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Este programa brindará al participante una ampliación de los recursos personales con los que
se enfrenta en el día a día a través del conocimiento, ejemplificaciones y prácticas. El
participante será capaz de mejorar su potencial de motivación personal y grupal para
proyectarlo en su quehacer apostólico y de utilizar mecanismos de afrontamiento más
saludables, impactando no sólo su estilo de vida personal sino su rol y participación dentro del
grupo, así como la proyección de su acción personal y grupal.
El programa se compone de 3 módulos de ocho horas de duración cada uno con el fin de
proporcionar un acompañamiento según la frecuencia requerida, consta de un orden
específico de sesiones que encamina al participante a la obtención de resultados y el desarrollo
de competencias.
Módulo I
MOTIVACIÓN Y TALENTO
- ¿Qué es la motivación?
-La automotivación.
B. Objetivo
Éste primer módulo tiene como objetivo estimular una mentalidad abierta, eliminar
resistencias y visualizar los alcances de fortalecerse como personas. Está dirigido al cambio de
mentalidad de enfocarse en nuestras debilidades a enfocarnos en nuestras fortalezas, de tal
modo de vivir animados y por medio de dinámicas y ejercicios de sencilla aplicación, el
participante será capaz de conocer su nivel de motivación/desmotivación y trabajar para
mejorarlo o reducirlo incrementalmente
Módulo II
MOTIVACIÓN Y TALENTO ORIENTADO HACIA GRUPOS DE APOSTOLADO SEGLAR.
B- Objetivo:
Este segundo módulo tiene como objetivo identificar las necesidades motivacionales
que son requeridas, desde el punto de vista de los miembros del Grupo para realizar su
misión apostólica.; desarrollar su sentido de pertenencia y enumerar los logros
obtenidos como elemento motivacional fundamental.
Módulo III
B- Objetivo:
Este tercer módulo tiene como objetivo hacer acopio de todos los elementos
aprendidos y ejercitados en los módulos anteriores con los propósitos comunes de:
b.1- Crecer y mejorar continuamente las relaciones interpersonales de los miembros
del grupo.
b.2.- Evaluar el avance/barreras obtenidas, hasta el momento, en relación a los
objetivos planteados por áreas de actividad.
b.3.- Estimular el compromiso, integración y convivencia de todo el grupo para
estimular el feed back necesario por parte de las áreas a quienes va dirigido el trabajo
pastoral-
METODOLOGÍA.
Se compone de charlas en las que se exponen los conocimientos necesarios para la
comprensión del tema, las cuales se enriquecen con prácticas durante la charla para la
asimilación en la acción y pasar del “saber” al “hacer”. Igualmente cada uno de los módulos
cuenta con tareas para el siguiente módulo, con el fin de una mayor aplicación práctica y
estimulante del nuevo tema, por parte de los integrantes del grupo.
Los interesados que cumplan estrictamente con los requisitos, deberán enviar su
Curriculum Vitae en formato Word o PDF, con una foto reciente y una indicación de sus
aspiraciones económicas a la siguiente dirección: empleo@multiskill.com.ve. Por favor
abstenerse estudiantes recien graduados o profesionales fuera de Venezuela.