Ética

AET-AETI-1901-B1-002
Alumno: Diana Yadira Lizarde Cerón
Matricula: ES1821004739
Unidad 2 - Evidencia de Aprendizaje
 Ética
Marzo 2019

Principios éticos en una organización

Introducción
En el presente trabajo tiene como finalidad identificar los principios éticos dentro de
una organización, en este se describirán cuales son los códigos éticos dentro de
una organización y analizar cuales son las repercusiones en caso de no tenerlos o
cumplirlos.

Desarrollo
En la actualidad todas las organizaciones (sea cual sea su giro) tienen la misión de
ofrecer servicios y productos de calidad, por lo que es importante que ellas cuenten
con códigos éticos en los cuales se plasma la misión y filosofía de la organización,
así como valores éticos mas importantes como son: honestidad, integridad,
privacidad, tolerancia, respeto por la ley.
Para este análisis me enfoque en el código de ética de la empresa Deloitte, la cual
es una empresa con presencia internacional, la cual maneja datos personales y
empresariales de varios de sus clientes, pero ¿Qué sucedería si no existiera un
código de ética dentro de esta empresa?
Como lo indica su código de ética en Deloitte “esperamos que todos nuestros
profesionales se comporten de acuerdo a los más altos estándares éticos,
rigiéndose por su deseo de hacer lo correcto. (Deloitte, 2016), el código de ética es
una guía que ayuda a cualquier profesional a elegir la opción más adecuada para
cualquier situación, esta guía se plasman los principios éticos de la organización
como son:
 Integridad
 Calidad
 Compromiso profesional
 Objetividad
 Competencia
 Prácticas de negocio justas

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 Confidencialidad de, privacidad y protección de datos

 Respeto, diversidad y trato imparcial

Cada uno de estos puntos nos presenta un apoyo de como desenvolvernos y como
tomar decisiones correctas, pero al no contar con este es posible que se infrinjan
los valores como es el caso de la privacidad de datos, este a parte de ser un delito
por manejo incorrecto de datos genera falta de confianza en nuestros clientes,
futuros clientes y ante la sociedad. Dentro de la empresa Deloitte se manejan
políticas de privacidad y seguridad interna para evitar el robo, plagio o manejo
inadecuado de los datos personales.
Debemos tomar en cuenta que cada código de ética en las empresas es distinto
dependiendo sus necesidades básicas, pero como se menciona anteriormente
todas comparten valores específicos que sirven como guía para logro de objetivos
de la organización.

Referencias

Deloitte. (2016). Codigo de Ética. Obtenido de Deloitte.com:

https://www2.deloitte.com/content/dam/Deloitte/es/Documents/acerca-de-
deloitte/Deloitte-ES-Codigo-Etico.pdf

UnADM. (28 de Enero de 2018). Etica Unidad 2: Ética profecional y empresarial.

Obtenido de Universidad Abierta y a Distancia de México:
https://www.unadmexico.mx/