 Denominación del cargo: Chofer

Funciones específicas

 Efectuar el traslado de personal, productos de los Negocios “Sabe” y otros que

le sean designados.
 Mantener el vehículo a su cargo en perfecto estado de aseo, presentación,
funcionamiento y conservación.
 Atender a las solicitudes de transporte que le sean expresadas por su jefe
inmediato o por quien éste delegue.
 Solicitar oportunamente los combustibles y lubricantes necesarios.
 Conducir el vehículo asignado con responsabilidad, cumpliendo el
Reglamento Nacional de Tránsito y mantener su respectiva licencia de
conducir vigente.
 Velar por el buen mantenimiento de los materiales o bines trasladados, con el
fin de garantizar la calidad de los productos.
 Guardar absoluta reserva sobre los temas comentados, dentro del vehículo.
 Asistir a cursos de capacitación y adiestramiento, cuando le sea indicado por
su jefe inmediato

Requisitos mínimos del cargo

Formación académica
 Chofer con licencia de conducir categoría A-4, con conocimientos
técnicos en labores eléctricas.
 Entrenamiento en manejo de vehículos, conocimiento del reglamento
nacional de tránsito y la normativa relacionada al manejo y conducción de
vehículos.
 Conocimientos básicos de mecánica automotriz.
 Conocimiento básico en Sistemas de Distribución.

Experiencia profesional:
 Experiencia mínima de 01 año en puestos similares.
 Curso de conducción eficiente.
 Inglés intermedio (C1)
 Habilidades:
 Capacidad de trabajo bajo presión.
 Ser honesto, responsable y puntual.
 Proactivo.
 Confiable.
 Habilidad para el manejo
 Orientación a resultados.

 Denominación del cargo: Jefe del Negocio de Materiales de Construcción

Funciones específicas

 Coordinar con sus colaboradores el correcto funcionamiento del negocio

 Capacitar y desarrollar al equipo de empleados que trabajan en el Centro de
servicio.
 Seguimiento de las visitas de obra con la dirección facultativa o el promotor.
Redacción de las actas.
 Debe tener técnicas para manejo efectivo del tiempo y ser capaz de contratar
y capacitar personal del negocio.
 Control de plazos de construcción.
 Control de la seguridad y la salud.
 Garantizar el cumplimiento de la legislación pertinente a la construcción y las
medidas de seguridad a ser tomadas fuera y dentro de la obra.
Línea de autoridad
 Tiene línea de autoridad sobre el chofer y el supervisor.
Responsabilidad:
 Responsable ante el administrador.
 Tiene bajo su responsabilidad al supervisor y al chofer de tienda.

Requisitos mínimos del cargo

Formación académica
 Egresado universitario con título profesional, licenciatura en
administración de empresas.
 Conocimientos en materia de Ventas y Atención a clientes deseable en
empresas.
  Manejo de computación mínimo Word y Excel, etc.
 Manejo de inglés intermedio.
 Capacitaciones relacionadas con el puesto a cubrir.
Experiencia profesional
 Experiencia mínima de 3 años de similares responsabilidades
(demostrable), y deseable en empresas comerciales.
 De preferencia se recomienda haber trabajado como mínimo en tres
empresas relacionadas a la venta de productos.
Habilidades
 Capacidad de cumplir con objetivos planteados por sus superiores
 Ser una persona con capacidad de iniciativa.
 Capacidad de resolver problemas presentes en su ámbito
 Tener capacidades organizativas
 Tener habilidades con los números
 Pro actividad
 Ser elocuente
 Tener buen trato con el cliente
 Capacidad para trabajar en equipo.

 Denominación del cargo: Jefe del Negocio de Abarrotes.

Funciones específicas:
 Planificar e implementar las acciones de venta necesarias para alcanzar los
objetivos previstos.
 Promover y supervisar la calidad del servicio del personal a través de
formaciones.
 Planificar horarios y turnos de forma bien estructurada y medida para
aumentar y mejorar la tasa de conversión y de ventas.
 Realizar el seguimiento y control de stock de la tienda.
 Dirigir, coordinar y supervisar la labor de las personas a su cargo, a fin de
garantizar una atención de calidad a los clientes para conseguir
fidelizarlos.
 Planificar, controlar los inventarios y monitorizar de la gestión de gastos,
a corto y largo plazo, de la organización.
 Línea de autoridad
 Tiene línea de autoridad sobre el chofer y el supervisor.
Responsabilidad
 Responde ante el jefe de venta, el jefe de compras y el jefe de logística.
 Tiene bajo su responsabilidad al supervisor y al chofer de tienda.

Requisitos mínimos del cargo

Formación académica
 Egresado universitario con título profesional, licenciatura en
administración de empresas.
 Conocimientos en materia de Ventas y Atención a clientes deseable en
empresas de
 Informática: buen manejo de Word, Excel, PowerPoint
 Manejo de inglés intermedio.

Experiencia profesional

 Experiencia mínima de 1 año en el cargo similar, deseable en empresas

comerciales.
 De preferencia se recomienda haber trabajado como mínimo en tres
empresas relacionadas a la venta de productos.

Habilidades

 Ser una persona con capacidad de iniciativa

 Capacidad para trabajar bajo presión.
 Tener capacidades organizativas
 Tener habilidades con los números
 Alto sentido de Responsabilidad
 Ser elocuente
 Confiable
 Tener buen trato con el cliente
 Capacidad para trabajar en equipo.
 Buenas habilidades de comunicación.
 Ser una persona honesta, responsable.