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FICHA: 1565223
INSTRUTOR RESPONSABLE
RONALD VERA
TABLA DE CONTENIDO
1. INTRODUCCION
2. OBJETIVOS
3. JUSTIFICACION
5. CONCLUSIONES
6. BIBLIOGRAFIA
1. INTRODUCCION
Los derechos humanos son derechos inherentes a todas las personas. Definen las
relaciones entre los individuos y las estructuras de poder, especialmente el Estado.
Delimitan el poder del Estado y, al mismo tiempo, exigen que el Estado adopte
medidas positivas que garanticen condiciones en las que todas las personas puedan
disfrutar de sus derechos humanos. La historia de los últimos 250 años ha sido
moldeada por los esfuerzos realizados para crear esas condiciones. Comenzando con
las revoluciones francesa y americana a finales del siglo XVIII, la idea de los
derechos humanos ha inspirado más de un movimiento revolucionario encaminado a
dar poder efectivo a los ciudadanos y control sobre los que ostentan el poder, en
particular los Gobiernos.
Profesión.
Los derechos humanos también tienen un fundamento ético, que sirve como base de
la teoría y como punto de la práctica de los derechos fundamentales, ya que la ética
misma da cuenta del hacer moral de las personas en el mundo de la vida, El fin de
este trabajo es revelar los principios éticos y las implicaciones morales que se
derivan de los derechos humanos en relación con los seres humanos.es por ello que
se hace la propuesta Para un mejoramiento personal y de competencias basados en
los principios éticos además los derechos humanos están respaldados por unos
principios éticos morales que involucran a los seres humanos tanto desde su
condición teórica como desde su condición práctica en el mundo de la vida.
Es por ello que por medio de esta investigación vamos aprender sobre los derechos
humanos y a la vez como nos identificamos como profesionales de los derechos.
4. DESARROLLO DEL TEMA
Recurrir a los términos como libertad, justicia, respeto, responsabilidad, entre otros
que referentes a diversos valores, como marco conceptual para el ejercicio social y
profesional, hace que estos saberes se conviertan en conocimientos activos que son
continuos en el actuar diario, no solo en el campo laboral, sino también en el
proceder social y familiar. Por lo tanto con esta evidencia el aprendiz se apropiará de
estos conceptos, para lo cual deberá realizar una autoevaluación donde se demuestre
mejoramiento personal.
En este sentido, cuando se hace referencia a los derechos humanos como aquellas
libertades, inmunidades y beneficios que todos podemos reclamar “como un
derecho” de la sociedad en la que vivimos, son reclamaciones que deben estar
animadas invariablemente desde la ética y necesariamente sustentadas por la leyes y
la Declaración de los Derechos Humanos de las Naciones Unidas; es así que, para
un profesional es importante saber ejercer sus derechos, por lo tanto se espera que
usted identifique como profesional los derechos que le son procedentes y cómo los
puede ejercer.
Para el cumplir con de esta evidencia debe realiza los siguientes puntos:
https://principioseticos2.blogspot.com/p/clases-de-principios.html
DERECHOS DE PRIMERA GENERACION
Derecho a la libertad: Toda persona tiene los
O
o económica.
Por lo tanto nadie puede ser molestado
arbitrariamente en su vida privada, su familia, su
domicilio o su correspondencia, ni con ataques a
INDIVIDUALES
2. Realice una ficha con 5 principios éticos. Para el desarrollo de esta ficha debe
tener en cuenta la siguiente información:
Principio elegido.
Definición del principio.
Ejemplo del principio.
Relación del principio con la cotidianidad.
Aplicación del principio a una situación práctica como Tecnólogo en
Gestión Logística.
R//
Se trata de una reglas o normas que sirve como guía para definir la conducta, ya que
recoge aquello que se toma como válido o bueno. Es decir que regulan la conducta
de un individuo, demuestran la personalidad del individuo, una imagen positiva o
negativa de él propio, como consecuencia de su conducta, se puede apreciar sus
convicciones, sentimientos e intereses que posee.
Los principios éticos son declaraciones propia de del ser humano, que apoyan su
necesidad de desarrollo y felicidad, los principios son universales y se los puede
apreciar en la mayoría de las doctrinas y religiones a lo largo de la historia de la
humanidad.
PRINCIPIO JUSTICIA
Es la voluntad constante de dar a cada uno lo que es
suyo.
ES DECIR, que las personas sean tratadas de
manera equitativa y no pueden verse ni
tratarse con un menor valor. Por esto, el
principio de justicia se encuentra presente en
los principales códigos deontológicos de
psicología y atiende de forma particular al
respeto por los derechos diferenciales de las
distintas poblaciones que interactúan con los
profesionales.
Ejemplo del principio Dar a cada quien lo que se merece de acuerdo a sus
acciones, trabajos o comportamientos
Relación del principio con su Al momento de evaluar a una persona por sus
cotidianidad conocimientos o actitud debo ser una persona
imparcial, esto ayuda a explorar la capacidad de
razonamiento del evaluado
Como tecnólogo en gestión logística debemos se
Aplicación del principio a una guiarnos por principios de la honestidad, justicia y el
situación práctica como respeto por los otros en su ejercicio profesional.
Tecnólogo en Gestión Logística Respetando opiniones y recibiendo sugerencias, en
pro de las tareas asignadas.
Para culminar con éxito toda negociación
basándonos siempre en buscar lo justo en cada
negociación.
PRINCIPIO BENEFICIENCIA
Definición del principio Busca el bien de otros personas procurando su
beneficio, en otras palabras,
Impone una obligación de ayudar a otros a
promover sus importantes y legítimos
intereses.
PRINCIPIO AUTONOMIA
Es una facultad o condición donde el ser
humano puede elegir por sí mismo, y su
elección o decisión debe de respetarse como
una norma
PRINCIPIO LEALTAD
Es el cumplimiento de aquello que exigen las
leyes de la fidelidad y el honor, EN OTRAS
PALABRAS lealtad es la permanencia y
apoyo constante a una persona, institución
o región, significa nunca darle la espalda a
aquello que reconoces como importante en la
vida frente a cualquier dificultad que se
presente, demostrar lealtad es demostrar honor
y gratitud por todas aquellas personas unidas
con cualquier vínculo sentimental.
Debe ser leal a los demás, a ciertas
instituciones y organizaciones (como la
Ejemplo del principio empresa para la cual trabaja) y a su nación.
Una persona leal en lugar de criticar a un
compañero, amigo, habla con él y le ayuda a
ver su error y a superar sus debilidades.
Es un principio fundamental,
conforme al cual todo ejercicio de un
poder público debe realizarse acorde
a la ley vigente y su jurisdicción y no
a la voluntad de las personas.
R//
Las competencias ciudadanas son los conocimientos y las habilidades cognitivas,
emocionales y comunicativas que hacen posible que las personas participen en la
construcción de una sociedad democrática, pacífica e incluyente
Esto nos ayuda en lo personal a tomar buena decisiones sin que nadie se sienta
ofendido si actuamos conforme a los principios éticos, los cuales nos ayudan a ser
justos y leales permitiendo tomar decisiones propias que nos ayuden a reconocer
mejoras en nuestra vida diaria.
Los valores éticos demuestran la personalidad del individuo, una imagen positiva o
negativa, como consecuencia de su conducta. Asimismo, se pueden apreciar las
convicciones, los sentimientos y los intereses que la persona posee.
PRINCIPIO RESPECTO
El respeto es un valor recíproco que se debe
inculcar desde temprana edad El respeto
como valor es aplicable a lo largo de toda la
vida. Por el cual las personas se pueden
relacionar y comprender mejor, así como
también compartir sus intereses y
necesidades. Implica
la comprensión y la aceptación de
la condición inerte a las personas como seres
humanos con derechos y deberes en un
constante proceso de mejorar espiritual y
materialmente.
PRINCIPIO HONESTIDAD
La honestidad es un valor que abarca todas
las acciones y pensamientos del ser humano,
genera confianza y no da cabida a las
mentiras ni a los engaños.
es un valor moral fundamental para entablar
relaciones interpersonales basadas en la
confianza, la sinceridad y el respeto mutuo.
Pagar una deuda sin esperar a que la misma
Ejemplo del Valor sea cobrada.
Devolver algo que no sea nuestro
El manejar personal y estar en contacto con
Relación del principio con su ellos diariamente me ayuda hacer lo que es
cotidianidad correcto, me hace sentir más honesto
conmigo mismo y con los demás.
Hacer buen uso de las herramientas de
trabajo ya sea en su forma tangible o
intangible. Liderar la conformación de
Aplicación del principio a una equipos de trabajo con el fin de incentivar el
situación práctica como Tecnólogo en uso de estrategias para el buen desarrollo
Gestión Logística mental de los colaboradores satisfaciendo así
las necesidades y problemáticas que se
generen dentro de la organización
honestamente.
PRINCIPIO RESPONSABILIDAD
La responsabilidad demuestra las cualidades
del ser humano para dar respuesta a los
compromisos asumidos bien sean o no de su
total comodidad.
PRINCIPIO TOLERANCIA
La tolerancia se basa en el respeto
hacia lo otro o lo que es diferente de lo
propio, y puede manifestarse como un
acto de indulgencia ante algo que no se
quiere o no se puede impedir, o como el
hecho de soportar o aguantar a alguien o
algo.
Es un valor moral que implica
el respeto íntegro hacia el otro, hacia
sus ideas, prácticas o creencias,
independientemente de que choquen o
sean diferentes de las nuestras.
El saber escuchar, compartir opiniones o
propuestas, siempre y cuando
Ejemplo del Valor entendamos que todas las personas
somos seres únicos, que no
podemos juzgar o herir los sentimientos
de los demás.
Una manera en que podemos ser
tolerantes, cuando compartimos con
Relación del principio con su personas que no son de nuestro agrado
cotidianidad. pero que debemos empatizar con ellas
intentar ver las cosas desde su
perspectiva.
todos los días nos encontramos con
socios, clientes y jefes con los cuales
son difíciles de negociar, hablar o de
Aplicación del principio a una llegar a un acuerdo , los tolero, buscando
situación práctica como Tecnólogo en estrategias que me ayudan a poder llegar
Gestión Logística a acuerdos o negociaciones que nos
beneficie a ambos tanto en lo personal
como en lo laboral como tecnólogos en
gestión logística
R//
A pesar de que estos valores a través de los años se han ido desvaneciendo, son
pocas personas que hoy en día valoran y respectan cada uno de ellos y se sienten
identificadas con ellos, es por esto que desde hoy debemos de tomar la iniciativa de
llevar estos valores en nuestro corazón, reflexionar sobre ellos, descubrirlos,
estimularlos, desarrollarlos y aplicarlos en nuestra vida diaria, en nuestra
compañía, y en nuestra vida etc.
Por lo tanto debemos de amoldarnos, para que estos valores nos orienten en nuestra
vida, la de nuestra familia y por ende forman parte de nuestras creencias y
tradiciones, es por ello que estos cinco principios me ayudan en mi crecimiento
personal.
CONCLUSION
cada uno de estos principios, y valores sedan, y crecen en el ser humano en dos
partes.
Por ello es importante que desde los primeros años escolares, niños y niñas
desarrollen una actitud reflexiva sobre lo que piensan y sienten acerca de sí mismos
y de los demás; también es fundamental que conozcan sus derechos, clarifiquen sus
valores, identifiquen cuáles son sus prejuicios, acepten las diferencias y logren
asumir actitudes
https://es.wikipedia.org/wiki/Bio%C3%A9tica
http://codigoeticaoscarc.blogspot.com/
https://macrosscandy1910.blogspot.com/2009/12/4-princpios-eticos.html
https://principioseticos2.blogspot.com/p/clases-de-principios.html
https://es.wikipedia.org/wiki/Derechos_individuales
https://prezi.com/hquvo8hw4mlg/los-valores-profesionales/