SECRETARIO :

NRO. EXPEDIENTE :

CUADERNO : Principal

NRO. ESCRITO : 01-2014

SUMILLA[1] : Demanda de cobro de indemnización por despido arbitrario y

beneficios sociales

SEÑOR JUEZ ESPECIALIZADO DE TRABAJO[2]

ANDRÉS SANCHEZ CASTRO, con DNI 30550114, con domicilio real en Urb. El Nazareno H-19,
Tercera Etapa, distrito de Cerro Colorado, Arequipa, con domicilio procesal en (…), con
dirección electrónica 4491[3]; a Ud., respetuosamente, digo:

I.- DATOS DEL DEMANDADO Y SU DOMICILIO

STRAGON GM S.A., debidamente representado por Sr. (…), con domicilio para notificaciones en
(…)

II.- PETITORIO

Como pretensión principal, solicito se disponga el pago de la suma dineraria ascendente a S/ 40

106.21 derivados del no pago oportuno de mi Compensación por Tiempo de Servicios,
Vacaciones, Indemnización Vacacional e Indemnización por despido arbitrario conforme al
siguiente cuadro:

Compensación por Tiempo de Servicios 0 a. 11 m. 0 d. S/ 1, 325.51

Vacaciones 10 a. 3 m. 14 d. S/ 12 752.46

Indemnización Vacacional 9 periodos S/ 11 154.96

Indemnización por Despido Arbitrario 10a. 3 m. 14 d. S/14,873.28

Total a pagar S/ 40 106.21

Como primera pretensión accesoria, solicito se disponga el pago de los intereses legales
laborales que se generen, la entrega de Certificado de Trabajo, costas y costos del proceso
Como segunda pretensión accesoria, solicito se disponga el pago de los honorarios del
Abogado en la suma de S/. 5 000. 00 (Cinco Mil Nuevos soles) conforme al contrato de locación
de servicios que se adjunta a la presente.

III.- FUNDAMENTACIÓN FÁCTICA

III.1.- DATOS DE LA RELACIÓN LABORAL

Fecha de Ingreso 14-10-2002

Fecha de Cese 27-01-2013

Motivo de Cese Despido Arbitrario

Cargo Desempeñado CAPATAZ

Última Remuneración S/. 1 239.44

Tipo de Remuneración Fija

III.2 JUSTIFICACIÓN DEL CONTENIDO DEL PETITORIO

1.- El demandante ingresó a prestar servicios el 14 de octubre de 2002, siendo que su despido
arbitrario se produjo el 27 de enero de 2013.

2.- La supuesta causa del despido es que el demandante fue liquidado por término de partida
en la Obra 1721 – 01 STRAGON – GM PORACOTA, habiéndose comunicado tal hecho de
manera verbal.

3.- El mismo 27 de enero de 2013, el demandante indica que se le impidió el ingreso a su

centro de trabajo interior Mina PORACOTA, aduciendo que previamente debía de conversar
con el Gerente del Proyecto, situación en la cual procedió a realizar una Constatación Policial.

4.- El Demandante no ha firmado contratos de trabajo sujetos a modalidad, siendo que el

despido del que fue objeto fue verbal, por lo que se ha producido un despido arbitrario.

De la compensación por tiempo de servicios.

Estando a que mi remuneración asciende a la suma de S/. 1239.44, es del caso que se me
adeuda el depósito de CTS por 11 meses, lo que hace una suma total de S/. 1 325.51

De las vacaciones
El demandante no gozó de vacaciones, por lo que se solicita el pago de vacaciones respecto del
siguiente tiempo de servicios 10 años, 3 meses 14 días, estando a que la remuneración fue de
S/ 1 239.44

1 239.44 x 10 a 12 394.44

1 239.44/12 103.29x3m 309.86

1 239.44/12 103.29/30x14d 48.20

12 752.46

De la indemnización vacacional

Por cada vacación no gozada, tenemos nueve periodos, cada periodo equivalente a una
vacación y cada vacación a una remuneración ---

1 239.44x9 11, 154.96

De la indemnización por despido arbitrario

Por cada año una remuneración y media

10 a 3m 14 d.

14, 873.28

IV.- FUNDAMENTACIÓN JURÍDICA

Respecto del cobro de nuestros beneficios sociales, alegamos la aplicación del Artículo 26 de la
Constitución Política del Estado que establece: “En la relación laboral se respetan los siguientes
principios: (…) 2. Carácter irrenunciable de los derechos reconocidos por la Constitución y la
ley.”

Respecto del pago de la indemnización por despido arbitrario, alegamos la aplicación del
artículo 27 de la Constitución Política del Estado que indica “La ley otorga al trabajador
adecuada protección contra el despido arbitrario.”

V.- VÍA PROCEDIMENTAL

La vía del Proceso ordinario Laboral

VI.- MONTO DEL PETITORIO

El monto del petitorio asciende a la suma de S/ 40 106.21, más intereses legales, costas y
costos del proceso.

VII.- MEDIOS PROBATORIOS

1.- Liquidación de Beneficios Laborales realizado por la Gerencia Regional de Trabajo y

Promoción del Empelo Arequipa con la finalidad de acreditar a cuánto asciende el monto de los
beneficios sociales solicitados y la indemnización.

2.- Copia Certificada de Denuncia de 30 e enero de 2013 con la finalidad de acreditar que la
fecha de cese del demandante fue el 28 de enero de 2013.

3.- Copia legalizada del Acta de Verificación de Despido Arbitrario de 08 de febrero de 2013
con la finalidad de acreditar que ingresé a la empresa demandada el 14 de octubre de 2002,
además de indicar que fui liquidado por aparente término de partida en la obra.

4.- Copia legalizada de Solicitud de Conciliación, copia legalizada de notificación al trabajador,

Copia legalizada de Constancia de Asistencia y decreto de no arribar a ningún acuerdo, con la
finalidad de acreditar que incluso recurrí a un proceso de conciliación para el pago de mis
beneficios sociales.

5.- Copia de mis boletas de pago con la finalidad de acreditar la existencia de una relación
laboral con la demandada.

6.- Copia de mis constancias de trabajo con la finalidad de acreditar mi experiencia y

profesionalidad en las labores que realizo.

7.- Copia de mis identificaciones en los diversos trabajos ostentados con la finalidad de
acreditar los cargos que ostenté y que mi último cargo fue el de CAPATAZ.

8.- Copia del contrato de locación de servicios, con la finalidad de acreditar la pretensión de
pago de honorarios.

VIII.- ANEXOS

1-A Copia de mi Documento Nacional de Identidad

1-B Liquidación de Beneficios Laborales realizado por la Gerencia Regional de Trabajo y

Promoción del Empelo Arequipa.

1-C Copia Certificada de Denuncia de 30 e enero de 2013.

1-D Copia legalizada del Acta de Verificación de Despido Arbitrario de 08 de febrero de 2013.
1-E Copia legalizada de Solicitud de Conciliación, copia legalizada de notificación al trabajador,
Copia legalizada de Constancia de Asistencia y decreto de no arribar a ningún acuerdo.

1-F Copia de mis boletas de pago.

1-G Copia de mis constancias de trabajo.

1-H Copia de mis identificaciones en los diversos trabajos ostentados.

1-I Copia de contratos de locación de servicios con el abogado

POR LO EXPUESTO:

A UD. pido admitir a trámite la presente demanda.

Arequipa, 15 de julio de 2014.

(Firma del demandante y de su abogado, es importante indicar que se puede asistir sin
abogado explicando los motivos)
SOLICITA: COMPENSACION POR TIEMPO DE SERVICIOS

SEÑOR SUB DIRECTOR DE LA UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS – INPE S.S.

I. DATOS PERSONALES Apellido Paterno Apellido Materno Nombres D.N.I.

II. II. DOMICILIO Dirección Distrito y Provincia Departamento Teléfono / Fax Correo
Electrónico Indicar el último Centro Laboral que trabajo: Dependencia Ejecutora
/Región

que a pesar de haber transcurrido más de 48 horas desde mi cese, su

representada todavía no ha procedido al pago de los beneficios sociales
que por ley me corresponden.

Por lo mismo, agradeceré que dentro del término de 72 horas de

recepcionada la presente se proceda a la liquidación y pago de mis
derechos económicos laborales; a cuyo término procederé a su cobro
conforme a los mecanismos que me franquea la legislación e imputando
los intereseslegales respectivos.
Asimismo, en lo que se refiere a la Compensación por Tiempo de Servicios
depositada oportunamente, solicito a usted extenderme la
correspondiente carta de cese dirigida
al Banco Internacional del Comercio para que se sirva proceder a su
cancelación a mi favor.
1. DEMANDA DE COBRO DE BENEFICIOS SOCIALES (Hasta 50 U.R.P.) Expediente N° :
Cuaderno : Principal Escrito N° : 01 Sumilla : DEMANDA DE OBLIGACION DE PAGO DE
BENEFICIOS SOCIALES SEÑOR JUEZ DEL JUZGADO ESPECIALIZADO CON COMPENTENCIA
EN MATERIA LABORAL DE MARISCAL NIETO CARLOS ENRIQUE SOTO
FLORES,identificado con DNI Nº 45101512, con dirección domiciliaria en Calle
MoqueguaNº 621 II Nivel, y, señalando domicilio procesal en la Calle Ancash Nº 458-
Ainterior Oficina Nº 02 de esta ciudad de Moquegua; ante Ud. con el debido
respetome presentó y expongo: I. DEMANDADO: BBB S.A. debidamente con dirección
domiciliariaen Avenida Ejército 525 de esta ciudad Moquegua. II. SITUACIÓN LABORAL
DEL DEMANDANTE Fecha de Ingreso : 13 de marzo del 2009 Fecha Cese : 12 de marzo
del 2010 Tiempo de Servicios : 12 meses Última remuneración : S/. 3,500.00 Nuevos
Soles
2. III. PETITORIO Invocando interés y legitimidad para obrar, porderecho propio
interpongo pretensiones: 3.1. Pretensión Principal Reintegro de derechos y beneficios
sociales deacuerdo al régimen especial de construcción civil, por concepto de:1.
COMPENSACIÓN POR TIEMPO DE SERVICIOS : S/. 4 083.26 Remuneración computable :
S/. 4 083.26 Sueldo: 4,083.33 Remuneración. Computable semestral : 2,041.66
Remuneración. Computable mensual : 583.33 Remuneración. Computable diaria :
340.28 *Cálculo : II.342. VACACIONES NO GOZADAS 2009-2010 : S/.3500.003.
REMUNERACIONES INSOLUTAS MARZO 2010 : S/.1 400.04 Remuneración mensual: S/.
3.500.00 Remuneración diaria: 116.67 *Cálculo: 116.67 x 12 = 1 400.04TOTAL :
S/.8,983.30 3.2. Pretensión Accesoria El pago de intereses legales al no habersepagado
los derechos laborales en forma oportuna mas el pago de costos y costas. IV.
FUNDAMENTOS DE HECHO 1. RELACIÓN LABORAL: El 13 de marzo de 1999ingresé a
laborar para la demandada en calidad de administrador, quedando acreditadala
naturaleza laboral del vínculo que nos unía con las copias de las boletas de pago
queadjunto como pruebas y con el tenor de la carta de fecha 12 de marzo de 2000,
remitida
3. a mi persona por la empleadora aceptando exonerarme del plazo de preaviso
derenuncia. 2. DE LA RENUNCIA Y CESE: El día 09/03/2000presenté mi renuncia
irrevocable al cargo que venía desempeñando en la empleadora,solicitando que se me
exonerara del plazo de preaviso de treinta días a que hacemención el arto 18 de la Ley
de Productividad y Competitividad Laboral (D.S. N° 003-97-TR). A consecuencia de ello,
la empleadora me dirigió la carta de fecha 12/03/2000aceptando mi renuncia y
exonerándome del plazo de preaviso legal, constituyéndose porello dicha fecha como
el último de labores. 3. DE LA REMUNERACIÓN MENSUAL: Desde mifecha de Ingreso
hasta mi cese, percibí como contraprestación por mi trabajo la suma deSI 3,500.00
Nuevos Soles mensuales, lo cual acredito con las copias de las boletas depago que
acompaño en calidad de medios probatorios. 4. COMPENSACIÓN POR TIEMPO DE
SERVICIOS: Enlo que respecta a mi Compensación por Tiempo de Servicios, la
emplazada me adeuda elíntegro del citado beneficio, toda vez que no cumplió con
efectuar los correspondientesdepósitos semestrales ni suscribió con mi persona un
Convenio Individual de Sustituciónde Depositario, siendo que hasta la fecha no ha
procedido a efectuar la correspondienteliquidación pese a que ha transcurrido más de
un mes desde mi cese. Ello hace exigibletal derecho en la vía judicial. 5. VACACIONES
NO GOZADAS Y TRUNCAS: Que helaborado exactamente un año para la empresa
demandada, por lo que he adquirido elderecho al pago de una remuneración
vacacional, igualmente exigible en la vía judicial, alamparo del Decreto Legislativo N°
713. 6. REMUNERACIONES INSOLUTAS: Adicionalmente,Sr. Juez, la demandada me
adeuda a la fecha los 12 días de marzo que he laboradohasta antes de que se haga
efectiva mi renuncia. Dicha suma proporcional debe serconsiderada al momento de
ordenar el pago de mis beneficios y derechos laborales. V. FUNDAMENTACION
JURIDICA
4. Amparo mi demanda en los art. 3, inc. 1 y art. 4inc. 1 d, de la Ley 26636, norma
procesal aplicable a la presente causa. Asimismo,fundo mi solicitud en la Constitución
Política de 1993 (art. 24); en los arts. 2, 56 Yotros aplicables del Texto Único Ordenado
del Decreto Legislativo N° 650 (D.S.97- TR) Y su Reglamento (Decreto Supremo N° 004-
97- TR); en el arto o. 10 delDecreto Legislativo N° 713, Ley de descansos remunerados,
y cualquier otranorma de aplicación al presente caso. VI. MONTO DEL PETITORIO S/. 11
024.96 Nuevos Soles. VII. VIA PROCEDIMENTAL Proceso Ordinario Laboral de
conformidad con elartículo 61 de la ley 26636. VIII. MEDIOS PROBATORIOS 1. Copia de
las boletas de pago de los meses de noviembre y diciembre de2009, que acreditan mi
vínculo laboral, mi fecha de Ingreso y mi remuneración. 2. Copias del cargo de
recepción de la carta de renuncia de fecha 09/03/ 2010, Y de la carta de respuesta de
fecha 12/03/2010, que acreditan la extinción de mi vínculo laboral.
5. 3. La exhibición del libro de planillas correspondiente al mes de marzo de 2010, que
acredita el adeudo de mi remuneración de dicho mes y de la remuneración vacacional
correspondiente. Dicha exhibición deberá ser efectuada por la parte empleadora en la
Audiencia Única o en la oportunidad que el Juzgador designe. IX. ANEXOS Anexo 1-A:
Copia legible de mi documento deidentidad. Anexo 1-B: Copia de las boletas de pago
de losmeses de noviembre y diciembre de 2009. Anexo 1-C: Copia de la carta de
renuncia defecha 09/03/2010 y de la carta de respuesta de fecha 12/03/2010 POR LO
EXPUESTO: A Ud. pido señor Juez se sirva admitir lapresente demanda y tramitarla de
acuerdo a su naturaleza, y en su oportunidaddeclararla fundada con expresa condena
de costas y costos a la demandada. Moquegua ,27 de diciembre de
2010.................................................... ................................................
http://files.servir.gob.pe/WWW/files/Tribunal/2012/Sala1/Res_10548-2012-SERVIR-
TSC-Primera_Sala.pdf