Características de las micro, pequeñas y medianas empresas*

(En función de sus niveles de ventas anuales)

Microempresa Pequeña empresa Mediana empresa

Ventas anuales monto máximo de 150 150 UIT hasta máximo 1700 UIT hasta
UIT de 1700 UIT. máximo 2300 UIT

Régimen laboral especial de la micro y pequeña empresa

Derechos laborales Micro empresa Pequeña empresa

Salario RMV RMV

Jornada de trabajo 8 horas o 48 horas semanales. 8 horas diarias o 48 horas

semanales.

Descanso 24 horas continuas de 24 horas continuas de descanso

descanso físico a la semana físico a la semana.

Vacaciones 15 días de vacaciones por 15 días de vacaciones por cada

cada año de trabajo. año de trabajo.

CTS No tiene derecho Medio sueldo por cada año de

trabajo.

Gratificaciones No tiene derecho Medio sueldo en julio y medio

sueldo en diciembre.

Utilidades No tiene derecho Participa de utilidades

Seguridad social Cobertura a través del SIS Cobertura a través de EsSalud.

Sistema de pensiones Puede optar por el SNP, SPP o Puede optar por el SNP y SPP.
Sistema de Pensiones Sociales.

Indemnización por 10 remuneraciones diarias 20 remuneraciones diarias hasta

despido injustificado hasta el máximo de 90 el máximo de 120
remuneraciones diarias. remuneraciones diarias.

Seguro de vida y seguro No aplica Tiene derecho a un Seguro de

complementario de Vida y Seguro Complementario
trabajo de trabajo de Riesgo (SCTR)

Asignación familiar No aplica No aplica

*Para empresas constituidas después 02 de julio de 2013. Las empresas constituidas con
anterioridad se rigen por el Decreto legislativo N° 1086, que establece las categorías empresariales
de acuerdo al número de trabajadores.

Base legal:
Ley N° 30056, Ley que modifica diversas leyes para facilitar la inversión, impulsar el desarrollo
productivo y el crecimiento empresarial.
Decreto Supremo Nº 013-2013-PRODUCE - Texto Único Ordenado de la Ley de Impulso al Desarrollo
Productivo y al Crecimiento Empresarial.
Decreto Legislativo Nº 1086 – Ley de Promoción de la Competitividad, Formalización Y Desarrollo
de la Micro y Pequeña Empresa y del Acceso al Empleo Decente.