TRABAJO SOCIAL Y SUS ESPACIOS DE

INTERVENCION
 TRABAJO SOCIAL EN EL SISTEMA EDUCATIVO
EL TRABAJO SOCIAL EN EL SISTEMA DE SERVICIOS SOCIALES

TRABAJO SOCIAL EN LA EMPRESA

EL TRABAJO SOCIAL EN EL SISTEMA JUDICIAL

TRABAJO SOCIAL EN LAS ORGANIZACIONES NO

GUBERNAMENTALES
TRABAJO SOCIAL EN EL SISTEMA SANITARIO
PERFIL Y FUNCIONES GENÉRALES TRABAJADOR SOCIAL
Las funciones tradicionalmente atribuidas al trabajador social se encuentran las siguientes:

 Función preventiva corresponde con todas aquellas actividades que van dirigidas a la actuación precoz, es decir, a la actuación
previa de las necesidades o problemas sociales que hayan aparecido para evitar que se produzcan.

 Función promocional dirigida a promover la creación, orientación y mejor utilización de los recursos sociales (Educación
gratuita, comedores públicos, centros de ayuda para personas) necesarios, así como a mejorar el funcionamiento de los
recursos existentes.

 Función asistencial por medio de la que se atiende a la población, tanto a nivel individual, grupal o comunitario, una vez que
los problemas se han producido y requieren atención inmediata.

 Función rehabilitadora con la que se persigue la integración o reinserción social de los individuos, grupos y comunidades que
se encuentran en situación o riesgo de exclusión social.

 Funciones de gerencia los trabajadores sociales pueden desempeñar tareas gerenciales, que tienen que ver con la
responsabilidad de planificar y organizar tanto centros sociales como los programas específicos y los servicios que prestan.

 Función de investigación consiste en poner en práctica técnicas metodológicas que permitan evaluar e intervenir con
rigurosidad científica en los problemas específicos de un grupo social en concreto.

 Función docente un Trabajador Social puede impartir enseñanzas teóricas y prácticas de Trabajo Social y de servicios sociales,
tanto en las propias escuelas de Trabajo Social como en otros ámbitos académicos. Además, contribuye a la formación teórico-
práctica pregrado y postgrado de alumnos/as de Trabajo Social y de otras disciplinas afines.
 TRABAJO SOCIAL EN LAS ORGANIZACIONES NO GUBERNAMENTALES
Puede contar con un trabajador social para el diseño de campañas de sensibilización o de organización o participación social.

 Sensibilización de la sociedad con respecto a los fines de la organización.

 Diseño, puesta en marcha y seguimiento de acciones.
 Administración, desarrollo y evaluación de programas.
 Realizar propuestas de actuaciones, proyectos, programas y servicios.
 Estimular la creación, el fortalecimiento o reorientación de las formas asociativas.
 Creación, seguimiento y apoyo a grupos de autoayuda en la organización.
 Asesoramiento e información a los servicios normalizados de las redes de atención.
 Coordinación de las actuaciones y programas con otros recursos, organizaciones e instituciones públicas y privadas.