiere a la obligación moral
de actuar en beneficio de otros. Muchos actos
de beneficencia son obligatorios, pero un principio de
beneficencia, tal y como nosotros lo entendemos, impone una
obligación de ayudar a otros a promover sus importantes y
legítimos intereses.”

Ejemplo del principio En los casos de personas o pacientes que se encuentran en

tratamientos médicos estos buscan proteger y defender los
derechos de los demás, prevenir de un posible daño a otros;
eliminar aquellas condiciones que puedan generar riesgo para
estos, entre otros.
Relación del principio con su Siempre está el beneficio mutuo entre aquellos que reciben el
cotidianidad conocimiento y los que lo brindamos, en aquellos se debe
buscar la forma de adquirirlo siempre buscando el bien. Yo
busco ayudar sea con ropa un plato de comida, orientación
buscando que lo que hago le ayude y solucione algunos de sus
problemas.
Aplicación del principio a una situación Al momento de realizar un negocio sea Nacional como
práctica como Tecnólogo en Gestión internacional con otros países, debemos buscar el bien entre
Logística. las partes buscando el beneficio entre estos.
.
PRINCIPIO JUSTICIA
Definición del principio. Lo justo se refiere a respetar los derechos de las partes
involucradas y tratarlas con el mismo respeto y
consideración. En este sentido el principio
de justicia demanda que las personas sean tratadas de
manera equitativa y no pueden verse ni tratarse con un
menor valor. Por esto, el principio de justicia se encuentra
presente en los principales códigos deontológicos de
psicología y atiende de forma particular al respeto por los
derechos diferenciales de las distintas poblaciones que

Ejemplo del principio.
Relación del principio con su cotidianidad.
Aplicación del principio a una situación
práctica como Tecnólogo en Gestión
Logística.
PRINCIPIO
Definición del principio.
Ejemplo del principio.
Relación del principio con su cotidianidad.
Aplicación del principio a una situación
práctica como Tecnólogo en Gestión
Logística.
interactúan con los profesionales
Un caso particular es los derechos humanos, todos
tenemos derechos y no se deben vulnerar por cualquier
motivo, deben ser respetados, si por ejemplo existe el
caso de alguien que es condenado sin justa causa, debe
tratarse el proceso bajo los estándares de la justicia y con
los derechos que le son competentes.
Al momento de evaluar a una persona por conocimiento o
actitud debo ser justa con la nota que doy e identificar
aspectos de mejora.
Siempre debe estar presente este principio para culminar
con éxito toda negociación buscando ser justos en cada
proceso.
AUTONOMIA
Facultad de la persona o la entidad que puede obrar
según su criterio, con independencia de la opinión o el
deseo de otros.
Este principio se puede identificar en las actividades que
realizamos diariamente ya que debemos ser autónomos
en nuestros trabajos para alcanzar los objetivos a feliz
término.
Diariamente debo ser autónoma en las actividades que
realizo tanto en el trabajo como en el estudio, estas me
demandan autonomía, no necesito que me estén
diciendo que hacer, yo sé que hacer y en qué momento
realizarlos.
Para que todo acuerdo salga a feliz término debemos ser
autónomos en lo que realizamos sin esperar que nos
digan que proceso hacer o que documento diligenciar.
 PRINCIPIO
Definición del principio.
Ejemplo del principio.
Relación del principio con su cotidianidad.
Aplicación del principio a una situación
práctica como Tecnólogo en Gestión
Logística.
PRINCIPIO
Definición del principio.
Ejemplo del principio.
Relación del principio con su cotidianidad.
LEGALIDAD
Es un principio fundamental, conforme al cual todo ejercicio
de un poder público debe realizarse acorde a la ley vigente y
su jurisdicción y no a la voluntad de las personas.
Para juzgar se debe tener en cuenta la ley que establece los
límites legales a los cuales se expuso la persona y estos
condicionan sus actos.
Como personas estamos sujetos a la normatividad que
regula la constitución y al cual debemos sujetarnos para
realizar los procesos de una forma legal.
Basados en las normas y leyes de cada país, podemos
buscar la forma de llegar al mercado objetivo sin propasar
las leyes de este, aplicando las normas regidas en estos.
También cuando hacemos negocios nacionales hay normar
leyes, decretos para hacer cualquier procedimiento y
debemos cumplirlos de acuerdo con la ley que rige ese
negocio.
NO MALEFICIENCIA
El concepto de no maleficencia significa no
hacer daño. Tradicionalmente, es un principio
esencial de la ética médica y forma parte del
juramento hipocrático (un juramento que
hacen los nuevos médicos en muchos
países). Un ejemplo de acción no maleficente
sería suspender el tratamiento con un
fármaco del que se sabe que es perjudicial o
negarse a administrar un fármaco a un
paciente si no se ha demostrado su eficacia.
Este tipo de principio se ve más en la
medicina donde debe darse prioridad a la
vida, buscando salvarla o no hacerle daño a
esta, identificando el peligro y buscar formas
de salvarla.
En las actividades que realizo diariamente se

Aplicación del principio a una situación
práctica como Tecnólogo en Gestión
Logística.
deben identificar y prevenir riesgos que
atenten contra la vida humana, para ellos
somos capacitados y buscamos
contrarrestarlos.
Para que la negociación se culmine como se
planeó se debe tener presente el otro, el país,
la población o ciudadanía a la cual se dirija el
producto o servicio buscando no hacer daño a
estos por ningún motivo.

FICHAS DE VALORES ÉTICOS

Los valores éticos son guías de comportamientos que regulan la conducta de un individuo,
demuestran la personalidad del individuo, una imagen positiva o negativa de él propio, como
consecuencia de su conducta, se puede apreciar sus convicciones, sentimientos e intereses
que posee.

VALOR RESPONSABILIDAD
Definición del Valor Es el cumplimiento de las obligaciones, o el cuidado al
tomar decisiones o realizar algo, o bien una forma de
responder que implica el claro conocimiento de que los
resultados de cumplir o no las obligaciones, recaen sobre
uno mismo.

Ejemplo del Valor Asumir responsablemente las acciones realizadas en

cualquier acto en la vida, sea de carácter personal o
colectivo, un ejemplo puede ser cuando asumimos
responsabilidades académicas, estas deben ser atendidas
en los tiempos asignados con las características acordadas
para hacer entrega de estos con calidad.

Relación del Valor con su cotidianidad. Personalmente me responsabilizo de todas aquellas

Aplicación del principio a una situación
práctica como Tecnólogo en Gestión
Logística.
actividades académicas en las que me inscribo ya que si lo
hago es porque sacare el tiempo para realizarlas a
cabalidad, siempre he sido responsable con los estudios a
los que me he matriculado y los he llevado a feliz término.
Cada cosa que hago diariamente involucra este valor, tanto
paras las actividades laborales en las que debo hacer
entrega de informes y demás, como en las académicas las
cuales me requieren tiempo para dedicarles a realizarlas
completamente, más aun si es formación virtual que me
requiere un cierto nivel de responsabilidad personal para
alcanzar la meta propuesta.

VALOR HONESTIDAD
Definición del Valor Es la virtud que caracteriza a las personas por el respeto a
las buenas costumbres, a los principios morales y a los
bienes ajenos. Es la acción constante de evitar apropiarse

Ejemplo del Valor
Relación del Valor con su cotidianidad.
Aplicación del principio a una situación
práctica como Tecnólogo en Gestión
Logística.
VALOR
Definición del Valor
Ejemplo del Valor
Relación del Valor con su cotidianidad.
Aplicación del principio a una situación práctica
como Tecnólogo en Gestión Logística.
de lo que nos pertenece.
Un ejemplo de ser honesto es reconocer que hay cosas
que no nos pertenecen, es el caso de un taxista que
encuentra en su auto un dinero quedado por algún
pasajero y este de remite a una autoridad para hacer
entrega de este, así lo esté necesitando lo entrega, es un
acto de honestidad.
Siempre estoy en contacto con mucha gente que detalla
las acciones que realizo constantemente y eso hace que
yo demuestre la honestidad como ejemplo ante ellos y
como valor que me caracteriza.
Por el hecho de tener cierto nivel de autoridad sobre
algunas personas y procesos me obliga a ser lo más
honesta posible para enriquecer el aprendizaje en quienes
enseño y así mismo mejorar los procesos internos.
RESPETO
Consideración, acompañada de cierta
sumisión, con que se trata a una
persona o una cosa por alguna cualidad,
situación o circunstancia que las
determina y que lleva a acatar lo que
dice o establece o a no causarle ofensa
o perjuicio.
Cuando vemos a otras personas en
condiciones vulnerables podemos
referirnos a ellos con cierto respeto
buscando la forma de prestar ayuda o
servicio según la situación, allí se
demuestra este valor.
En cada actividad que realizo tanto en el
trabajo como en el estudio y con las
personas que me relaciono diariamente,
demuestro este valor ya que si yo
necesito que me traten con respeto así
mismo debo empezar dándolo.
El respeto hacia las personas que yo
dirijo, con las personas que me apoyan
en los procesos en cada lugar que estoy,
 con los directamente involucrados en
estos etc.

VALOR TOLERANCIA
Definición del Valor Se basa en el respeto hacia lo otro o lo que es diferente de
lo propio, y puede manifestarse como un acto de
indulgencia ante algo que no se quiere o no se puede
impedir, o como el hecho de soportar o aguantar a alguien
o algo.

Tener frente a una persona que se le dificulta aprender

Ejemplo del Valor algún proceso y buscar mil formas de enseñarle y aun así
tenga preguntas en cada fase las cuales ya antes debieron
haber sido explicadas, sin embargo, es volver a explicar
con la misma paciencia y amor ya que es necesario tolerar
al otro en cada circunstancia.
Relación del Valor con su cotidianidad. Vivir en una ciudad en la que no hay cultura es una forma
de tolerar al otro teniendo presente que también tiene un
lugar en el cual necesita del otro.
Aplicación del principio a una situación Cada día me encuentro con diferentes personas a las
práctica como Tecnólogo en Gestión cuales se les facilita el aprendizaje y a otras no mucho, es
Logística. a aquellas a las cuales debo requerir un poco más de
tolerancia al tomar el aprendizaje buscando métodos y
estrategias que le permitan tomar este más fácilmente.

VALOR SOLIDARIDAD
Definición del Valor Es la colaboración que alguien puede brindar para se
pueda terminar una tarea en especial, es ese sentimiento
que se siente y da ganas de ayudar a los demás sin
intención de recibir algo a cambio.

Ejemplo del Valor Ayudar a otras personas que necesiten colaboración de

Relación del Valor con su cotidianidad.
Aplicación del principio a una situación práctica
como Tecnólogo en Gestión Logística.
nosotros o que se encuentren en peligro.
Todas las personas necesitamos de la solidaridad del otro
ya que estamos expuestas a diferentes situaciones en las
que vamos a requerir la ayuda del otro.
En la parte de producción cuando una persona se
encuentra atrasada se puede ser solidario y si uno ha
acabado las tares se le debe colaborar colaborar o ayudar
no es sinónimo de lambonería.
3. Propuesta de mejoramiento personal: a partir de los valores éticos que tuvo en
cuenta en el primer punto, construya un resumen de no más de 9 (nueve) renglones
de cómo estos valores los pueden orientar hacia su mejoramiento personal.

Ser tolerante es un valor que representa el ser humano, las costumbres propias que le
caracterizan y que se deben conservar, diariamente debo ser tolerante con la gente que
encuentro en el transporte público, con el personal que trabaja en el lugar donde llego a
laborar, con las personas que van a recibir de mi conocimiento y que de alguna manera debo
saber llegar a ellas y buscar la forma de que comprendan el aprendizaje, todo esto tolerándoles
individualmente para que se alcance el objetivo final.

La solidaridad es un valor que todos debemos tener, es necesario acompañar al otro en la

dificultad, en la necesidad, en el dolor etc, todos estamos vulnerables a muchas cosas sin
embargo debemos reconocer que somos humanos y que necesitamos del otro, y este puede
ser un apoyo o ayuda cuando estemos en dificultad o necesidad, aplico este valor en cuanto
puedo.

Los valores éticos siempre van a estar presentes en todo ser humano, en algunos muy poco
en otros más identificados, sin embargo deben conservarse a través de los años, son los que
nos caracterizan en nuestro quehacer cotidiano, uno de los valores que más me identifica es la
responsabilidad, es un valor que me permite alcanzar una meta bajo estrictos lineamientos que
yo debe conservar, es la obligación de cumplir primeramente conmigo mismo y luego hacia los
demás; otro valor que me apropia es la honestidad es aquello que me hace ver respetuosa
conmigo y con los demás, influye directamente en la lealtad que yo genero hacia los demás, el
respeto es otro valor que no se debe perder, que por encima de las situaciones presentadas
debe conservarse, sin importar las circunstancias.

4. Propuesta de mejoramiento en competencias ciudadanas: a partir de los principios

éticos que tuvo en cuenta en el desarrollo del segundo punto, construya un resumen
de no más de 9 (nueve) renglones de cómo puede utilizar estos principios para el
mejoramiento de sus competencias ciudadanas.

Un principio primordial es la no maleficiencia está supeditado con el daño físico, especialmente

el dolor, la incapacidad y la muerte, es aquel sentir con el otro, que necesita de mí y que debo
servir y ayudar para que la vida del otro no esté en peligro y salvarla mientras este en mis
manos; y por ultimo como principio está la legalidad o primacía de la ley es un principio
fundamental basado en que existen leyes que me limitan a realizar acciones que pueden
sobresalirse de los parámetros establecidos en la ley.

Las competencias ciudadanas son los conocimientos y las habilidades cognitivas, emocionales
y comunicativas que hacen posible que las personas participen en la construcción de una
sociedad democrática, pacífica e incluyente, es por ello que el principio de beneficencia prima
sobre los mecanismos constitucionales para proteger los derechos fundamentales, es
fundamental para hacer que nuestros derechos sean respetados, igualmente el principio de
autonomía es un principio que cada uno de nosotros conservamos, es aquel que me permite
tomar decisiones propias y que me ayudan a reconocer mejoras en cada área de mi proyecto
de vida, otro principio que resalto es la justicia el cual se refiere a respetar los derechos de las
partes involucradas y tratarlas con el mismo respeto y consideración que quisiéramos que nos
trataran, independientemente de las circunstancias se debe ser justo con el otro.

5. CONCLUSIONES

Estudiando un poco el contenido de los valores éticos y los principios que cada ser humano
debe conocer y tener claro, considero que aún falta mucho por afianzar tanto en los hogares
como en las escuelas es allí donde se fundamentan para sostener cada ser humano, estos
valores analizados y estudiados a profundidad los veo reflejados en las actividades que
realizaremos como profesionales en negociación internacional, donde debemos tener ese
fundamento para negociar con honestidad y lealtad, más cuando estamos representando todo
un país.

Los principios son reglas o normas que orientan la acción de un ser humano cabiendo las
facultades espirituales, racionales y sexuales. Se trata de normas de carácter general y
universal que permiten al ser humano supeditar las conductas en buen o mal sentir según sea
la moral individual o colectiva, estos se deben reflejar en cada proceso de negociación que
realizaremos como futuros negociantes.

BIBLIOGRAFIA

https://es.wikipedia.org/wiki/Derecho_a_la_intimidad
https://www.ohchr.org/sp/professionalinterest/pages/righttodevelopment.aspx
https://www.bioeticaweb.com/autonomasa-y-beneficiencia-dos-principios-en-tensiasn/
http://eticapsicologica.org/index.php/component/k2/item/20-principio-de-
justicia?showall=1&Itemid=0
https://www.fisterra.com/formacion/bioetica/autonomia.asp
https://es.wikipedia.org/wiki/Principio_de_legalidad