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CELULAR: 3214211243
https://www.youtube.com/watch?v=FGtfBs9v9wg
Elija uno de los paradigmas expuestos en el video, exponga su opinión y sus argumentos
para erradicarlo, aprovechando los conocimientos adquiridos en el curso. Asegúrese de
incluir en el ensayo, los casos en los cuales recomienda utilizar indicadores de gestión.
Solución
Para erradicar este paradigma, es importante que los empleados entiendan que la
responsabilidad de lograr buenos resultados no es solo de ellos sino de toda la empresa
y por ende las consecuencias de una baja calificación no recaerán sobre el
directamente, si no que se ejecutaran acciones para cada uno de ellos mejora dentro
de su actividad.
Asi mismo la empresa atreves de sus diferentes canales de comunicación debe informar
y concientizar que este es un proceso que va inmerso en los objetivos empresariales
que son buscar estrategias, identificar aspectos de mejora y oportunidades, comunicar
las metas, diagnosticar problemas, aclarar procesos, definir responsabilidades, mejorar
el control de la empresa, medir avances, proveer soluciones, identificar iniciativas y
acciones necesarias.
Se debe dejar en claro a todos los colaboradores que los procesos de medición se
deben llevar a cabo con la importancia que esto lo requiere, no podemos hacer este
proceso de medición para que nos arroje resultados que queremos ver, debe proyectar
los resultados reales aunque no sean positivos, ya que de estos depende la toma de
decisiones y se realizaran cambios en procesos que lo requieran pero para mejorar el
rendimiento mas no para perjudicar al empleado, todo en pro de hacer empresas más
eficientes, eficaces y mantener el control de dicha organización y los empleados.