ISSOPSI

Psicodrama
Valencia - Edo Carabobo

Sociograma

Psicólogo
Lamyeris Sequera
CI: 21.455.482

Valencia, Octubre 2017

 Introducción

¿Qué es un test sociométrico?

Creado por el psiquiatra Jacob Levy Moreno en los años 30 del siglo pasado, explora el grado de
cohesión y la estructura de un grupo y marca la posición que ocupa cada miembro del grupo
dentro del mismo.
Test sociométrico:

Se le realizo un test sociometrico a un grupo de 10 personas se conocían previamente, muestra de

ambos sexos, en edades de 12 a 58 años, de estado civil soltero y concubinos, con un grado de
instrucción de primaria, bachillerato y estudios universitarios se conocían previamente, grupo
que estaba conformado por: Luis, Lorena, Yaritza, Peregrino, Wuiter, Sonia, Isabel, Jonathan,
Johan, Edinson.

Se les realizo dos preguntas a los integrantes y se le solicito que eligieran a dos personas del
grupo, una seria la opción número 1

Nombre Apellido Sexo Edad Estado civil Nivel educativo

Luis Ruiz M 12 Soltero Bachiller
Lorena Salas F 27 Soltera Bachiller
Yaritza Jaspe F 32 Soltera TCU administración industrial
Peregrino Ruiz M 57 Concubino Primaria
Wuiter Orrego F 67 Viuda Bachiller
Sonia Bravo F 58 Concubina Bachiller
Isabel Jaspe F 50 Soltera Bachiller
Jonathan Mendez M 14 Soltero Bachiller
johan Morales M 21 Soltero Bachiller
Edinson Jaspe M 38 Soltero Bachiller
 Cuadro de la muestra

Variable Definición conceptual Definición operacional

"El liderazgo no es más que la actividad o proceso de ¿Quién de las personas
Liderazgo influenciar a la gente para que se empeñe voluntariamente en el del grupo tomaría la
logro de los objetivos del grupo, entendiendo por grupo un iniciativa a la hora de
sector de la organización con intereses afines". John kotter organizar una
excursión?
"Es un proceso para formar ideas o hipótesis, verificarlas y ¿Quién de las personas
comunicar los resultados, suponiendo que el producto creado del grupo consideras tu
Creatividad sea algo nuevo". Este autor se refiere a la creatividad como que puede elaborar un
proceso para constituir nuevos productos, a la creatividad producto nuevo?
como elemento generador de productos, como una vía para
conseguir nuestros resultados. Thurstone

Matriz de datos por variable (Liderazgo)

nombre Luis Lorena Peregrino Yaritza Edinson Sonia Jonatan Wuiter Johan Isabel
Luis 2 1
Lorena 1 2
Peregrino 2 1
Yaritza 1 2
Edinson 2 1
Sonia 1 2
Jonatan 2 1
Wuiter 1 2
Johan 2 1
isabel 2 1
total 2 3 6 5 1 12 1
 Leyenda

Átomo social (Liderazgo)

 Análisis

La variable tomada como la primera opción utilizada en el sociograma es liderazgo; que fue
realizada y trabajada con una población de 10 personas con individuos de ambos sexos, de
diferentes edades, grados de instrucción; antes de seleccionar la primera o segunda persona que
consideran muy apta- apta como líder. A cada sujeto para la ejecución de la futura respuesta; se le
realiza la siguiente pregunta ¿Quien de las personas del grupo tomaría la iniciativa a la hora de
organizar una excursión? Lucia como puede visualizarse es quien obtiene la mayor cantidad de
elecciones de liderazgo luego sigue Peregrino, mientras que Yaritza se encuentra ubicada de
tercera posición, Añadiendo que los demás integrantes obtuvieron un resultado totalmente bajo
que son; Lorena Luis, Isabel Editson, varios integrantes de la muestra como lo son; Jonathan,
Wuiter, Johan, no obtuvieron ningún resultado, esta es la manera en que la muestra seleccionada
nos indica que existe un dirigente, guía con un rango de liderazgo alto que impulsa y motiva a
los que se encuentran alrededor, los lideres son los encargados de incentivar los grupos
reaccionar ante las problemáticas, encuentran soluciones que los hace evolucionar como grupo
crean nuevas ideas, motivos satisfactorios, logras de metas, objetivos finalizados. Un líder es el
precursor de influencia positiva grupal que promueve la creación de conductas adecuadas a
través de moldeamientos logra cumplirse el logro debido al respeto, honor, lealtad, honestidad
que promueva su líder principal. En los grupos de gran tamaño también existe la presencia de
líderes secundarios que al igual que el líder primordial ellos se encuentran atento en buscar otras
visiones gratas para salir victoriosos de la situación. La interacción de este grupo tiene gran
preferencia por Sonia como su líder las ramificaciones señalan el no perder de vista en qué
posición se encuentran cada uno de sus miembros de convivencia de ese grupo determinado
mientras el grupo se mantenga en equilibrio relacionándose a nivel comunicativo con referencia
a los motivos, metas o fines determinados; impulsos que mueven al grupo a realizar
determinadas acciones y persistir en ellas para su culminación. Representación de voluntad en
cada miembro para crear grandes cualidades que haga que cada integrante se complemente; en
la unión esta la fuerza”. “Necesito un líder dentro de este equipo”, “Todos pusimos de nuestra
parte para ganar, pero tenemos que reconocer que no lo habríamos conseguido sin nuestro líder”.
El líder tiene la facultad de influir en otros sujetos.
 Matriz de datos por variable (Creatividad)
nombre Luis Lorena Peregrino Yaritza Edinson Sonia Jonathan Wuiter Johan Isabel
Luis 1 2
Lorena 2 1
Peregrino 1 2
Yaritza 2 1
Edinson 1 2
Sonia 1 2
Jonathan 2 1
Wuiter 2 1
Johan 2 1
isabel 2 1
total 1 6 4 9 3 1 1 3 2

Leyenda
Átomo social (Creatividad)
 Análisis

La variable tomada como la segunda opción utilizada en nuestro sociograma es creatividad; que
fue realizada y trabajada con una población de 10 personas con individuos de ambos sexos, de
diferentes edades, grados de instrucción; antes de seleccionar la primera o segunda persona que
consideran que posee un perfil acorde a las características de la pregunta se le dio a contestar lo
siguiente; Quien de las personas del grupo consideras tu que puede elaborar un producto nuevo?
Los resultados obtenidos fueron los siguientes Edison reflejo un numero de alto de votaciones
que consideran que es un ser creativo, innovador, creador, renovador; lo que nos hace atribuir a
describirlo como un sujeto que tiene disposición, motivación que le impulsa a inventar,
descubrir y organizar una nueva idea creativa, señalando que Yaritza y Lorena hicieron presencia
de puntuación media de creatividad, mientras que Luis, Sonia, Jonathan, Wuiter, Johan e Isabel
obtuvieron resultados bajos. La creatividad es una de las capacidades más importantes y útiles
del ser humano porque es aquella que le permite, justamente, crear e innovar a partir de lo que ya
existe en el mundo. Teniendo en cuenta que el ser humano se caracteriza por adaptar la
naturaleza y lo que lo rodea a sus necesidades, comprender por qué es de valor la creatividad: la
capacidad de pensar en algo nuevo y mejor es lo que hace que la sociedad y la civilización
humana avance en definitiva hacia nuevas y mejores formas. Es por esto que la creatividad es un
rasgo esencial de la persona y si bien hay algunas personalidades que pueden tener un sentido de
la creatividad más desarrollado que otras, todos en algún modo son capaces de ideas o
reflexiones tomando en cuenta el bagaje cultural ya existente. La Creatividad es la capacidad de
ver nuevas posibilidades y hacer algo al respecto. Cuando una persona va profundidad de un
análisis que le trae problemas e intenta colocar en práctica una solución se produce un cambio.
Se llama creatividad: ver una situación desde diferentes puntos, tener una idea, hacer algo sobre
ella, tener resultados positivos. Se consideran estas conductas positivas deben transmitirse
socialmente al núcleo en donde se desenvuelve debido a que los integrantes vinculados crecen
como individuos adquiriendo nuevos interés los cuales antes desconocía. La importancia de los
grupos sociales en donde existen varios seres con majestuosas virtudes es la incentivación de la
variable positiva para que esta sea repetida por los integrantes generándoles empuje, motivación,
ganas de luchar y esforzarse para la satisfacción de su yo colectivo.
Átomo social general