Analice y explique cómo es la Cultura Organizacional en su Municipio.

El clima organizacional, representa un proceso de socialización del

conocimiento y la cultura; y la socialización de ésta cultura, es lo que
conlleva a la organización a trabajar de manera colaborativa,
alcanzando un alto desempeño.

OBJETIVO DEL ESTUDIO Determinar los aspectos de la Cultura

Organizacional que limitan el funcionamiento de la Administración
Central del Municipio de Santiago de Cali y proponer acciones que
contribuyan al perfeccionamiento de sus procesos.
EL DIAGNOSTICO DE LA CULTURA
Las técnicas empleadas para realizar el diagnóstico y la evaluación de la
cultura Organizacional, apuntaron a conseguir la participación activa de
los diferentes servidores públicos vinculados a la Administración Central
del Municipio de Santiago de Cali, no sólo en la entrega de información
relevante, sino en la interpretación de la información suministrada por
los mismos.
El Municipio y la Modernización
El municipio y la modernización son dos conceptos que, para Santiago
de Cali, al igual que otras ciudades del mundo, son congruentes si se
toma el tema económico, político y social, en el que la autoridad local o
de la ciudad debe procurar, en cualquier determinación política,
asegurar el bienestar social de la comunidad. Particularmente, llegando
a una estabilidad económica y estructural congruente con las
condiciones del contexto habitado. De esta manera, la prestación de
servicios como: las obras de infraestructura, las veedurías ciudadanas,
la participación política, la descentralización administrativa y fiscal, entre
otros., es determinante para este proceso.
En conclusión, la modernización del municipio de santiago de Cali se ha
venido trabajando desde hace muchos años, mediante
reestructuraciones administrativas, financieras y políticas que se
convierten en un factor muy significativo para la comunidad y el
gobierno. De igual modo, se tiene presente que hay muchos problemas
que no solo concierne a temas estructurales, sino que se enmarcan en
las decisiones que las mismas autoridades políticas toman y que afectan
al primero, aumentando la desconfianza, la descoordinación intra e
intergubernamental que perturba el cumplimiento de los objetivos del
gobierno. De todas formas, debe interpretarse que hay inconvenientes
que le hacen mucho más difícil la tarea a los gobiernos entrantes, como:
el endeudamiento, la ineficiencia en el recaudo, la falta de información.