CONTRATO DE TRABAJO PARA OBRA DETERMINADA

Conste por el presente documento, el contrato de trabajo para obra determinada que celebran al
amparo del Art. 62º de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D.S. Nº 003-
97-TR, y normas complementarias, de una parte INGENIERIA SOLUCIONES Y SERVICIOS
ELECTROMECANICOS S.A.C. identificado con Registro Único de Contribuyente Nº
20555748478, y domicilio fiscal en Av. Jose Gálvez N° 1705 – Int. 2 - Lince, debidamente
representada por el Sr. PAREDES MARILUZ JOSE ANTONIO, Según poder inscrito en la partida
registral Nº 13141392 del Registro de Personas Jurídicas de Lima, identificado con DNI No
40135917 quien se desempeña como Gerente General, a quien en adelante se le denominará EL
EMPLEADOR y de la otra parte la Sr. KENNET GILBERT KONG SAN OLANO, identificado con
DNI N° 73704459 y domiciliado en MZ. M10 LTE 07 ASOC. MILAGRSA CRUZ DE MOTUPE,
PUENTE PIEDRA, LIMA, LIMA, a quien en adelante se le denominará EL TRABAJADOR, en los
términos y condiciones siguientes:

PRIMERO:- EL EMPLEADOR es una empresa cuyo giro de negocio es el diseño y ejecución de

proyectos eléctricos y de automatización, y que requiere en forma temporal de los servicios de EL
TRABAJADOR.

SEGUNDO.- EL EMPLEADOR ha sido sub contratado por una empresa usuaria para realizar un
trabajo de desarrollo de ingeniería y puesta en servicio ubicado en todo el ámbito nacional. Por
tratarse de un trabajo especializado y debido a que EL EMPLEADOR no cuenta con personal
permanente para realizar dicho trabajo, contrata los servicios temporales de EL TRABAJADOR.

TERCERO.- En razón de las causas objetivas señaladas en la cláusula anterior, EL EMPLEADOR

contrata a plazo fijo bajo la modalidad de contrato para obra determinada, los servicios de EL
TRABAJADOR, para que realice la labor de TÉCNICO ELECTRICISTA de la obra, debiendo
someterse al cumplimiento estricto de la labor para la cual ha sido contratado, bajo las directivas que
emanen de sus jefes instructores.

CUARTO.- La vigencia del presente contrato es iniciándose la relación laboral el día 01 de Abril
del 2018 y cuyo término es el 31 de Mayo del 2018 , estando sujeto a la culminación de la obra
“SERVICIO TECNICO DE DIBUJOS ”.

QUINTO.- EL TRABAJADOR deberá cumplir con las normas propias del Centro de Trabajo, así
como las contenidas en el reglamento Interno de Trabajo y en las demás normas laborales, y las que
se impartan por necesidades del servicio en ejercicio de las facultades de administración de la
empresa, de conformidad con el Art. 9º TUO del D. Leg. Nº 728 aprobado por D.S. Nº 003-97-TR Ley
de Productividad y Competitividad Laboral.

SEXTO.- En contraprestación a los servicios de EL TRABAJADOR, EL EMPLEADOR se obliga a

pagar una remuneración mensual de S/ 930.00 (NOVECCIENTOS TEINTA CON 00/100
SOLES), monto que será abonado mensualmente en función a los días laborados, de la cual se
deducirá las aportaciones y descuentos por tributos establecidos en la ley que le resulten aplicables.
SEPTIMO.- El EMPLEADOR se obliga a inscribir a El TRABAJADOR en el Libro de Planillas de
Remuneraciones, así como poner en conocimiento de la Autoridad Administrativa de Trabajo el
presente contrato, para su conocimiento y registro, en cumplimiento de lo dispuesto por el artículo
73º del Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo 728, Ley de Productividad Y Competitividad
laboral, aprobado mediante D.S. No 003-97-TR (27.03.097).

OCTAVO.- EL EMPLEADOR no está obligado a dar aviso alguno adicional referente al término del
presente contrato, el que concluye de acuerdo a la cláusula cuarta, oportunidad en la cual se
abonará a EL TRABAJADOR los beneficios sociales que le pudieran corresponder de acuerdo a
LEY.

NOVENO.- CONFIDENCIALIDAD – Para proteger los derechos de EL EMPLEADOR, sobre la

respectiva información propiedad de sus Clientes, se acuerda:
Sin el previo consentimiento por escrito de EL EMPLEADOR, EL TRABAJADOR, no divulgará,
proveerá o suministrará, ninguna parte de la información propiedad de EL EMPLEADOR o de sus
clientes, en ninguna forma, ni a ninguna persona, excepto a sus empleados, funcionarios, o
directores, cuyo acceso a la información propiedad de EL EMPLEADOR o de alguno de sus clientes,
sea necesario para la ejecución del presente Contrato. EL CONTRATISTA conviene que antes de
revelar cualquier información Propiedad de EL EMPLEADOR o de sus clientes, obtendrá de la
persona o sociedad que reciba dicha información, un compromiso por escrito, en el sentido de que
dicho consultor estará obligado en los mismos términos y condiciones especificados en esta cláusula
con respecto a la información Propiedad de EL EMPLEADOR o de alguna de sus clientes.

EL TRABAJADOR reconoce que cualquier divulgación a terceros de la Información propiedad de EL

EMPLEADOR o de alguno de sus clientes, puede causar inmediato e irreparable perjuicio al
propietario de dicha información revelada; en consecuencia, EL EMPLEADOR se compromete a
tomar todas las medidas razonables y las mismas precauciones protectoras que usa para proteger
su propia información, de cualquier divulgación a terceros.

DECIMO.- En todo lo no previsto por el presente contrato, se estará a las disposiciones laborales
que regulan los contratos de trabajo sujetos a modalidad, contenidos en el TUO del D. Leg. No 728.
Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por el D.S. No 003-97TR (27.03.97).

DECIMO PRIMERO.- LEY 29733: LEY DE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES – EL

TRABAJADOR da su consentimiento para el uso y tratamiento de sus datos personales derivados de
la relación laboral, tanto los declarados en el presente contrato, así como los registrados en las
respectivas fichas de ingreso del trabajador que maneja la empresa.

Extendido en duplicado en Lima el 6 de Abril del 2018.

EMPLEADOR TRABAJADOR
INGENIERIA SOLUCIONES Y SERVICIOS ELECTRMECANICOS SAC KENNET GILBERT KONG SAL OLANO
RUC: 20555748478 DNI: 73704459