Grupo de Control Interno Disciplinario

Procesos Disciplinarios vigencias 2015,

2016 y 2017 al 30 de junio.
GRUPO DE CONTROL INTERNO
DISCIPLINARIO

Organigrama PROSPERIDAD SOCIAL – GT. CID

El numeral 12 del artículo 24 del Decreto 2094 de 2016 establece como función de la Secretaria General de la Entidad “dirigir
las investigaciones de carácter disciplinario que se adelanten contra los servidores del Departamento Administrativo y
resolverlas en primer instancia de conformidad con la Ley 734 de 2002”.

El literal a del artículo 14 de la Resolución Interna No. 03901 de 2016 determina las funciones del Grupo Interno de Trabajo –
Control Interno Disciplinario entre ellas “(…) 6. Sustanciar de conformidad con la Ley 734 de 2002 y las demás normas
vigentes en la materia, las investigaciones disciplinarias de competencia del Secretario General del Departamento
Administrativo para la Prosperidad Social – Prosperidad Social (…)”
¿QUÉ ES EL CONTROL
DISCIPLINARIO?

El control Disciplinario lo ejercen la Procuraduría General de

la Nación, las Personerías Municipales y Distritales y las
Oficinas de Control Disciplinario Interno de cada entidad
estatal. El Control Disciplinario se manifiesta en la
intervención y correctivos aplicables para un buen desempeño
de la función pública.

Como función preventiva, a través de la capacitación, la

sensibilización y la vigilancia del actuar de los servidores
públicos de tal manera que se pueda advertir cualquier hecho
que pueda ser violatorio de la Constitución o a la ley.

Como función sancionatoria cuando se hace necesario iniciar,

adelantar y fallar una investigación como consecuencia de la
comisión de una falta disciplinaria.
EJEMPLOS SEGÚN FALTAS
FALTAS DISCIPLINARIAS Y
SUS CONCECUENCIAS
PROCESO DE RECEPCIÓN DE LA QUEJA EN GIT
CONTROL INTERNO DISCIPLINARIO
PROCEDIMIENTO ORDINARIO
 Procesos Disciplinarios vigencia 2015
Desagregado por Etapas
INFORME CONTROL DISCIPLINARIO
ENERO 1 A DICIEMBRE 31 DE 2015 Informe del 1 de enero al 31 de diciembre de
ESTADO EXPEDIENTE No. EXP. % 2015
INHIBITORIO 31 0,22 150
ARCHIVO 58 0,41 100
CIERRE INVESTIGACION 1 0,01 50
INGADACIÓN PRELIMINAR 30 0,21 0

INVESTIGACIÓN 11 0,08
FALLO 1 INSTANCIA 2 0,01
REMITE PROCURADURIA 7 0,05
No. EXP. %
TOTAL 140 1,00
 Procesos Disciplinarios vigencia 2016
Desagregado por Etapas
INFORME CONTROL DISCIPLINARIO
ENERO 1 A DICIEMBRE 31 DE 2016 Informe del 1 de enero al 31 de diciembre
ESTADO EXPEDIENTE No. EXP. % de 2016
ARCHIVO 94 0,53 200
180
CIERRE INVESTIGACION 1 0,01 160
140
CONEXIDAD 1 0,01 120
100
80
INGADACIÓN PRELIMINAR 51 0,29 60
40
INVESTIGACIÓN 11 0,06 20
0
PLIEGO DE CARGOS 1 0,01
FALLO 1 INSTANCIA 2 0,01
TRASLADO AGENCIA 13 0,07
TEMINACIÓN 1 0,01
PRORROGA DE INVESTIGACIÓN 1 0,01
REMITE PROCURADURIA 2 0,01
No. EXP. %
TOTAL 178 1,00
 Procesos Disciplinarios vigencia 2017
Del 1 de enero al 30 de junio
Desagregado por Etapas
INFORME CONTROL DISCIPLINARIO
ENERO 1 A JUNIO 30 DE 2017 Informe del 1 de enero al 30 de junio de 2017
ESTADO EXPEDIENTE No. EXP. % 140
ARCHIVO 28 0,24 120
CIERRE INVESTIGACION 2 0,02 100
CONEXIDAD 1 0,01 80

INGADACIÓN PRELIMINAR 19 0,16 60

INVESTIGACIÓN 9 0,08 40

PLIEGO DE CARGOS 1 0,01 20

PARA INDAGACIÓN 26 0,22 0

PARA INVESTIGACIÓN 1 0,01

PRESCRIPCIÓN 1 0,01
REMITE PROCURADURIA 2 0,02
REMITE POR COMPETENCIA ALCALDIA 1 0,01
REMITE COMITÉ DE CONVIVENCIA 1 0,01
QUEJAS POR EVALUAR 24 0,21
No. EXP. %
TOTAL 116 1,00
 Procesos Disciplinarios vigencia 2017
Relacionados con Contratación
Investigaciones relacionadas con contratación 2017

140

120

100

80

60

40

20

0
TEMAS RELACIONADOS CON CONTRATACIÓN ACUMULADOS 2017 EXPEDIENTES ACUMULADOS A 2017

TEMAS RELACIONADOS CON CONTRATACIÓN ACUMULADOS 2017 12

EXPEDIENTES ACUMULADOS A 2017 116
¡Gracias!