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Marcela Alanis

Nivel Operativo: Javier Alanis Santos

Edad: 62

Empresa: Alanis y Asociados

Antigüedad de la empresa: 45

Es una empresa de construcción, no buscamos tanto innovar

solamente satisfacer al cliente. Los empleados pueden aportar
ideas. En la empresa no hay reglas ni normal, creemos que son
confiables y ético. Las actividades son trabajadas en equipo mas
que individuales. No hay competencia dentro de la empresa.

Ideka es una empresa orientada a la innovación, distinguida por

utiliza tecnología de ultima generación e implementar modelos de
mejora continua que resultan en competividad, calidad y
preferencia en el mercado. Mantenemos relaciones sólidas basadas
en la confianza y el profesionalismo con nuestras socios e
inversionistas. Por mas de 30 a;os hemos crecido u desarrollado en
forma de nuestro negocio. Los valores que manejamos son
honestidad, respeto, excelencia, innovación y mejora continua,
orientación al cliente, y trabajo en equipo. Nos gusta desarrollar
proyectos inmobiliarios con lo mas altos niveles de calidad que
satisfagan las exigencias del mercado y promover esfuerzos
permanentes por generar bienestar a nuestros grupos de interés,
respetando a nuestra gente, clientes, el entorno y la ética
empresarial que nos fundamenta.

Nivel Administrativo

Diego Duran Segura

Edad:25

Empresa: Durosa

Antigüedad de la empresa: 28

Durosa nace en 1982, como una empresa enfocada a dar servicio a

compañías de prestigio, principalmente en el mantenimiento o
rehabilitado de sus equipos.
Esto nos permitió mostrar un alto sentido de compromiso y
disponibilidad, para cumplir con las demandas de nuestros clientes.
Diversificamos nuestro mercado consolidando una integración
vertical de nuestros procesos de maquinado, pailería, soldadura y
ensambles. Nuestra misión es ser la mejor opción en la fabricación
de maquinaria, equipos, estructuras metálicas y partes de
maquinaria para la industria, superando los estándares
internacionales de calidad que garanticen la satisfacción de
nuestros clientes. Visualizamos a corto plazo un sistema de gestión
de calidad funcional y a mediano plazo un sistema de manufactura
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Marcela Alanis

eficaz. Lo anterior, para que en el año 2012 DUROSA cuente con

personal capacitado y una formación sólida, que contribuya a que la
organización se proyecte como una empresa de clase mundial. En
durosa fabricamos maquinaria, equipos, estructuras metálicas y
partes de maquinaria para la industria, cumpliendo los
requerimientos y expectativas de nuestros clientes, accionistas y
colaboradores, mediante la mejora continua de nuestros procesos y
servicios.

Haciendo estas dos entrevistas veo que cada empresa es muy

diferente. Cada una tiene sus valores, símbolos, ritos, mitos y usos
que han evolucionado con el tiempo. Cada empresa sabe como
tratar a sus empleados y como resolver sus problemas. Siento que
lo mas importante de las empresas es saber tratar bien a los
empleados porque así les van a durar mas tiempo y van hacer su
trabajo con buenas ganas.