Grupo Ceo

Consultoria Empresarial & Outsourcingg

Portafolio
de Servicios
 PRESENTACIÓN

Nuestra Consultora y Prestadora de Servicios Organizacionales “Grupo

CEO”, orienta y lidera organizaciones a nivel empresarial en: Asesoría y
Consultoría en el área de Gestión y Selección de Talento Humano, Out-
sourcing Empresarial, Formación y Capacitación, entre otros servicios de
gran impacto.

Los servicios que ofrecemos, están encaminados a orientar y acompañar

todos los procesos de las organizaciones, individuos y comunidades, con
el fin de identificar las competencias, habilidades y emociones, y así
puedan ofrecer lo mejor de cada uno y aumentar la productividad con
rentabilidad de sus organizaciones.
El valor agregado de nuestro servicio consiste en acompañar de forma
permanente y eficaz, a nuestros clientes en su quehacer emprendedor,
ayudando a descubrir el potencial que existe dentro de su organización.

El Grupo Ceo, tiene el gusto de darle a conocer nuestra propuesta

económica en los diferentes procesos de gestión humana.

“Creamos servicios, para ofrecer soluciones”

Líderes en Capacitación y Gestión Empresarial.
 ¿QUIÉNES SOMOS?

Consultora y prestadora de servicios que responde a necesidades de

las organizaciones en asesoría y consultoría a pequeñas, medianas y
grandes empresas en la Gestión del Talento Humano.
 NUESTROS SERVICIOS:

• Selección de talento humano por competencias

• Identificación, evaluación y diagnóstico de los factores de riesgo psicosociales
• Diseño e implementación del Sistema de gestión de Seguridad y Salud en el
Trabajo (SG-SST)
• Outsourcing de personal operativo
• Diseño e implementación del sistema de gestión de salud y seguridad en el
trabajo
• Evaluación de riesgos psicosociales
• Gestión de sistemas de calidad
• Formación y capacitación
• Asesorías en gestión del talento humano
• Psicología organizacional
• Capacitación y acompañamiento en procesos de auditorías de los diferentes
procesos y subprocesos a nivel organizacional
• Evaluación de clima y cultura organizacional
• Asesoría y Consultoría: Seguridad y salud en el trabajo, clima y cultura organi-
zacional, evaluación de desempeño, modelos de gestión del conocimiento y
desarrollo del talento humano, entre otros.
• Entrenamiento in company de la persona o equipo de talento humano en pro-
cesos de selección, aplicación de pruebas psicológicas, assessment center, con-
tratación, legislación laboral, y demás subprocesos.
• Outsourcing de talento humano, administración de los diferentes procesos de
gestión humana.
 SELECCIÓN DE PERSONAL

Sabemos que para su organización es indispensable contar con el mejor

equipo de trabajo, por eso en esta modalidad seleccionamos cuidadosa-
mente el personal más idóneo y con las competencias necesarias para
hacer parte de su organización; con el fin de garantizarle calidad, serie-
dad, cumplimiento, y con el compromiso de apoyar el crecimiento y forta-
lecimiento de cada proceso dentro de su organización.

La propuesta Incluye:

• Reclutamiento.
• Preselección a través de entrevistas preliminares.
• Entrevista psicológica.
• Aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas.
• Verificación de referencias laborales.
• Estudio de Seguridad
• Informe psicológico: incluye un análisis cualitativo y cuantitativo de
competencias específicas, en caso de que la empresa las tenga defini-
das.
Una vez realizado el proceso de Selección del candidato se hace entrega
a la empresa de una dupla o terna de candidatos con la respectiva Evalu-
ación Psicológica, este servicio tiene garantía de dos meses con el per-
sonal seleccionado; tiempo en el cual se le evaluara otro candidato com-
pletamente gratis garantizando así la calidad de nuestro servicio.

Inversión:
• Cargos Operativos: 70% sobre el salario a devengar, por cargo vacante
cubierta y entregada a satisfacción del cliente. Este valor no incluye visita
domiciliaria.
• Cargos Administrativos: 80% sobre el salario a devengar, por cargo va-
cante a cubierta y entregada satisfacción del cliente. Este valor no
incluye visita domiciliaria.
• Cargos de Nivel Directivo y Gerencial: 90% sobre el salario a devengar,
por cargo vacante cubierta y entregada a satisfacción del cliente. Este
valor no incluye visita domiciliaria.

Inversión Visita Domiciliaria.

La inversión para la visita domiciliaria dentro del perímetro urbano será de:
$ 120.000, y fuera del perímetro urbano será de $ 150.000
 FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN
EMPRESARIAL

Este servicio ayuda a la formación y capacitación integral de la persona,

potencializando sus competencias en lo profesional y laboral. La for-
mación y capacitación están en alianza con la con diferentes instituciones
educativas de formación superior, quien certifica cada uno de los cursos,
diplomados, seminarios y talleres, cualificando de esta manera a nivel
general el personal de la organización.
Se cuenta con un equipo de profesionales idóneos en cada una de las
áreas, con experiencia en el campo empresarial y universitario, cualifica-
dos en investigación.
 TEMAS DE FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN
EMPRESARIAL

• Prevención al consumo de alcohol y drogas en la empresa

• Brigadas de salud empresarial
• Inteligencia Emocional, PNL, Coaching
• Sentido de pertenencia y trabajo en grupo
• Productividad personal y laboral
• Comunicación efectiva y afectiva
• Inteligencia emocional para servicio al cliente
• Medir coeficiente emocional
• Control emocional personal
• Control de clientes difíciles
• Empatía y asertividad

“La inteligencia emocional es indispensable para un servicio asertivo

y empático”
 PLAN DE FORMACIÓN SISTEMA
DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

• Cultura del cuidado en las organizaciones.

• Comunicación asertiva en las organizaciones
• Prevención del acoso laboral y comités de convivencia laboral
• Elementos de protección personal, como seleccionarlos, inspección
y fomento de uso
• Gestión de independientes. Decreto 723 de 2013, decreto 1072 de 2015
• Cuidando la Autoestima - Autocuidado y cuidado en las organizaciones
• Señalización y demarcación de áreas
• Prácticas saludables para el manejo adecuado del estrés
• Habilidades para la vida
• Cultura de la seguridad y salud en el trabajo
• Primeros auxilios básicos
• Estrategias para el manejo del conflicto y la negociación
• Estilo de vida y trabajo saludable
• Prevención de accidentes por riesgo biológico
• Prevención al consumo de alcohol y drogas en la empresa
• Brigadas de salud empresarial
 OUTSOURCING DE
PERSONAL OPERATIVO

Este servicio le ayudara a ganar productividad y competitividad ya que se

libera de cargas operativas que no son parte de su objeto social o activi-
dad principal de la compañía, el GRUPO CEO Se encargará de contratar
y seleccionar el personal que requiere su organización y lo enviará a labo-
rar en misión a su organización.
 RESUMEN DE LA COTIZACIÓN

Servicio Valor
SELECCIÓN DE PERSONAL CARGOS OPERATI- 70 % sobre el salario a devengar
VOS BASICOS. Auxiliares, asistentes, operarios,
conductores, asesores comerciales, logística,
recepción entre otros.

SELECCIÓN DE PERSONAL CARGOS 80 % sobre el salario a devengar

INTERMEDIOS/TACTICOS.
Profesionales, jefaturas, coordinación, supervi-
sores.

SELECCIÓN DE PERSONAL CARGOS 90 % sobre el salario a devengar

ESTRATEGICOS/DIRECTIVOS.
Especialistas, gerentes, directores, consultores y
miembros junta directiva.

VISITA DOMICILIARIA EN MEDELLIN (Opcional) $ 120.000 por persona

VISITA DOMICILIARIA FUERA DEL AREA
METROPOLITANA (Opcional) $ 150.000 por persona

Varía de acuerdo a necesidades

FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN EMPRESARIAL específicas de cada organización.
Identificación, evaluación y diagnóstico de los facto- Según requerimiento específico de
res de riesgo psicosociales su organización.

Diseño e implementación del Sistema de gestión de Según requerimiento específico de

Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) su organización.
OUTSORCING DE PERSONAL OPERATIVO – Varía de acuerdo a la cantidad de
EN MISIÓN personal contratado –
Todo tipo de personal operativo, aseo y manten- 14% administración (mensual)
imiento, servicio cafetería, recepción, impulsadores,
mensajeros, entre otros.

POLÍGRAFO (Opcional) Según requerimiento

EXAMEN MEDICO (Opcional) Según requerimiento del cargo.

Valor que define el laboratorio
médico.
VALOR AGREGADO (Sin costo) 1. Atención psicológica gratuita por
una vez a colaboradores en crisis.
2. Proceso terapéutico con tarifa
preferencial (Colaboradores y
familiares).
3. Descuentos especiales del 15%
en todos nuestros cursos y diplo-
mados presenciales y/o virtuales
(Colaboradores y familiares).
ALGUNOS DE NUESTROS CLIENTES
A NIVEL NACIONAL
Grupo Ceo
Consultoria Empresarial & Outsourcingg

322 23 73 300 479 0438

300 342 6213 Cra. 68A #43-13

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