INTRODUCCION

Los códigos éticos han generado que cada profesional sea integro y
desarrolle habilidades dadas de su propia carrera, trabajando siempre en
un marco ético que le permita promover su propia dignidad y la de
los demás haciendo que se genere un respeto por el medio ambiente y
genere armonía en las relaciones sociales.

En este blog se reflejará la aplicabilidad de la ética en el entorno de

negocios internacionales y demostrando que a través de la investigación
llegaremos a entender mas a fondo la ética y su influencia en la vida diaria
de todos.

La formulación de la ética en Negocios Internacionales ha permitido

generar que diferentes culturas interactúen y que haya mayores
oportunidades en el exterior como productos extranjeros que
convendrían importar al país
PROBLEMAS Y SOLUCIONES

 Corrupción y competencia desleal: Estos fenómenos se presentan

cada vez con más frecuencia en la sociedad colombiana para muchas
personas piensan que este fenómeno ya hace parte de la cultura
colombiana. Es responsabilidad de cada uno de nosotras las nuevas
generaciones de profesionales cambiar este fenómeno esto se logra con
unas buenas base éticas de lo correcto y lo que o lo es, de esta manera
podremos a enfrentarnos a los desafíos y retos que se nos presenten a
diario ya sea en nuestra vida laboral como personal.

 Mundo Globalizado: Dado a la apertura económica que se ha

presentado en el mundo ya la uso de las comunicaciones como medios
masivos ya no es indispensable que nos traslademos de un ligara otro
para poder negociar con personas de diferentes países pero si es
indispensable el dominar varios idiomas lo cual nos facilitara el uso de
estas herramientas.

 Muchas carreras técnicas: El negocio de la educación es cada vez más

reñido muchas universidades compiten entre ellas por ser las mejores o
por ofrecer las carrera en menos tiempo y a bajo costo pero esto no
garantiza la calidad de la educación por esta razón somos nosotros los
profesionales quienes debamos estar bien preparados paros los retos
laborales.
 Dificulta para encontrar trabajo: Con la situación actual de nuestro
país es difícil encontrar de la noche a la mañana un trabajo acorde con las
carreras que estudiamos por eso muchas veces las personas trabajan en
lo que les toca y no en lo que les gusta por esta razón es necesario tener
paciencia y no elegir algo en lo que no nos sintamos a gusto.

 No es suficiente con el título profesional: Sin duda alguna para poder

estar a la vanguardia en el mundo laboral se indispensable que no nos
conformemos con el título profesional es necesario realizar estudios de
post-grado así como aprender diferentes idiomas lo cual facilitara nuestra
vida laboral con los suficientes conocimientos que nos conviertan en
profesionales íntegros.

 Mucha competitividad: Con la gran demanda de profesionales que

existe en este momento es necesario que antes de terminar nuestros
estudios trabajemos así no sea en lo que estudiamos o si es relacionado a
nuestros estudios así no tengamos un súper salario lo importante es tener
experiencia laboral ya que para la mayoría de las empresas esto vale más
que los estudios realizados.

 Tener un conocimiento multicultural: Esto es muy importante a la

hora de realizar una negociación, ya que no es lo mismo negociar con
japoneses o con americanos las cosas funcional diferente es bueno saber
que tanta aceptación tiene nuestro producto en otros mercados ya que en
todas las culturas no tiene la misma aceptación los productos por decir
algo es muy difícil saber qué clase de productos son aceptados en la
cultura árabe no precisamente los de belleza y cuidado personal para las
mujeres, teniendo en cuenta estos factores nos serán las fáciles las
negociaciones.

3. ética en los negocios..conceptos básicos

2. ÉTICA EN LOS NEGOCIOS

DEFINICIÓNLa ética en negocios es el resultado de la naturaleza, el
propósito, la función y lajustificación de las reglas de la conducta correcta
dentro el contexto del comercio;en general está concebida para abarcar la
transacción de bienes y servicios en elintercambio individual, corporativo
e internacional.
ESTRUCTURAS ÉTICAS PRIMARIAS
1. Generalidad
2. Responsabilidad
3. Lealtad
CONCEPTOS ÉTICOS EN LOS NEGOCIOS
1. Conflicto de interés
2. Honestidad y equidad
3. Moralidad privada y pública: la moralidad privada es propia de las
acciones que rodean la vida de un individuo. La moralidad pública esta
relacionada con las acciones que abarcan un grupo y sus miembros y
cómo estas afectan significativamente a otros.
RECONOCIMIENTO DE PROBLEMAS ÉTICOS POTENCIALES
Los grupos corporativos son especialmente susceptibles a esto cuando el
impulsopara producir ganancias puede opacar y minimizar el impulso
para producirganancias. Esto puede ocasionar una situación en la que las
preocupaciones porla seguridad se descuiden o se desechen, en un
esfuerzo por producir la mayorganancia al menor costo posible
3. CONSTITUYENTE DE LA SITUACIÓN ÉTICA DE LOS NEGOCIOS
1. Dueños: en general son personas que poseen los medios de
producción, los recursos y el capital que permiten funcionar un
negocio.
2. Empleados: Se espera que desempeñen trabajo.
3. Gerencia: Obligaciones morales y legales para dirigir una compañía
y promover los intereses de los dueños o de los accionistas.
4. Consumidores: Son los mas importantes.
5. Mercadotecnia: La publicidad.
6. Contabilidad: El personal se encuentra comprometido en case en
que las ¨irregularidades¨ de contabilidad a corto plazo.

ALGUNAS TEORÍAS MORALES REVELANTES A LA ÉTICA DE

LOSNEGOCIOS.
1. Teleología: Un acto se juzga correcto con base en su propensión.
2. Deontología: Agente que comente el acto.
3. Relativismo: Son relativas a la persona, el lugar, el tiempo y/o la
cultura.
4. Ética de la virtud: Es la opinión de que la base moral principal y
fundamental debe encontrarse en el carácter de una persona.
RESPONSABILIDAD MORAL EN LOS NEGOCIOS
 1. La dimensión económica: El negocio puede tener poder político
debido a su poder económico.
2. Competencia y responsabilidad: La competencia entre factores de
negocios rivales así como los factores percibidos asociados con el
fracaso.
4. LA DIMENSIÓN LEGAL
1. Regular la competencia: La esencia de estas leyes es promover las
prácticas procompetitivas para proporcionar el mejor producto al precio
más bajo posible.
2. Protección al consumidor: Estas leyes funcionan para fomentar la
seguridad y el bienestar del consumidor mediante dos medios principales:
primero, asegura que el producto fabricado sea seguro y cumpla con las
normas de seguridad información precisa y comprensible, para que
puedan tomar decisiones informadas al comprar el producto.
3. Protección ambiental: Se promulgan leyes que previenen el uso
irresponsable de los recursos naturales.
4. Seguridad en el lugar de trabajo: Preocupaciones para las regulaciones
diseñadas para responsabilizar a un negocio de la seguridad de los
empleos y de su compensación en caso de lesión. 5. Equidad en el lugar
de trabajo: Las leyes, promulgadas para asegurar oportunidad de empleo
igual para grupos previamente marginados.
6. El problema de las irregularidades en las sentencias: La sentencia de
personas culpables de los llamados ¨delincuentes de cuello blanco¨.LA
DIMENSIÓN ÉTICAÉsta pertenece a ciertos campos de conducta dentro
de la corporación, lacomunidad o la sociedad que, aunque no están
regulados por la ley, si estánregulados por expectativas y prohibiciones
implícitas respecto al comportamientoaceptable.

5. EL PROBLEMA PRINCIPAL
1. ¿Es la ética adecuada para inculcar la responsabilidad? La teoría de la
virtud sostendría que si los individuos que constituyen una corporación
son de buen carácter, entonces la organización y la regulación externas
serían una intrusión innecesaria y superflua.
2. ¿Hasta qué punto debe la dirección comúnmente deposita su
responsabilidad principal en función de maximizar la utilidad para los
inversionistas y los accionistas.
3. ¿Pueden las relaciones públicas que promueven una imagen
corporativa positiva, fomentar la responsabilidad social? Puede hacer más
lucrativa la corporación, si los consumidores favorecen los valores que
promueven la corporación.