Presentación problema ético a nivel organizacional o empresarial

Julieth Ximena Orjuela Hernández ID 562915

Integrantes

Aspecto o situación problemática a nivel ético en el contexto organizacional o empresarial (Experiencia personal de
algún integrante del grupo en su ámbito laboral).
Sucede un accidente en la ultima hora de la jornada laboral en un día bastante caluroso, refieren los compañeros del
accidentado que lo vieron mareado, por lo cual le dijeron que fuera a refrescarse, para ello el trabajador sale de su sitio
de trabajo por la escalera del andamio, el trabajador sale por su propio pie y se sienta a la sombra en el casino dela
obra, los compañeros al verlo allí le dan agua, el trabajador refiere sentirse mal al tener dolor de cabeza y mucho mareo,
deciden llamar una ambulancia, al llegar el servicio de emergencia, el trabajador esta consiente pero sufre convulsiones.

El diagnostico emitido por la entidad de salud a la que fue llevado el trabajador informa de:
 Golpe de calor
 Coma
 Insuficiencia respiratoria aguda

Nivel de afectación de la situación

 El día en que se presenta el accidente la temperatura era
aproximadamente de unos 37 °C.
 No se contaba con puntos de hidratación cerca para los
Contexto (lugar o ambiente empresarial u trabajadores que se encontraban realizando trabajo en altura
organizacional) llevando al trabajador a una deshidratación.
 En el sitio de trabajo no se encontraba sombra.
 Mala gestión del encargado del sg-sst en cuanto a la organización
del trabajo y gestión en la prevención.
 Los afectados fueron en general 4 trabajadores expuestos al sol,
con hospitalización de un trabajador quien sufrió golpe de calor,
llevándolo a una insuficiencia respiratoria
Agentes (víctimas o responsables del
 Los responsables, el coordinador e inspector sst, la organización
problema)
como tal al no llevar un adecuado seguimiento, los trabajadores
por no pensar en su autocuidado.

 El accidente genero una incapacidad de por vida para el

Consecuencias (efectos presentados a
causa del problema ético a nivel
organizacional)
Afectación local, nacional e internacional
(posibles secuelas éticas o morales a nivel
organizacional)
trabajador ya que desarrollo convulsiones.
 la empresa genera en sus trabajadores incredulidad en cuanto al
cumplimiento de sus obligaciones y deberes
 la empresa pierde empleados lo cual genera pérdida de
productividad
 Inseguridad de sus trabajadores.
 Afectación legal para la empresa al reportar un accidente
evitable
 Afectación económica ya que la empresa debe asumir la
responsabilidad de su descuido y remunerar al trabajador que
sufrió secuelas
 Tipo de afectación en el ámbito ético (referenciar algunas de las categorías aristotélicas cuestionadas en el
problema).
Para Aristóteles la ética busca lo “bueno, lo bello y lo útil”, por lo que, en palabras del autor “conducirse éticamente
significa querer el bien por sí mismo. El bien es ciertamente deseable cuando interesa a un individuo, pero se reviste
de un carácter más bello y más divino cuando interesa a un pueblo y a un Estado”. (Arist., EN 1094b 10-12).

Desde mi punto de vista la empresa integro a su organización un encargado del sg-sst solo por cumplir, no se
percataron de su falta de experiencia lo que conllevo a un accidente que pudo llegar a ser mortal, allí se ve el
desinterés por parte de la empresa por el bienestar de sus trabajadores, llevando una mala imagen al exterior como
organización ya que los trabajadores deciden retirarse llevando la mala imagen a los demás.