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MODALIDAD ONLINE
CLASE GERENCIA DEL CAMBIO
TEST# 3
3. Una vez que todos hayan desarrollado este Test, compare sus resultados
con los de sus compañeros, analizando los resultados obtenidos por cada
uno de los miembros del equipo y definir:
a. Situaciones a las que Ud. mejor se adapta
b. Situaciones a las que Ud. peor se adapta
5. Presente UN PLAN DE MEJORA por cada uno de los miembros del equipo
considerando lo siguiente:
1
TEST DE ORIENTACIÓN ORGANIZACIONAL
A B
Básicamente de Básicamente en
acuerdo desacuerdo
1. Concedo valor a la estabilidad de mi trabajo.
x
2. Me gusta que la organización en que trabajo
sea previsible. x
3. El mejor trabajo para mí sería uno un futuro
brillante, aunque riesgoso. x
4. Me gustaría trabajar en un Ministerio.
x
5. Las reglas, las políticas y los procedimientos
me provocan frustración.
x
6. Me gustaría trabajar en una empresa con
85.000 empleados en todo el mundo.
x
7. El ser empleado independiente significaría
más riesgos que los que estoy dispuesto a
correr.
x
8. Antes de aceptar un empleo, me gustaría
conocer la descripción exacta del puesto.
x
9. Preferiría un trabajo profesional
independiente que uno de empleado en una
gran consultora. x
10. La antigüedad debe ser tan importante
como el rendimiento para determinar los
aumentos de sueldos y los ascensos.
x
11. Me enorgullecería trabajar en la compañía
más grande y exitosa de este campo.
x
12. Si me dieran a elegir, preferiría ganar
$1.500.000 al mes como subdirector de una
compañía que $1.800.000 como ejecutivo de
cuentas en un banco.
x
13. No me siento cómodo llevado un gafete de
empleado con un número y fotografía.
x
2
14. Los espacios de estacionamiento de la
compañía se deberían distribuir de acuerdo al
nivel del puesto.
x
1. A 11. A
2. A 12. B
3. B 13. B
4. A 14. A
5. B 15. B
6. A 16. A
7. A 17. A
8. A 18. A
9. B 19. A
10. A 20. B
Total =
3
4