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EMPRESARIAL
Ana Rojo Moreno – Esther Perulero Palomino – Marta Fuentes Gallego – Sandra Lozano Tendero
TABLA DE CONTENIDO
3. FORMA JURÍDICA..................................................................................................3
3.1. FORMA JURÍDICA...........................................................................................3
3.1.1. ELECCIÓN, JUSTIFICACIÓN Y CARACTERÍSTICAS.........................3
Sociedad Laboral...............................................................................................................5
Una vez realizado el gráfico comparativo del impuesto de sociedades y del
IRPF, pasamos a analizar los datos obtenidos.....................................................10
Observamos que en la sociedad se paga un 30% constante hasta 125.000 €. A
partir de esa cantidad sube a un 35% que permanecerá constante. En la
comunidad de bienes, vemos que se empieza pagando un 25% y según va
aumentando las cantidades aumenta el porcentaje a pagar. ................................10
Teniendo en cuenta los datos del anterior gráfico, nos hemos decantado por la
sociedad, ya que empezaremos pagando mas impuestos, pero luego el porcentaje
se mantendrá constante, mientras que en la comunidad de bienes seguirá
aumentando..........................................................................................................10
3.1.2. TRÁMITES DE CONSTITUCIÓN..........................................................10
3.1.3. COSTES....................................................................................................15
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3. FORMA JURÍDICA
Para la elección de nuestra forma jurídica, debemos analizar con detalle los
factores que las condicionan, teniendo en cuenta el cuadro que a continuación
detallamos. En él se muestran cada una de las características de las formas jurídicas.
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CUADRO COMPARATIVO FORMAS JURÍDICAS
DESCRIPCIÓN Es un tipo de empresa Es un tipo de empresa Sociedad de carácter Es una sociedad Constituye una sociedad Es una sociedad anónima o de Es una asociación de personas físicas o
que tiene personalidad utilizada para contemplar capitalista, apropiado capitalista que se a puramente capitalista, ya responsabilidad limitada en la jurídicas, con intereses y necesidades comunes,
física, es decir, que su los casos en los que la para empresas con pocos creado con el que las condiciones que la mayoría del capital que desarrollan una determinada actividad
propietario es una propiedad de una cosa, socios y que no objetivo de permitir personales de los socios social es de los trabajadores empresarial.
persona. derecho o masa patrimonial necesitan una cifra la constitución de no tienen ninguna que prestan en ella servicios
pertenecen a varias elevada de capital empresas de pequeña relevancia, el capital es retribuidos de forma personal.
personas, ya sean físicas o dimensión de forma el único importante.
jurídica. rápida y sencilla
PERSONALIDAD Nombre del titular No tiene Propia Propia Propia Propia Propia
JURIDICA
APORTACIÓN No hay mínimo. No hay mínimo. Mínimo 3005.06 €, Minimo 3000 €, Minimo de 60101.21 €. Mínimo 60.000 € y Capital y trabajo. Mínimo 3.000,00 €
SOCIAL totalmente Maximo 120.000 € 25 % desembolsado desembolso 25% en S.A. desembolsado 50%
desembolsado. Mínimo de 3.000 € en S.L.
NORMATIVA Código de comercio Código de comercio en Ley 2/1995 de 23 de Ley 7/2003 de 1 de RD legislativo Ley 4/1997 de 24 de marzo Ley 27/99 General de coop.
reformado por ley materia mercantil. Código marzo abril 1564/1989de 22
LEGAL
19/1989 de 25 julio civil en materia de derechos diciembre
y obligaciones
NÚMERO DE 1 Mínimo 1 1 o más Máximo 5 Mínimo 1 Mínimo 4 Coop. 1º grado, mínimo 3. Coop 2º, mínimo 2
SOCIOS (3 trabajadores)
DERECHOS DE Total control y Participan en la empresa en Participan en la empresa Participan en la Derecho de suscripción Participan en la empresa en -Participar en las actividades de la cooperativa
organización de todo, proporción a la cantidad en proporción a la empresa en antes que una persona proporción a la cantidad -Recibir información para el ejercicio de sus
LOS SOCIOS
puesto que es solo. aportada. cantidad aportada. proporción a la que no es aun socia. aportada. derechos y el cumplimiento de sus obligaciones
cantidad aportada. -Al retorno cooperativo, repartir el excedente.
RESPONSABILID Ilimitada Ilimitada Limitada al capital Limitada al capital Limitada al capital Limitada al capital aportado Limitada al capital aportado
AD aportado aportado aportado
RÉGIMEN IRPF IRPF Impuesto de sociedades Impuesto de Impuesto de sociedades Impuesto de sociedades Impuesto de sociedades
sociedades
FISCAL
SEGURIDAD Autónomos Autónomos Régimen general o Régimen general o Régimen general o Régimen general Régimen general o autónomos
SOCIAL autónomos autónomos autónomos
ÓRGANO No hay Reunión Comuneros Junta General Junta General Junta Accionistas Junta General Asamblea General
RECTOR Consejo Administración Consejo Consejo Administración Consejo Administración Consejo Rector
o Administrador Administración o o Administrador Interventor
Administrador
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Tras analizar el anterior cuadro, en que se muestran las características
principales de las formas jurídicas, presentamos un cuadro comparativo con las
ventajas e inconvenientes de cada una de ellas.
VENTAJAS INCONVENIENTES
-Acciones pueden adquirirse por -Requiere una forma mas
transferencia o herencia. compleja de organización y una
Junta de Accionistas al año como
-La responsabilidad de los socios está mínimo.
limitada a sus aportaciones.
-Su constitución es costosa en
-Se pueden transmitir las acciones relación a las otras formas de
Sociedad
mediante su venta. sociedad.
Anónima
-El dinero que los accionistas arriesgan -Mayor cantidad relativa de
al invertir en una Soc. Anónima se trámites, procedimientos y
limita al valor de su inversión. requisitos que la ley establece.
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garantías del Impuesto sobre
Transmisiones Patrimoniales y Actos -Está pensada para proyectos
Jurídicos Documentados pequeños, ya que si aumenta de
tamaño, se tendrá que cambiar de
-Aplazamiento o fraccionamiento de forma jurídica.
Limitada Nueva
las retenciones o ingresos a cuenta del
Empresa
IRPF del primer año. -Si se excede esta cifra, podrán
hacerse aportaciones no
-No hay obligación de efectuar pagos dinerarias, siempre que no pasen
fraccionados del Impuesto de los 2 del máximo) máximo 120.202 €.
primeros períodos.
-No se constituyen en escritura pública -Responden con el patrimonio del
ni se obligan a inscribir en Registro negocio y con el propio
Mercantil
-Carecen de personalidad jurídica
- No tienen demasiados trámites para (la sociedad no es titular de
constitución derechos y obligaciones )
Comunidad de
bienes
-No exigen capital mínimo -Pagan el I.A.E. cada uno de los
socios o comuneros
-Pagan según ganancias
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Una vez observado las ventajas e inconvenientes de las sociedades, teníamos
claro que no queríamos que la responsabilidad de nuestra empresa fuera ilimitada,
ya que siendo así, si la empresa quiebra, podríamos perder además de todo el capital
invertido en la empresa, el personal de cada una de nosotras.
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Tras este análisis, dudamos entre la Sociedad Limitada y la Sociedad Limitada
Laboral, son iguales en cuanto a las características, pero el inconveniente de la
Limitada es ese 1%, que nos supondría un coste más. En cambio el inconveniente de
la Limitada Laboral son los límites que existen a la hora de contratar trabajadores.
Debatimos entre una y otra, pensamos que sería más conveniente la Sociedad
Limitada Laboral, ya que haciendo un breve análisis sobre las actividades que se van
a llevar a cabo en nuestra empresa, este límite de contratación no sería un problema
para nosotras.
Las razones por las que hemos elegido esta sociedad, son las siguientes:
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%
5, 10 15 20 25 30 35 40
5. 0,0 00 ,0 ,0 ,0 ,0 ,0 ,0 ,0
00 0% % 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
15 0,0
.0 0
0
25 0,0
.0 0
0
35 0,0
.0 0
00
45 ,0
.0 0
0
55 0,0
.0 0
00
65 , 0
.0 0
0
75 0,0
.0 0
0
85 0,0
.0 0
0
95 0,0
.0 0
10 00,
5. 00
0
11 00
5. ,00
00
12 0,
5. 00
0
13 00
5. ,00
00
14 0
5. ,00
0
15 00,
5. 00
0
16 00
5. ,00
0
17 00,
5. 00
00
18 0
5. ,00
0
19 00,
5. 00
00
Sociedad
20 0,
5. 00
0
21 00
5. ,00
0
22 00,
5. 00
0
23 00
5. ,00
0
24 00,
5. 00
0
Comparativa IRPF Y IS
BASE IMPONIBLE
25 00,
5. 00
0
Comunidaddebienes
26 00
5. ,00
00
27 0,
5. 00
0
28 00
5. ,00
00
29 0,
5. 00
0
30 00,
5. 00
0
31 00
5. ,00
0
32 00,
5. 00
0
33 00
5. ,00
0
34 00,
5. 00
00
35 0,
5. 00
0
36 00
5. ,00
00
37 0,
5. 00
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0
38 00
5. ,00
0
39 00,
5. 00
00
0,
00
Una vez realizado el gráfico comparativo del impuesto de sociedades y del
IRPF, pasamos a analizar los datos obtenidos.
Teniendo en cuenta los datos del anterior gráfico, nos hemos decantado por la
sociedad, ya que empezaremos pagando mas impuestos, pero luego el porcentaje se
mantendrá constante, mientras que en la comunidad de bienes seguirá aumentando.
A continuación vamos a explicar todos los trámites necesarios para crear nuestra
empresa.
2. Trámites del Banco. Tras recibir la respuesta positiva de la solicitud del nombre
de nuestra empresa, pasamos a aportar el capital social acordado entre los
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componentes de la sociedad. Lo realizamos a través de una cuenta bancaria a
nombre de la empresa, y obtuvimos un certificado bancario. Anexo III.
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Para solicitar el anterior documento se tendrá que adjuntar una fotocopia del
DNI y de la escritura para el CIF en la Agencia estatal Tributaria del domicilio fiscal
de la empresa. Para la declaración censal se presentarán los mismos documentos
más el Impuesto sobre Actividades Económicas (IAE).
El plazo para la obtención del CIF de la empresa, son los treinta días desde el
otorgamiento de la escritura publica. Para la declaración censar será necesario el
impreso 036. Anexo VI.
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8. Alta en el Impuesto sobre Actividades Económicas (IAE). Es un impuesto que
forma parte del sistema tributario español gestionado por los ayuntamientos. Grava
la realización de cualquier tipo de actividad económica, tanto de personas físicas
como jurídicas. A diferencia de otros impuestos, su importe es constante
independientemente del balance de la actividad. Es un impuesto directo, obligatorio,
proporcional, real, y de gestión compartida.
El lugar donde se tramita este impuesto es la Administración de Hacienda
que corresponda o en la Oficina de Recaudación Municipal, si las competencias
están transferidas a los ayuntamientos. El impreso correspondiente para pagar el IAE
es el 840. Anexo IX.
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El lugar para el alta y afiliación de los trabajadores es la Tesorería General de
la Seguridad Social mas próxima al domicilio del ciudadano o donde esté
domiciliada la empresa en la que presta sus servicios el trabajador.
Los documentos necesarios para dar de alta a los trabajadores y afiliarlos, si
es su caso, son: el DNI, si el empresario es persona física, o CIF si es persona
jurídica; numero de inscripción de la empresa en la seguridad social; y modelo
oficial de la oferta de empleo. No hay plazo de presentación de documentos, excepto
para los trabajadores minusválidos. Anexo XI.
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3.1.3. COSTES.
COSTES
ORGANISMO TRAMITE COSTE
Registro central Certificación negativa del nombre 20,00 €
Notario Creación Escritura 2.000,00 €
ITP y AJD 400,00 €
Operaciones Societarias
Hacienda
Declaración censal y CIF
Alta en el IAE
Inscripción de la empresa en la SS
Seguridad social
Alta y afiliación de los trabajadores
Licencia de obras
Ayuntamiento
Licencia de apertura
Sepecam Contrato de trabajo
Comunicación y apertura centro de
Otros trabajo 20,00 €
Obtención y legalización de libros
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