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La Teoría General de Sistemas está estrechamente relacionada con el trabajo del biólogo
alemán Ludwig Von Bertalanffy sobre los sistemas abiertos. Es una poderosa herramienta que
permite la explicación de los fenómenos que suceden en la realidad mediante el análisis de sus
Tiende a la subdivisión, cada vez mayor, del todo, y al estudio particular de esas subdivisiones.
El enfoque de sistemas integra las partes hasta alcanzar una totalidad lógica o de una
independencia o autonomía relativa con respecto a la totalidad mayor de la cual forma parte.
a su desintegración en subculturas aisladas con sólo tenues líneas de comunicación. El físico solo
abstracción apropiado a cada uno de ellos; por ejemplo, un ordenamiento jerárquico de los
sistemas que nos rodean lo presenta Kennth E. Boulding: estructuras estáticas, sistemas
¿Qué Es Un Sistema?
Un sistema es una entidad que fundamenta su existencia y sus funciones como un todo
cómo se relacionen sus partes, más que de las propias partes. Así, podemos comprender muchos
Tipos De Sistemas
Existe una gran diversidad de sistemas y una amplia gama de tipologías para clasificarlos, de
de desempeño.
- Sistemas cerrados: no presentan intercambio con el ambiente que los rodea, pues son
herméticos a cualquier influencia ambiental. Los sistemas cerrados no reciben ninguna influencia
del ambiente ni influyen en éste. No reciben ningún recurso externo ni producen algo para enviar
afuera. En rigor, no existen sistemas cerrados, en la acepción precisa del término. Los autores
determinista y programado y operan con muy pequeño intercambio de materia y energía con el
ambiente.
(insumos) y salidas (productos). Los sistemas abiertos intercambian materia y energía con el
Los sistemas abiertos no pueden vivir aislados. Los sistemas cerrados, los que están aislados
cantidad (de energía) llamada entropía tiende a aumentar al máximo”. La conclusión obtenida es
que existe una “Tendencia general de los eventos de naturaleza física a dirigirse a un estado de
máximo desorden”. En cambio, un “Sistema abierto” mantiene por sí mismo sus componentes en
termodinámico obtenido a través de la homeostasis”. Por lo tanto, los sistemas abiertos “Evitan
El sistema se caracteriza por una serie de parámetros o constantes arbitrarias que determinan,
componente del mismo. Los parámetros de los sistemas: son entrada o insumo, procesamiento o
ambiente:
relaciones del sistema. Los resultados de un sistema son las salidas. Éstas deben ser congruentes
(coherentes) con el objeto del sistema. Los resultados de los sistemas son finales (concluyentes),
número suficiente de posibilidades y combinaciones que permitan concluir sobre lo que hacer y
lo que no hacer.
función del sistema que busca comparar la salida con un incierto o un estándar previamente
entradas del ambiente, las procesa y efectúa nuevas salidas hacia el ambiente, de modo que
existe, entre ambos, sistemas y ambiente una constante interacción. El sistema es influenciado
por el ambiente a través de las entradas, y lo influencia, a su vez, a través de las salidas. Sin
embargo, la misma influencia del sistema sobre el ambiente regresa al sistema a través de la
retroalimentación. Para que el sistema sea viable y sobreviva, debe adaptarse al ambiente
depende de su capacidad para adaptarse, cambiar y responder a las exigencias y demandas del
necesarios para lograr un nuevo y diferente estado de equilibrio con el ambiente externo, pero
alterando su statu quo interno. La homeostasis garantiza la rutina del sistema, mientras que la
garantizar su viabilidad.
g. Frontera o límite. Es la línea que demarca lo que está dentro y lo fue está fuera del
sistema. No siempre la frontera de un sistema existe físicamente. Los sistemas sociales tienen
Según Perrow las organizaciones son “Entidades estables, duraderas, con límites bien precisos
y características bien marcadas que las distinguen de todo lo demás de su alrededor”. Las
organizaciones tienen una planta física, una dirección y unos individuos que forman parte de
ellas y trabajan allí diariamente durante cierto tiempo y después regresan a casa. La organización
existe en los fines de semana y los días festivos, aunque no esté presente la fuerza de trabajo.
los sistemas biológicos, tiene capacidad para modificar sus formas estructurales básicas,
identificadora.
materias y la energía que lo integran se renuevan de modo continuo. El organismo humano, por
La categoría más importante de los sistemas abiertos son los sistemas vivos. Muchos autores
establecen analogías entre la empresa y los organismos vivos, destacando que la empresa
aumenta en tamaño por el crecimiento de las partes, recibe elementos y los procesa en productos
y servicios. En este proceso hay una entrada y una salida, y un proceso intermedio necesario para
la vida.
La descripción del sistema abierto puede aplicarse a una organización empresarial. Una
empresa es un sistema creado por el hombre, que mantiene una interacción dinámica con su
ambiente, sean los clientes, los proveedores, los competidores, las entidades sindicales, los
órganos gubernamentales o muchos otros agentes externos. Influye sobre el ambiente y recibe
influencias de éste. Además, es un sistema integrado por diversas partes relacionadas entre sí,
que trabajan en armonía con el propósito de alcanzar una serie de objetivos, tanto de la
En resumen, el sistema abierto “Puede ser definido como un conjunto de partes en constante
denominador común: el llamado sistema abierto, que describe las acciones e interacciones de un
constante interacción (lo que destaca la característica de la interdependencia de las partes), que
constituyen un todo sinérgico (el todo es mayor que la suma de sus partes), orientado hacia
interdependencia debe entenderse como la doble capacidad de influenciar el medio externo y ser
sistémico es, en esencia, una teoría general incluyente que cubre de manera amplia todos los
El hombre funcional
El individuo desempeña un rol dentro de las organizaciones y se interrelaciona con los demás
demás. Esta interacción cambia o refuerza el rol. Las organizaciones son sistemas de roles en las
cuales los individuos actúan como transmisores de roles y como protagonistas de roles en las
que se deben lograr, es anticiparse y prever los posibles escenarios y las acciones que se han de
adoptar frente a ellos. La planeación puede ser de largo, mediano o corto plazo.
materiales, maquinarias, establecer los procesos de trabajo y asignar los recursos que se
requieren.
asimismo asignar la autoridad y las tareas que deben cumplir individualmente y los equipos para
la marcha de la organización.
Dirección: Es la tarea de motivar, guiar, liderar y conducir las actividades del personal, tomar
- Sistemas cerrados:................................................................................................................ 2
e. Ambiente: ........................................................................................................................... 4
h. Morfogénesis. ..................................................................................................................... 5
Planeación: ............................................................................................................................. 7
Organización: ......................................................................................................................... 7
Control: .................................................................................................................................. 7
INSTITUTO TECNOLOGICO ARGOS
ADMINISTRACION Y LA ORGANIZACIÓN.
MATERIA: ADMINISTRACION
PRESENTADO POR:
DOCENTE:
ELIZABETH PEREZ
2019