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ASIGNATURA:
Auditoría Financiera I
TEMA:
Planificación preliminar
INTEGRANTES:
• Maribel Muñoz
• Rodolfo Landy
DOCENTE:
Rene Coronel
2019
FARMACEUTIC S.A.
AUDITORIA FINANCIERA
A01
DEL 01 DE ENERO AL 31 DE DICIEMBRE DEL 2018
PROGRAMA DE AUDITORIA FASE I
N° ACTIVIDAD TIEMPO FECHA RESPONSABLE PAPEL DE
ESTIMADO TRABAJO
1 Visitar la empresa y efectuar lo 1 02/03/2019 RODOLFO LANDY
siguiente:
1.1. Entrevista a la máxima autoridad 0,5 02/03/2019 RODOLFO LANDY A02
1.2. Recorrido por las instalaciones 0,5 03/03/2019 MARIBEL MUÑOZ A03
2 Solicitar la siguiente información: 4,5 05/03/2019 MARIBEL MUÑOZ
2.1. Estados financieros legalizados 0,5 05/03/2019 MARIBEL MUÑOZ A04
2.2. Organigrama de la empresa 0,5 06/03/2019 RODOLFO LANDY A05
2.3. Nómina de personal 0,5 06/03/2019 MARIBEL MUÑOZ A06
2.4. Nómina de proveedores 0,5 07/03/2019 RODOLFO LANDY A07
2.5. Conciliaciones bancarias 0,5 07/03/2019 MARIBEL MUÑOZ A08
2.6. Detalle de cuentas por cobrar 0,5 08/03/2019 RODOLFO LANDY A09
2.7. Detalle de inventarios 0,5 08/03/2019 MARIBEL MUÑOZ A10
2.8. Detalle de contrato 0,5 09/03/2019 RODOLFO LANDY A11
2.9. Detalles de juicios 0,5 09/03/2019 MARIBEL MUÑOZ A12
3 Notificar el inicio de la auditoria 1 13/03/2019 RODOLFO LANDY A13
4 Elaborar y actualizar el archivo 3 14/03/2019 MARIBEL MUÑOZ A14
permanente y corriente
5 Evaluar el control interno preliminar 2 16/03/2019 RODOLFO LANDY A15
y establecer el riesgo inherente de la
empresa
6 Elaborar el informe de planificación 2 21/03/2019 MARIBEL MUÑOZ A16
preliminar
Los gastos son organizados en el presupuesto que se realiza para cada año y de ahí se
realiza una segregación para determinar cuál es el porcentaje que se debe gastar cada mes.
Se preparan cada 6 meses con ayude del gerente y son: Estado de Situación Financiera,
Estado de Resultado Integral, Balance de Comprobación.
Se realiza en un incremento del 10% del presupuesto del año anterior, manteniendo un
porcentaje extra para alguna eventualidad que pueda suscitar en el transcurso del año.
5.- ¿El plan de cuentas, registros de informes, etc. ¿siguen las normas para su
elaboración?
3.- ¿Cuál es su visión en cuanto a los objetivos del departamento del cual está
encargado?
6.- ¿El tiempo que labora es suficiente para culminar con todo lo que la empresa le
obliga?