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Asignatura Datos del alumno Fecha

Implantación de un
Apellidos: PICOITA CAMACHO
Sistema de Gestión de
17-04-2019
la Seguridad y Salud en
Nombre: CHRISTIAN PICOITA
el Trabajo: ISO 45001

Caso práctico

Trabajo: Política de SST

Eólicas es líder tecnológico global en la industria eólica. Su actividad incluye el diseño,


construcción, instalación y mantenimiento de aerogeneradores.

Eólicas es también referente mundial en el mercado de la promoción, construcción y


venta de parques eólicos en Europa, América y Asia. Además, mantiene una firme
apuesta por el segmento eólico-marino, a través del desarrollo tecnológico e industrial,
que evolucionará en los próximos años en paralelo a las necesidades del mercado.

Eólicas cuenta con una treintena de centros de producción en Europa, Estados Unidos,
China, Colombia y Ecuador y más de 8.000 empleados en todo el mundo.

La búsqueda de nuevas oportunidades de negocio y soluciones energéticas, que


contribuyan a su crecimiento sostenible a medio y largo plazo, lleva a la compañía a
trabajar también en el desarrollo y análisis de nuevas actividades y mercados, bien para
impulsar sus negocios tradicionales o como estrategia de diversificación de sus
actividades, con el objetivo de identificar e invertir en empresas innovadoras, en los
ámbitos de la generación de energías renovables, la eficiencia energética y la
integración de energías en la red eléctrica.

Para Eólicas, la seguridad, salud y bienestar de sus trabajadores constituye una ventaja
estratégica para mantenerse en un mercado cada vez más competitivo. Es por ello que
ha decidido implantar un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud de sus
Trabajadores en base a la Norma ISO 45001.

Pregunta del profesor

Con los datos facilitados en el caso práctico y los que necesites extraer de la unidad,
define la política de SST de Eólicas conforme a la Norma ISO 45001.

TEMA 2 – Caso práctico © Universidad Internacional de La Rioja (UNIR)


Asignatura Datos del alumno Fecha
Implantación de un
Apellidos: PICOITA CAMACHO
Sistema de Gestión de
17-04-2019
la Seguridad y Salud en
Nombre: CHRISTIAN PICOITA
el Trabajo: ISO 45001

Objetivos

Facilitar el aprendizaje de los requisitos de la Norma ISO 45001 mediante la


elaboración de una política de seguridad y salud en el trabajo para la Organización
descrita en el enunciado.

Criterios de evaluación

» Criterios de contenido (80 %):


o Redactar una política en la que se incluyan los requisitos recogidos en el
numeral 5.2 de la Norma ISO 45001.

» Criterios formales y de estilo (20 %):


o Bibliografía de consulta de acuerdo a criterios APA sexta edición. (10 %)
o Ajuste de la extensión máxima y respeto al tamaño de la letra, la fuente y los
márgenes del documento. (5 %)
o Estilo de redacción y ortografía correcta. (5 %)

Nota importante: se considerará directamente suspensa la actividad en caso de que


se incluya en su desarrollo de bibliografía legislación derogada o normas de referencia
anuladas.

Extensión máxima: 2 páginas, fuente Georgia 11 e interlineado 1,5 (incluida la


bibliografía). Márgenes superior, inferior, izquierdo y derecho a 2,5 cm.

TEMA 2 – Caso práctico © Universidad Internacional de La Rioja (UNIR)


Asignatura Datos del alumno Fecha
Implantación de un
Apellidos: PICOITA CAMACHO
Sistema de Gestión de
17-04-2019
la Seguridad y Salud en
Nombre: CHRISTIAN PICOITA
el Trabajo: ISO 45001

DESARROLLO

EÓLICAS S.A. Es una empresa que está dedicada al diseño, construcción, instalación,
mantenimiento de aerogeneradores y promociona la construcción y venta de parques
eólicos en Europa, América y Asia, mantiene una firme apuesta por el segmento eólico-
marino, a través del desarrollo tecnológico e industrial, cabe resaltar que cuenta con
centros de producción en Europa, Estados Unidos, China, Colombia y Ecuador,
también trabaja el desarrollo y análisis de nuevas actividades y mercados, bien para
impulsar sus negocios tradicionales o como estrategia de diversificación de sus
actividades, con el objetivo de identificar e invertir en empresas innovadoras, en los
ámbitos de la generación de energías renovables, la eficiencia energética y la
integración de energías en la red eléctrica.

De conformidad con los principios y directrices establecidos por la política de Eólicas


SA. su prioridad es que los procesos ejecutados cuenten con sistemas adecuados que
garanticen las condiciones de trabajo seguras y saludables a los colaboradores. Para tal
efecto, contamos con un sólido Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
(SGSST). EÓLICAS cumple con el sistema de gestión a través del desarrollo y
seguimiento de reglamentos y normas de seguridad y salud para controlar y mitigar
posibles riesgos en el entorno laboral.
La confianza de colaboradores y grupos de interés, se deposita en un sistema probado
que garantiza la buena ejecución de procesos, instalación, mantenimiento y en general,
el desarrollo de cualquier actividad que se realice en la organización, manteniendo su
compromiso de mejora continua. El SGSST se aplica a toda práctica corporativa de
manera proactiva y preventiva, identificando peligros para eliminar y controlar posibles
riesgos relacionados con el sitio de trabajo.

Estos principios se fundamentan en el cumpliminento de los siguientes


compromisos.

TEMA 2 – Caso práctico © Universidad Internacional de La Rioja (UNIR)


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Sistema de Gestión de
17-04-2019
la Seguridad y Salud en
Nombre: CHRISTIAN PICOITA
el Trabajo: ISO 45001

 ASEGURAR la formación y capacitación del personal, asíí́como promover la


consulta y participación de los trabajadores, como parte fundamental del
proceso de mejora continua.
 PROPORCIONAR condiciones de trabajo seguras y saludables para
prevención de daños y/0 deterioro de la salud relacionados con el trabajo, que
sea apropiado al propósito, tamaño y contexto de la organización.
 PREVENCIÓN integrada en todos los niveles de la organización contando con
el compromiso de la alta dirección en pos de la mejora continua en SST, con el
objetivo de eliminar los peligros y reducir los riesgos para la SST y crear
condiciones de trabajo seguras y saludables.
 MANTENER el cumplimiento de la legislación vigente y revisar de manera
periódica el comportamiento ambiental y la seguridad de las instalaciones,
comunicando los resultados obtenidos.
 COMPROBAR periódicamente la eficacia e idoneidad del Sistema de Gestión
y garantizar su mejora continua.
 COMUNICAR entenderse y aplicarse a todo el personal, que trabaje en la
organización o en nombre de ella, esta Política y ponerla a disposición del
publico.

EÓLICAS SA. revisará y evaluará de forma periódica y sistemática todos los puntos
de esta Política, con objeto de asegurar su continua adecuación.

Christian Picoita
GERENTE GENERAL
Fecha: 17/04/2019

TEMA 2 – Caso práctico © Universidad Internacional de La Rioja (UNIR)


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Nombre: CHRISTIAN PICOITA
el Trabajo: ISO 45001

Bibliografía
International Organization for Standarization . (2018). Sistemas de Gestión de la
seguridad y salud en el trabajo . Requisitos y Orientación para su Uso . ISO
45001. Traducción Oficial .

TEMA 2 – Caso práctico © Universidad Internacional de La Rioja (UNIR)