UNIVERSIDAD AUTONOMA DE

NUEVO LEON
FACULTAD DE PSICOLOGA

MATERIA: ENTREVISTA CLINICA I

“REPORTE DE LA ENTREVISTA EN
PSICOLOGIA CLÍNICA”
MAESTRO: Juan Pablo Cruz Campos
NOMBRE Y MATRICULA: Pablo Brayan Rodríguez Gómez –
1685551
SEMESTRE: 5º
GRUPO: 009
SALON: 126
FECHA: 21/FEB/19

MONTERREY, NUEVO LEON, MEXICO

Nacimiento de la entrevista clínica

El psicólogo norteamericano Lightner Eitmer utilizo por primera vez en 1896, la

expresión de psicología clínica. La definición como ‘’método de investigación
consistente en examinar con una perspectiva generalizadora, las aptitudes de los
sujetos y sus deficiencias.

La psicología clínica basa sus métodos de investigación en el enfoque de

conductas, actitudes y no necesariamente incluye de forma manifiesta términos
básicos del psicoanálisis, pero se queda asentado que es la practica
psicoanalítica. La entrevista clínica va tomando acentos distintos de acuerdo al
tipo de enfoque: Entrevista familiar sistémica, clínica en psicología conductual,
psicoterapia de Carl Rogers, psicología transaccional, bioenergética, psicología
del yo, psicología del self, entre otras.

Importancia de la entrevista inicial

Se busca integrar al estudiante en un espacio teórico-práctico que le permita

incorporar los conocimientos y herramientas necesarias para la realización de una
primera entrevista.

Toda persona que ejerza una entrevista clínica debe tener conocimientos previos
acerca del marco teórico psicoanalítico, para tener acceso al de los simbolismos y
formaciones de compromiso (síntomas).

Requisitos para el psicólogo clínico

Ningún profesional puede atender a otra persona cuando el mismo se encuentra

preocupado o por algún malestar físico o emocional, cuando se encuentra
cansado y lo vence el sueño durante partes de la entrevista, cuando sus
preocupaciones personales le roban atención y disminuyen sus capacidades
perceptivas y afectivas.

El entrevistador debe evitar dejarse llevar por sus juicios de valor, sus propios
conflictos internos o preferencias en cuanto a la religión y la sexualidad pues
impedirá que se pueda tener una visión imparcial y profesional

El costo y tiempo de la entrevista.

Es fundamental que el psicólogo conozca que una entrevista cuesta, que tiene
principio y un fin determinado, el entrevistador debe entender que el proceso de
entrevista es un compromiso formal, que debe asistir a las sesiones para tener
continuidad y lograr efectividad; incluso que si falta a una sesión, esta de todas
maneras se cobrara si no se anticipó la inasistencia o no se solicitó un ajuste en el
horario con anterioridad.

Características del entrevistador

Greenson describe que la mayor cualidad que debe poseer el entrevistador es la

capacidad para entender, pensamientos, sentimientos, impulsos y modos de
proceder conscientes del entrevistado, tomando en cuenta sus propias vivencias,
pero sin dejarse invdir por ellas; para constituirse con un elemento útil dentro del
proceso psicológico, tendrá que saber manejar dos conceptos fundamentales: la
empatía e intuición.

Al estar frente a frente con el entrevistado, el entrevistador debe mostrar una

actitud atenta de escucha, sin presionar el flujo de información, ni interrumpir a
quien emite el discurso y es de suma importancia que el entrevistado se sienta
comprendido y atendido.

Un buen entrevistador consideraría algunos de los siguientes puntos para el

desempeño de su trabajo:

 Promueve que el entrevistado se explaye suficientemente.

 Su voz es serena, audible y segura.
 Su posición corporal refleja seguridad, profesionalismo y serenidad.
 Establece empatía con naturalidad y agilidad en forma oportuna.
 Mantiene contacto visual con el paciente.
 Indaga que origino que el entrevistado decidiera a acudir a la consulta.
 Evita hacer preguntas sugeridas.
 Evita repetir preguntas que ya hayan sido respondidas.
 Realizar un cierre formal de la entrevista

Neutralidad del entrevistador

Frecuentemente se ha confundido con una actitud de distanciamiento afectivo que
llega a alcanzar actitudes chocantes y rígidas, que termina en una situación que
no tolera el consultante, describiendo entonces al psicólogo como una persona
que no inspira confianza y no da nada a cambio. El término se refiere a la
capacidad que debe tener el entrevistador para mantener y contener los afectos
del consultante sin actuarlos a través de juicios o actitudes moralistas. La
capacidad contenedora del entrevistador lo hará ser selectivo en lo que debe de
decir, callar considerando que el consultante aun no es su paciente. La neutralidad
del entrevistador no implica que deje de ser empático.

Etapas de la entrevista

El primer contacto

El primer contacto puede ser a través de una llamada telefónica o mediante una
ficha de solicitud si es institución, internet u otra. Algunos teóricos sostienen que
desde este momento el proceder del sujeto se basa en idealizaciones que dirige
hacia la persona del psicólogo o bien una transferencia inicial basada en la
necesidad de depositar confianza, o el apego al prestigio que le ha otorgado el
personaje entrevistador.

La cita inicial deberá establecerse directamente con la persona interesada, ya que

frecuentemente se llama para pedir informes, o se tiene deseo de ayudar de un
familiar que muchas veces no está de acuerdo o va contra su voluntad.

Apertura de la entrevista y obtención de datos

Aquí es donde se conocen físicamente los personajes, se hace una presentación

formal de manera cordial, se le pregunta al entrevistado la razón de su consulta y
se inicia la entrevista propiamente dicha. Así se establece un parte del encuadre,
al empezar a tomar cada uno de los roles de quien comenta y de quien escucha
sin interrumpir.
Cierre de la primera entrevista

Es necesario comunicar al entrevistado nuestra primera impresión acerca de lo

que hemos escuchado, para corroborar la certidumbre y evitar algún
malentendido, haciendo hincapié en que esto aún no es un diagnóstico del
problema, es una evaluación parcial, se le informa al entrevistado la forma en la
que se procederá en las citas subsecuentes, especificando cuantas de ellas se
necesitan dependiendo del caso y si fuera necesario la aplicación de instrumentos
o consulta a otros especialistas para la integración de un diagnóstico.

Conflicto psíquico

El aparato psíquico es una división hipotética de la mente en varios sistemas o

instancias, constituidas por grupos de funciones, que pueden conceptualizarse
como conjuntos de contenidos mentales (recuerdos, pensamientos o fantasías).
Las tres instancias que lo compone ello, yo y superyó se encuentran dotados de
energía propia y capaz de actuar en consenso.

Represión

Proceso que apunta a mantener en el inconsciente, todas las fuerzas y

representaciones ligadas a pulsiones, cuya realización generadora de placer
afectaría el equilibrio del funcionamiento psicológico del individuo.

Desplazamiento

Deslizamiento asociativo que transforma los elementos originales de un contenido

latente hacia detalles secundarios de los contenidos manifiestos. Es cambiar de
escenario original los afectos y despostarlos en otras situaciones del presente.

Proyección

Concepto utilizado por Freud en un sentido de defensa primaria, común en la

psicosis, neurosis y la perversión mediante el cual el sujeto proyecta sobre otro
algunos deseos que provienen del cuyo origen el mismo desconoce y atribuye a
algo exterio
 UNIVERSIDAD AUTONOMA DE NUEVO
LEON
FACULTAD DE PSICOLOGA

MATERIA: ENTREVISTA CLINICA I

“CUADRO SINÓPTICO DE LA ENTREVISTA

EN PSICOLOGIA CLÍNICA”
MAESTRO: Juan Pablo Cruz Campos
NOMBRE Y MATRICULA: Pablo Brayan Rodríguez Gómez – 1685551
SEMESTRE: 5º
GRUPO: 009
SALON: 126
FECHA: 21/FEB/19

MONTERREY, NUEVO LEON, MEXICO